日本のカルチャーを世界へ届けませんか!【音楽・映像関連のWebサービス/サーバーサイドエンジニア求む!】

正社員

Wano株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【Wano株式会社は、オンライン音楽流通サービスでアジア展開も目指しています!】

"クリエイターを支援し、日本のカルチャーを世界に発信するようなサービスを作りたい"Wanoは、そんな思いから2008年に設立したベンチャー企業です。

「Entertainment×IT」をテーマにクリエイターを支援する事業やサービスを展開。 設立以来、音楽配信サービス、動画広告プラットフォーム、映画やCMなどの映像コンテンツなど、新しいサービスやプロダクトを創出してきました。

その中でも主力となるサービスが、世界大手のオンライン音楽流通会社「TuneCore,Inc.(米国)」との合弁で、誰でも自分の曲を世界中のストアで販売・配信できる「TUNECORE JAPAN」。 iTunes、AppleMusic、Spotify、レコチョクなど40以上のストア、120ヵ国以上 に一括配信が可能なサービスです。

◆当社で働く魅力◆
◎音楽や映像などエンタメ関連のサービスに携われる
◎企画・設計から運用まで一貫して携われる
◎エンジニア中心の少人数組織でサービス/プロダクト開発ができる
◎自社サービス、自社開発環境完備

新しいものを導入していく会社なので、使いたいと思ったものはどんどん実際のサービスに導入することができますし、開発環境に縛りはありません。
事業領域に関して提案をすれば、それを実際のサービスに反映させることもできるため、これまで培った技術・経験を活かしつつ幅広い経験、スキルを伸ばせる環境です!

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職種名
サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
402万 〜 648万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Ruby Perl JavaScript Swift Java Go言語
フレームワーク
Android SDK iOS SDK AngularJS
環境
nginx Redis Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA
特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 若手歓迎
募集人数
若干名

職務内容

「Entertainment × IT」をテーマに、日本のカルチャーを世界へ届けませんか。

自社で企画する、音楽や映像などエンターテイメントに関わるWebサービスやアプリの設計・開発/保守・運用に携わります。
自社サービスのため制約は無く、客先常駐もありません。
ハイレベルなエンジニアは、開発手法を自ら選択し、大量のアクセスを効率的・安定的に、コストまでも考慮した開発を行っていただけます。

◆適正に応じて、どちらかの事業にジョインしていただきます。

◆動画広告サービスVeleT
ネット広告代理店大手のアドウェイズ社と協業で展開する動画広告ネットワーク。
セグメント配信やアンケート付き配信等の機能を提供しています。
大手メディアと提携しており、月間3,000万を超えるアクセスを円滑にきつつ、安定した動画配信環境を行っています。

◆音楽流通・配信サービスのサーバーサイドエンジニア
・誰でも自分の曲を世界中のストアで販売・配信できるサービス「TuneCore Japan」の開発
・iTunes、AppleMusic、Spotify、レコチョク等40以上のストア、120カ国以上に楽曲を一括配信可能です。
・米国TuneCore社と共同で使用している機能の開発を担当していただきます。
・英語でのコミュニケーションは必須ではありません。メールや読み書きのスキルがあれば活かすことが出来ます。

◆映像流通・配信サービスのサーバーサイドエンジニア
・自社運営する映像流通サービス「Video Kicks」の企画、開発、運用
・自社サービスのため、技術的な制約は一切ありません。課題を解決するために最適な言語、プロダクト、プロセスを選択いただけます。
・開発だけでなく企画にも参画可能です。開発だけでは満足できないエンジニア、開発だけ行いたいエンジニアどちらも活躍いただけます。


・自社サービスのため、技術的な制約は一切ありません。課題を解決するために最適な言語、プロダクト、プロセスを選択いただけます。
・開発だけでなく企画にも参画可能です。開発だけでは満足できないエンジニア、開発だけ行いたいエンジニアどちらも活躍いただけます。


◆開発環境
言語:Perl / TypeScript / mruby / Lua / Crojure / Go / Java / Ruby / Swift / JavaScript / C# / Node.js / Objective-C
OS:Linux / iOS / Android
クラウド:AWS / Firebase / GCP
データベース:MySQL / その他
フレームワーク:AngularJS / Amon2 / revel / echo / iOS SDK / Android SDK
ソース管理:Git
案件管理:Slack / JIRA
CI:Jenkins
その他開発ツール:Fulentd / Nginx / Redis / Bitbucket / Google BigQuery /Plack / Elasticsearch / AWS Lambda

◆募集背景
オンラインで音楽や映像コンテンツの流通と販売を可能とする自社Webサービスやアプリ開発等の事業拡大に伴う増員のため。

仕事のやりがい

・エンジニアの裁量は大きく、責任のある役割を担えます。その時その時に最適な選択を、チーム内外のエンジニアに相談しながら採用することができます。
・大手メディア以外では経験できないような、例えば億単位の月間アクセスを軽く超える規模のトラフィックを捌く経験ができます。技術的なハードルが高い分だけ、エンジニアとしての幅を広げることができます。

・課題にぶつかった時には、周りのエンジニアがサポートします。Wanoグループにおけるエンジニアの定着率は93%以上(直近1年間実績)と非常に高く、中途入社メンバーのスキルや経験に応じたレベルの先輩達が在籍しているので安心です。一緒に検証し、一緒に考え、相互にレビューをすることで、サービスを洗練していく経験ができますよ。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
TuneCore Japan
配属部署人数
35名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

下記スキルを一つでもお持ちの方は歓迎します。
・Webサービスの設計・開発・システム運用を一通りこなすことができる方
・1つ以上のプログラミング言語を高いレベルで使いこなすことができる方
・Perl / C# / Ruby / Java / Python などでのWebサービス開発経験
・MySQL / Nginx / Redis / Plack などの使用経験
・AWS各種サービスの使用経験(Lambda、Kinesisなどの経験はさらに歓迎)
・Linux / Unix 環境でのサーバ運用経験
・アドテク/広告プロダクト(アドネットワーク、SSP/DSP、DMPなど)開発経験

求める人物像

下記志向性のある方は歓迎します。
・低レイテンシ・高トラフィックな環境に挑戦したい方
・エンジニア中心のベンチャー感ある少人数組織でサービス/プロダクト開発したい方
・新しい技術の利用、習得に前向きな方
・自社開発環境でチーム内外問わず周りに相談できる方
・積極的に自分の役割を増やそうとする方

選考フロー

paiza
 ▼
一次面接(面談) 人事担当者・現場メンバー
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二次面接、テスト 現場マネージャー
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最終面接 役員
 ▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F
最寄り駅

・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制:33.5万~54万円(定額超過勤務手当含む)
※経験や能力により考慮し決定します
※実力主義でしっかり評価、社歴や年齢は関係ありません
※試用期間3カ月

給与(想定年収)
402万 〜 648万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

フレックス制:標準労働時間 1日8時間
コアタイム10時00分~17時00分

休日休暇

<年間休日125日以上(2015年実績)>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季特別休暇(7月~10月の期間中に5日間、土日含まず)
・産休育休 ※産休取得後に職場復帰した女性社員が複数在籍中

諸手当

通勤交通費支給(上限月額3万円まで)

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定あり(年2回)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合所属

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

「ランチ会」「レクレーション」などの社内イベントも!
メンバーのコミュニケーションをより深め、楽しく働ける環境作りを行なっております。

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