【AI/アプリ/研究開発】モノづくりしたい人集まれ~【Python/Java/PHP/C#/Ruby】
株式会社スカイウイルは2002年に創業。ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開しています。創業以来、連続黒字を続け着実に成長。
組織体制はクラウドサービスを主とする事業部、システム開発を主とする事業部、システム運用を主とする事業部、ビッグデータマーケティングを主とする事業部に分かれています。各事業部がそれぞれの目指すべきビジネスを実現すべく、必要なことであればすぐに採用する、自由度の高いスタイルです。
スカイウイルでは全社員がどんな仕事をしていきたいのか、目標実現の為のキャリアプラン、教育研修、イベント活動など、技術者に対するサポート体制も充実しています。社員一人一人の強みを生かし、とにかくやってみよう!たくさんやってみよう!という社風なので、恐れずに多くのことにチャレンジできる環境があります。
今回は、モノづくり部という開発部隊での募集となります。
どんな部署かと申しますとエンジニア、PM/PL、フロントエンド/Webデザイナー、データサイエンティストで構成される技術部隊です。
モノづくり部では、「一人一人がやりたい事を実現する」という事をモットーに掲げております。
部員たちは、自身がやりたい事の実現に向けて、日々、自己研鑽に取り組んでおります。
部員の中にはWebディレクター、PMO、コンサルタント、プリセールスを目指す者もおり、多様性のある組織を形成しています。
「やりたい事の実現」に向けた「自分らしさ」を生み出せる環境を提供いたします。あなたのご応募をお待ちしております!
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3 Django
- 開発言語
- PHP Java C# Ruby
- フレームワーク
- Laravel Spring Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルゲーム、リサーチ、解析、ミドルウェア、画像処理、機械学習、AI
- 特徴
- 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 5
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 求める人物像
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開発に没頭でき「自分らしさ」を生み出せる環境を提供します。
・当事者意識を持ち業務に挑むことができる方。
・世の中の技術トレンドに敏感で、自己啓発できる方。
・ワクワクする仕事にチャレンジしたい方。
などといった開発が大好きな方、ぜひ一緒に新しいサービスを作りましょう! - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接(数回)
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④内定
【お仕事内容】
エンドユーザー直取引案件や大手SIer案件の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。
基本的に3~5名のチーム体制で参画します。
【案件内容】
・AIによる需要予測システム開発やビッグデータ関連のアプリケーション開発
・不動産の賃貸・売買を中心としたサービスの開発、運用保守
・転職サイトの開発、運用保守
・センシング技術を使ったマーケティング支援システム開発
・全世界向けのソーシャルゲーム開発(Android, iOS, Windows、Mac)
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GAE)を採用した開発
今後は今話題のAI事業にも取り組み予定。Pythonでの開発や新事業開発に興味がある方にはピッタリの環境です!
成長意欲が高い方は、リードエンジニアがあなたのキャリアに即した形でフォローアップ致します。
【業務範囲】
上流工程から下流工程まで一連の作業に関われます。
【開発環境・ツール・言語】
サーバサイド/クライアントサイド:Java、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VBA
フロントエンド:JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3、AngularJS、Bootstrap、React.js、SCSS、Gulp
データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、RDS、DB2
プラットフォーム:AWS、Azure、GAE
ツール:Unity、Cocos2d-x
ミドルウェア:Git、Redmine、Nginx、Jenkins、Selenium、Ansible、BitBucket、JIRA、Confluence
- 開発部門の特徴・強み
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PHP,Python,Javaでの開発を中心とした組織となっております。
特に力を入れているのは、Pythonになります。
現在は、AIやデータ分析案件などで活用しております。
顧客開拓については、エンジニア自身が興味のある領域へ営業とタッグを組んで推進して行きます。
エンジニアがやりたいお仕事を提供出来る環境をご用意してあります。
是非とも以下もご覧ください!
https://www.slideshare.net/skywill-monodukuribu/20161209-70025414 - 主な開発実績
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・AIによる需要予測システム開発やビッグデータ関連のアプリケーション開発
・パズルゲーム開発、運用保守
・不動産の賃貸・売買を中心としたサービスの開発、運用保守
・転職サイトの開発、運用保守
・センシング技術を使ったマーケティング支援システム開発
・全世界向けのソーシャルゲーム開発(Android, iOS, Windows、Mac)
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GAE)を採用した開発
以下(P.4~6)に詳細をアップしております。
https://www.slideshare.net/skywill-monodukuribu/20161209-70025414 - 技術向上、教育体制
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まずは、自身のやりたいこと、実現したいことを見つけていただきます。
キャリパスに沿った形でリーダ(メンター)と具体的にどうキャリアの実現を達成するか、話し合いを行います。
その後、各々に合った形で進めて行きます。
リーダ(メンター)に課題を出していただいたり、数名のユニットを形成して、座学を通じてや実際に調査、検証しながら進めて行きます。
もちろん自身での自己研鑽は必要です。 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、Jenkins
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、NGINX、Redis、Memcached
- その他開発環境
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年齢層は、20代~30代が中心の若いプロジェクトが多いです。
プロジェクトの進め方は、アジャイル、スクラム、ウォーターフォールと案件によって様々です。
チケット駆動開発が主で、様々なコミュニケーションツールやミドルウェアを利用して、プロジェクト内のコミュニケーションを図ります。
また、各プロセスを自動化を推進してる案件が多く、効率化を推進しております。 - エンジニア評価の仕組み
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半年に1回考課面談があります。
期首に設定、期末に判定が行われ、一人一人の評価が出されます。
成果は当然の事ながら、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 組織構成
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全社340名
- 配属部署
- CloudApps事業部モノづくり部
- 配属部署人数
- 30名
- 平均的なチーム構成
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・お客様先にてリーダを中心に3~5名体制のスカイウイルチームを形成。
・プロジェクトの期間は、短期案件だと3ヶ月~半年、長期案件だと1年以上。
・エンジニアとしてだけではなく、PLやPMとしてご活躍頂いている方もおります。
- 勤務地
- 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
- 最寄り駅
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・都営浅草線、三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分
・都営浅草線、三田線「田町駅」西口より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:00
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇(就業先により変動することがあります)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・育児・介護休業
・育自休業(キャリアアップ等の目的) - 諸手当
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・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・リーダー手当
・研修講師手当
・深夜勤務手当
・定期健康診断
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入予定
・最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)
・社員定例総会
・社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等) - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(5月・11月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)