【リモート】コーポレートIT（リードクラス）◎ID・権限設計／ISMS／AI 活用基盤
私たちは、クリエイティブノウハウと最先端のデジタルマーケティング手法を活用して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすることを目指すエンタメビジネスカンパニーです。
⚫︎豊富なTikTokノウハウ
日本でのTikTokの流行に先駆けて、早々にTikTokマーケティングを開始。
見地に基づいた提案と、高い交渉力を強みとした代理店機能を有するとともに、100%子会社としてTikTok MCNも運営。
現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。
⚫︎国内最大規模のTikTokクリエイターキャスティングネットワーク
自社プロダクションには、700名を超える人気動画クリエイターが所属。
さまざまなジャンルのクリエイターが所属していることでTORIHADA社広告案件においては、受注から配信までを社内にて一貫して行うことができます。
・総所属クリエイター数：700名
・所属クリエイターフォロワー総数：25,000万人
・所属クリエイター総動画再生数：410億回再生
⚫︎TORIHADAが目指す世界
鳥肌が立つような感動体験は、誰もが必ずしたことのある体験です。
心からの感動や共感をして、勇気をもらうことができたら、人々はもっと幸せになり世の中はもっと豊かになると、私たちTORIHADAは真剣に考えています。
ロマン（＝理想）とそろばん（＝経営）を両立しながら、思想を持つ完璧な実行部隊として、理想を追求し叶えていく。
そんな想いに共感し、謙虚に同じ志をもってひたむきに頑張れる方。
TORIHADAと一緒に未来を描いていきませんか。
- 職種名
- コーポレートIT （リード）
- ポジション
- SE・PG、社内SE・情シス
- 職種
- AI・データエンジニア、その他
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- Ruby on Rails Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
＜活かせるスキル＞
・Google Workspace・M365（Entra ID）いずれかで、ID・権限管理を設計・運用した経験（3年以上が目安）
・セキュリティや IT 利用のルールを自分で作り、社内に定着させた経験
・SaaS・MDM・端末管理の運用と、外部ベンダーをコントロールした経験
・GitHub などの開発基盤の権限や運用ルールへの理解（管理者経験、または開発経験）
・生成 AI を日常業務で使っていて、自分の業務を AI やスクリプトで効率化した具体例を話せること
＜歓迎スキル＞
・ISMS（ISO 27001）の取得や運用の経験
・SSO・IdP の導入経験
・Python・GAS などで自動化した経験。Cloudflare・GCP・AWS のいずれかを使った経験
・Claude Code・MCP などの AI エージェントを業務に組み込んだ経験
・スタートアップや、部門を立ち上げた経験 - 求める人物像
-
・「禁止する」のではなく「安全に使える形」を設計できる人
・経営・エンジニア・非エンジニアのそれぞれと話し、巻き込める人
・手を動かしながら、チームと仕組みで回る状態をつくれる人 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談（CTO）
▼
一次面接（現場社員）
▼
最終面接（CTO）
▼
内定／オファー面談
※個人によってはコーディングテスト（track）を挟みます。
※採用事務局として、paizaが選考のサポートを行います。企業やポジションに関する有益情報等をご提供するため、応募後、paizaよりご連絡をすることがございます。
■ 私たちの状況
株式会社TORIHADAには、専任の情シスがまだいません。端末管理やキッティングは外部パートナーに委託しながら総務が行い、統制まわりは CTO が兼務で見ています。
一方で、全社員に Claude を配布して AI 活用が定着しつつあり、エンジニア以外の社員も含めて 50 を超える社内ツールがすでに現場から生まれています。
これからは、「作れる会社」から「安全に作り続けられる会社」へ移る段階です。そのための仕組みを一から設計してくれる方を探しています。
■ ミッション
全社員が「安全に・迷わず・AI をフル活用して」働ける IT 環境を設計し、運用チームを率いて実現すること。
■ 最初の6ヶ月でお任せしたいこと
・Google Workspace・M365・GitHub・Cloudflare などの ID と権限の棚卸し、ルールの設計（2FA・SSO・外部共有・入退社フロー）
・ISMS 取得に向けた計画づくり（適用範囲、情報資産台帳、リスクアセスメント、規程類）
・外部パートナー（端末管理・キッティング）の業務の見直しと、段階的な内製化の計画
・運用担当メンバー（社内から異動予定）の育成と、手順書の整備
■ その後に広げてほしいこと
・AI 活用の基盤づくり（Claude の組織設定、外部ツール接続のルール、テンプレート）
・社内ツールを共通の実行基盤に載せる仕組みと、審査・公開のフロー
・データチームと連携した、AI から安全に使えるデータ環境の整備
【TORIHADAが目指す世界】
鳥肌が立つような感動体験は、誰もが必ずしたことのある体験です。
心からの感動や共感をして、勇気をもらうことができたら、人々はもっと幸せになり世の中はもっと豊かになると、私たちTORIHADAは真剣に考えています。
ロマン（＝理想）とそろばん（＝経営）を両立しながら、思想を持つ完璧な実行部隊として、理想を追求し叶えていく。
そんな想いに共感し、謙虚に同じ志をもってひたむきに頑張れる方。
TORIHADAと一緒に未来を描いていきませんか。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。
多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために 「Leadership」「Ownership」「Partnership」 と3つのバリューを大切にしています。
当事者意識が強く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違いなく働きやすい環境です。
平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果を評価する社風です。
そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される人も多数排出しています。
他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。 - 開発支援ツール
- Jira、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
-
Datadog
- AI・データ分析
-
BigQuery
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂2-25-12
道玄坂通 6F
・入社後3ヶ月間は週2リモート
・ハイグレードの方に限り、試用期間終了後、フルリモート可能
・各プロジェクトによって変動の可能性あり就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
年俸制：月給 580,000円〜
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00~19:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均40時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・夏季休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能）
・F休（生理休暇）
・有給休暇 - 諸手当
-
・通勤交通費支給
・近隣家賃補助（オフィスより3キロ圏内3万円/月） - インセンティブ
-
決算賞与あり（年2回）
- 昇給・昇格
-
年1回査定あり
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月（試用期間中は契約社員となります。待遇や福利厚生に変更はありません。）
・ファミリーホリデー
・TORIHADA Library
・ウェルカムランチ・チームディナー
・月次表彰制度
・社内懇親会
・F休
・プチ社食
・資格支援
・家賃補助
・部活動
