通過ランク:F

株式PTSの次世代システム基盤構築【インフラエンジニア】東証上場×大手金融G出資の注目FinTech企業

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/10/16

☆★金融の民主化を加速し、投資をもっと身近に★☆
〜デジタル金融の可能性に魅了され、その未来に心躍らせている人たち。それが、大阪デジタルエクスチェンジの仲間です!〜

当社は、資本市場の活性化に貢献することを目的に、株式PTS(私設取引システム)市場およびセキュリティトークン取引市場の運営をおこなっている、大手金融機関出資のPTS運営会社です。

2021年の設立以来、2022年6月には株式PTSの運営を開始。さらに2023年12月には、国内初となるセキュリティトークンの流通市場『START』を立ち上げました。

日本において株式のPTSが誕生してから約20年。PTSがいよいよ成長期を迎える中、当社は株式PTSを通じて市場間競争を促進し、投資家の皆様へ多様な取引機会と最良執行の機会を提供しています。加えて、『START』の創設・運営により新たな資本調達・投資手段の選択肢を広げ、日本における次世代金融インフラの構築と金融市場のさらなる発展に寄与してまいります。

【事業内容】
◼︎株式の私設取引システム(PTS)の運営
健全な競争のもとでの証券市場の活性化を目標に、株式のPTSを運営しています。市場間競争を促進し、投資家の最良執行の改善や株式の流動性向上に資することで、証券市場の持続的な発展に貢献します。

◼︎セキュリティトークンの取引市場『START』の運営
2023年12月に開始した、国内初となるセキュリティトークン取引市場『START』の運営をおこなっています。組織化されたセカンダリー・マーケット(流通市場)を整備することで適正な価格形成や流動性向上を実現し、プライマリー・マーケットの活性化とともに、より利便性の高い新たな資本市場の形成を目指しています。

【当社の強み】
今、金融の世界は時代の転換点に立っています。当社は国内初のセキュリティトークン取引市場を創設し、金融新時代の扉を開けることを目指しています。

大手金融機関が株主として参画する強固なバックボーンのもと、企業などの柔軟な資金調達を支援し、株式PTS運営で培った高度なノウハウ・知見を生かして、業界一丸で市場拡大に取り組んでいます。

【今後の展望】
デジタル証券(ブロックチェーン技術等を用いて発行された有価証券)はグローバルで急速に拡大しています。従来の有価証券がデジタル化されることで、発行・流通・管理コストが大幅に下がり、資金調達の多様化や投資の小口化が可能となります。

将来的には海外のセキュリティトークン取引所との接続も視野に入れ、世界各国の投資家が国境をまたいで多様なアセットに手軽に投資できる世界(グローバルコリドー構想)の実現を目指していきます。

職種名
インフラエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、金融/保険

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 服装自由
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

<歓迎するスキル・経験>
・証券会社、取引所、PTS運営会社などでのシステム基盤の構築・運用経験
・高速なデータ処理や安定した通信が求められるシステムの構築・運用経験

<生かせるスキル・経験>
・ビジネスレベルの英語力
∟ベンダーとの技術的なやり取り、英文の仕様書・資料の読解、メール・問い合わせ対応ができる方
・サーバ・ネットワーク・ストレージの設計・構築・運用経験(目安3年以上)
∟金融・決済など、安定した稼働が求められるシステムでの実務経験がある方
・オンプレミス環境でのシステム基盤の更新・移行経験
∟サーバやネットワーク機器などの更新、システム移行を主体的に進めた経験
・システム更新に伴うテストの計画・進行経験
∟社内での検証に加え、証券会社やベンダーなど外部の関係者との接続テスト・総合テストを計画・進行した経験

求める人物像

・プロジェクトを主体的に進め、最後までやり切れる方
・技術的な内容を理解し、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・リスクや問題を先回りして考え、適切に対応できる方

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

選考フロー

カジュアル面談/通常面談(最大3回)
▼
内定

面接対応可能時間:平日9:00〜17:00開始(調整可能)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【株式PTSを支える次世代システム基盤の構築】ハードウェアの刷新から外部接続テスト、ベンダーとの調整まで幅広く担う中核メンバーを募集中!

株式PTSの安定稼働を支えるシステム基盤について、ハードウェアの更新計画の策定から各種テスト、関係者との調整まで、基盤の更新プロジェクトを幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
◼︎ハードウェアリフレッシュ計画の策定・推進
・サーバ(Linux等)、ネットワーク機器、ストレージなどの更新計画の策定
・新規ハードウェア・基盤構成の選定、キャパシティプランニング

◼︎システム更新に伴うテストの計画・実行
・システム移行・ハードウェア更新に伴う各種テストの計画・進行
・証券会社、市場関係機関、外部システムベンダーなどとの接続テストの調整・進行管理
・テスト環境の構築、テストシナリオ・試験項目書の作成、動作検証および障害発生時の原因究明・対応

【募集背景】
株式PTSのさらなる安定稼働とサービス拡大に向けて、取引を支えるサーバやネットワークなどのハードウェア更新を進めています。
これに伴い、今後の取引量増加やサービス拡張を見据えた「新しいシステム基盤の構築」を担当していただける、インフラエンジニアを募集します。

仕事のやりがい

株式PTSを支えるシステム基盤において、設計・構築・移行からベンダー調整、接続テストの進行管理まで幅広く担当し、プロジェクトを着実に進められるインフラエンジニアへ成長していただけます。

【身につくスキル】
◼︎システム基盤の刷新・移行に関する実務経験
∟株式PTSなど、安定した稼働が求められるシステムのハードウェア更新やシステム移行を経験できます。

◼︎システム更新プロジェクトの推進力
∟外部システムとの接続テストやシステム切替において、計画策定から関係者との調整、実行まで幅広く経験できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム運用関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆スタートアップ×安定経営の組織
・裁量あり/専門性に特化した業務遂行(グループのインフラ等の利用により)
・金融ビジネスにおける高い社会貢献性/ゲーム・チェンジャーになれる
・平均年齢は高め/根っからのスタートアップを楽しんでいる集団

◆システムと事業推進の両面で活躍
障害発生時はシステムだけではなく、どの取引・機能・顧客に影響があるか等を判断する必要があり、当然業務の知識も必要となります。世の中、業務の知識またはシステムのどちらかの知識がある人は大勢いますが、両方の知識がある人はほとんどいません。
どのような業務のためにシステムが利用されているか理解できると、システム側からビジネスの戦略を考えることも可能。経営戦略にも携われる可能性もあるおもしろい仕事です。

また、インフラ、アプリ、および業務に至るまで幅広い知識を身に付けられる点も魅力の1つ。さらにブロックチェーンという新しい技術を用いて運用することを想定している、デジタル証券場のシステムおよび業務構築に携われることは、システム/ビジネスの両方で新たな挑戦ができ、今後のキャリアに大きくプラスになると思います。

技術向上、教育体制

◎資格取得支援/学習支援あり
学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。

支給マシン

会社指定のマシンをご使用いただきます。

エンジニア評価の仕組み

1カ月に1度は、1on1で上司と話をしてもらいます。
業務の課題やキャリアについて等を話す機会を設けており、安心して働きやすい環境を整えています。

組織構成

全体22名のうち、システム本部は8名で構成されています。

◆システム開発部(3名)
バック業務の開発・保守をメインに担当しています。現状、膨大な注文データのデータ分析基盤の構築も進めており、将来的に分析アプリケーション開発も進めていく方針です。基本内製化をおこなう方針であり、開発は小規模なチームで取り組んでいます。

◆システム運用部(5名)
株式PTSの運営を支えるシステムの運用・保守を中心に、各顧客のオンボーディング対応(主に回線接続関係)、問い合わせ対応、外部委託先管理など、多岐にわたります。また、セキュリティトークンの取引をおこなうためのシステム構築・運用も行っています。

現状は、デジタル証券の立ち上げに関わるシステム設計および、株式PTSについても、短い期間での立ち上げを行ったため、運用フローの効率化に取り組んでいます。
システム部の社員が業務からシステムまで幅広い知識を持ち、各自が障害検知から解決までをおこなえるようなチームづくりを目指しています。

勤務地
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー7階

東京本社での勤務となります。転勤はありません。

◎リモート制度あり
社員の一部の方が利用中です。業務が効率的に進むのであればリモートOK!業務とタイミングによりますので、上司にご相談ください。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

最寄り駅

六本木一丁目駅(駅直結)
※地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内

給与体系・詳細

◼︎年俸制(分割回数12回)
◼︎月給(基本給):583,333円〜1,000,000円
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※管理監督者の場合は、深夜勤務手当のみ対象となります。

給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

◼︎シフト勤務制(実働7時間45分)
∟7:00〜15:45/9:00〜17:45/9:30〜18:15

休憩時間:60分

平均残業時間:会社平均20時間/月

休日休暇

◼︎完全週休2日制(土日)
∟休日勤務の場合は振替休日を確実に取得いただきます。
◼︎祝祭日
◼︎年末年始休暇(12/31~1/3)
◼︎有給休暇(13日~23日)
◼︎特別休暇
◼︎慶弔休暇 など

諸手当

◼︎通勤交通費支給
◼︎ランチ手当

昇給・昇格

年1回(6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
◎東京証券業健康保険組合/総合福祉団体定期保険加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

◎月残業時間は20時間以内で、プライベートも大切にしていただます。
◎上長と相談の上、リモートでの勤務も可能です。

【福利厚生】
◼︎健康サポートデスク
◼︎財形貯蓄制度
◼︎確定拠出年金

企業メインイメージ

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

★デジタル金融の可能性に魅了され、その未来に心躍らせている人たち。それが、大阪デジタルエクスチェンジの仲間です! 今、金融の世界は、時代の転換点に立っています。わたしたちは国内初のセキュリティトークンの取引の場を整備し、流通市場を創設することで、金融新時代の扉を開けることを目指しています。企業などの柔軟な資金調達を支援し、市場間競争の促進を通して日本経済のさらなる発展に資するとともに、株式PTS運営での知見やノウハウ・経験を蓄積している点が強みです。国内大手金融機関が株主になっており、業界一丸となって市場拡大に取り組んでいます。 デジタル証券は、ブロックチェーン技術等を用いて発行された有価証券です。グローバルで急速に拡大をしており、従来の有価証券がデジタル証券に代わることで、発行・流通・管理等のコストが大きく下がり、資金調達の多様化、投資の小口化が可能となります。将来的には海外のセキュリティトークン取引所とも接続し、世界各国の投資家が国境をまたいでさまざまなアセットに手軽に投資できる世界の実現を目指していきます。(グローバルコリドー構想)
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