通過ランク:D

福岡)スマホアプリ開発【定着率95%★大手プライム案件/経験豊富な先輩とチーム参画】年休128日/残業5H

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/10/15

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★\創業40年以上の安定基盤×プライム案件中心の独立系IT企業/★
「ものづくりが好きなエンジニア集団」の中で、腰を据えてステップアップしませんか?
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株式会社スーパーソフトウエアは1983年の創業以来、「制御・組込み系」「基本ソフト(システムプログラム)」「データ通信」「社会インフラ系」などの社会を支えるシステム開発に特化し、確固たる実績と競争力を築いてきました。独立系企業としての強みを生かし、大手メーカーをはじめとするクライアントとの直接取引を中心に多大な信頼を獲得しています。

現在はその強みをベースに、スマホアプリやウェアラブル端末向け開発といった最新技術領域へも積極的に事業を拡大中。さらに新たに名古屋事業所を立ち上げるなど、今まさに積極的な事業拡大を進めている成長フェーズです。

主力事業は、技術チームとしてお客様の課題に向き合う「開発パートナー型」。単なる人材提供にとどまらず、チームでお互いをサポートしながら長期案件に取り組めるため、着実にスキルを高められる環境です。

【当社でエンジニアが働く3つの魅力】
★Point1:直請け案件×一気通貫開発で描ける多彩なキャリアステップ
大手メーカーなどのプライム案件を中心に、toB案件で上流から下流まで一気通貫で携われるため、顧客と近い距離で開発に取り組めます。経験や希望に応じたスキルアップが可能で、将来的にPL/PMや技術スペシャリストへのキャリアチェンジも目指せます。

★Point2:安心のチーム参画!良好な人間関係と充実のOJT育成
チーム参画だからこそ日頃からコミュニケーションが取りやすく、人間関係のよさと定着率95%の高さにつながっています。経験豊富なベテランエンジニアも在籍しているため、OJTなどを通じて着実に成長をフォローできる体制が整っています。

★Point3:業績好調だからこそ実現できるホワイトな働き方と安心の環境
平均残業時間5H、年間休日128日、フレックスタイム制導入、転勤なしと、無理なく長く働ける環境です。賞与年2回(7月・12月)に加えて別途決算賞与の支給実績もあり、好業績のもとで安心して腰を据えてキャリアを築けます。

安定した経営基盤とさらなる成長性を兼ね備え、多様化するIT分野で進化し続ける当社で、あなたもエンジニアとして次のキャリアを築きませんか?

職種名
モバイルエンジニア(福岡)
ポジション
SE・PG
職種
スマホアプリ
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
開発言語
Java Go言語 TypeScript
フレームワーク
React
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 若手歓迎 第二新卒歓迎 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
歓迎要件

歓迎資格:基本情報技術者/応用情報技術者

求める人物像

私たちが大切にしているのは、個人の技術力だけではなく、チームとしてより良い成果を生み出す姿勢です。
開発では、メンバー同士で知識や考えを共有しながら、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを進めています。そのため、自分の意見を発信するだけでなく、相手の考えにも耳を傾け、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
また、IT業界では技術や開発手法が常に変化していきます。現在のスキルだけにとらわれず、新しい技術や知識に興味を持ち、自ら学び続けられることも大切にしています。
「分からないことをそのままにしない」「より良い方法があれば提案する」「得た知識をチームに共有する」といった、小さな行動の積み重ねを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
技術を通じて成長したい方、そして一人で完結するのではなく、仲間とともにより良いものをつくっていきたい方をお待ちしています。

選考フロー

カジュアル面談
▼
書類選考
▼
1次面接・適性検査
▼
最終面接
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【創業40年超の安定基盤】事業拡大中!大手直請け案件のモダン技術×スマホアプリ開発/将来は上流工程やPLにも挑戦可◎安心のコードレビューあり

大手企業からの直請け&長期プロジェクトを中心としたモバイル開発をご担当いただきます。

【具体的には】
◼︎設計~テストを中心にチームで業務を遂行し、専門性を高め着実に貢献できる環境です。
◼︎モダンなフレームワークを活用した開発に携わっていただきます。
◼︎チームでレビューや情報共有をおこないながら、品質の高いプロダクト開発を進めます。
◼︎経験を積みながら、将来的に上流工程やリーダーにも挑戦できます。

【入社後のフォロー】
当社ではチーム参画を徹底しているため、入社直後から一人きりで悩む心配はありません。
長期プロジェクトを中心に配属されるため、OJTを中心とした先輩社員のサポートのもと、顧客の業務やシステム仕様をじっくり理解しながら着実にステップアップを実現できます。

仕事のやりがい

◎「自分の開発がどう役立つか」が直接見える
大手企業からの直請け&長期プロジェクトが中心のため、お客様と直接やり取りしながら課題を解決できます。手応えをダイレクトに感じながら、じっくりと手厚い信頼関係を築ける環境です。

◎「一人で抱え込まない」チーム体制の安心感
仲間と一緒にプロジェクトへ参画するため、困ったときや迷ったときもすぐに相談・共有ができます。互いにフォローし合える環境があるからこそ、伸び伸びと目の前の開発に集中できます。

◎描けるキャリアは無限大!自分らしい成長を選択
「要件定義などの上流フェーズに挑戦したい」「PL/PMとしてプロジェクトを動かしたい」「現場で技術を極めるスペシャリストになりたい」など、あなたの理想や経験に応じた成長機会を豊富に用意しています。

◎残業少/パフォーマンスを最大化する職場環境
残業は月平均わずか5時間程度、年間休日は128日。仕事終わりの時間や休日を自分の時間・家族との時間にしっかり使えるため、心身ともにゆとりを持って長く活躍し続けられます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

当社は、単なる人員提供ではなく、技術チームとしてお客様の課題解決に向き合う「開発パートナー型」のスタイルを大切にしています。
制御・組込み系からWeb・オープン系まで幅広い開発領域を持ち、長年のプロジェクトを通じて蓄積してきた技術・業務ノウハウも当社の強みです。
また、個人だけに知識を閉じるのではなく、チーム内で技術やノウハウを共有し、先輩から後輩へ継承していく文化があります。経験年数にかかわらず意見や提案を発信しながら、周囲と協力してより良い開発を目指せる環境です。
エンジニア一人ひとりの専門性を尊重しながら、チームとして技術力を高めていくことを大切にしています。

主な開発実績

当社では、制御・組込み系からWeb・オープン系、モバイルアプリ、クラウド・AI領域まで、幅広い開発実績があります。
【制御・組込み系】
・車載機器向けソフトウェア開発
・自動運転・運転支援関連システム
・産業機器、ロボット制御
・IoT関連システム
【社会インフラ・業務システム】
・道路交通関連システム
・金融機関向け端末・業務システム
・鉄道・交通関連システム
・各種業務管理システム
【Web・モバイル】
・予約・申請・決済関連Webサービス
・企業向け業務支援システム
・スマートフォンアプリ開発
【クラウド・AI】
・既存システムのクラウド移行
・画像認識を活用した業務支援システム
・AIを活用した各種サービス・検証開発
長年にわたり、多様な業界・技術領域のプロジェクトに携わってきたことが当社の強みです。特定の分野に限定されず、エンジニアの経験や志向に応じて幅広い技術に触れられる環境があります。

技術向上、教育体制

エンジニアの継続的なスキルアップを、資格手当制度を通じて支援しています。
対象資格を取得した社員には、資格に応じて月額8,000円~40,000円の資格手当を継続して支給。基本情報技術者・応用情報技術者をはじめ、ITストラテジストや各種スペシャリスト資格、Oracle・AWS等のベンダー資格も対象です。
学習や資格取得によって高めた専門性を、待遇面でも継続的に評価する仕組みを整えています。

エンジニア評価の仕組み

当社では、年2回(7月・12月)、上長による能力・実績を重視した人事評価を実施しています。
日々の業務への取り組みだけでなく、担当業務における成果や、役割に応じた能力の発揮を評価する仕組みです。
評価結果は昇給等の処遇にも反映され、昇給は年1回(5月)実施しています。エンジニア一人ひとりの成長と実績を継続的に評価し、キャリア形成につなげています。

配属部署
技術部
平均的なチーム構成

プロジェクトの体制規模は、開発テーマおよびそのスケールに応じて適切に編成されます。
1〜3名体制のコンパクトなプロジェクトから15〜20名規模の大規模開発まで実績がありますが、平均的な編成規模は5〜8名程度となっております。

勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目16番6号 オフィスニューガイア博多駅前No.50《福岡事業所》

案件に応じて福岡事業所またはパートナー先(北九州市など)での勤務となります。

◎転勤はありません。
◎UIターン希望の方、現居住地での面談・Web面談も可能です!

就業場所の変更範囲
<雇入時>

福岡事業所

<変更範囲>

会社の定める範囲

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙

最寄り駅

《福岡事業所アクセス》
◼︎JR博多南線「博多駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

【想定年収400万円~600万円】
◼︎賃金形態:月給制
◼︎賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
◼︎月給:268,000円~
・基本給:217,100円~
・固定残業代:30時間分、50,900円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制度】
◼︎所定労働時間:7時間45分/1日
◼︎コアタイム:10:00~15:00
◼︎フレキシブルタイム:8:30~10:00、15:00~21:00
◼︎標準的な勤務時間帯:9:00~17:45

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均残業5時間/月

休日休暇

【年間休日128日】
◼︎完全週休2日制(土日)
◼︎祝日
◼︎夏季休暇(3日)
◼︎年末年始休暇(9日)
∟12月29日~1月4日
◼︎有給休暇(10~20日)
∟毎年4月に勤続年数に応じて付与(最高付与日数20日)
∟入社時は入社月に応じて付与
◼︎慶弔休暇
◼︎創立記念日休暇:6月1日

諸手当

◼︎通勤手当(会社規定に基づき支給)
◼︎残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
◼︎資格手当(所有資格の難易度に応じ毎月支給)
∟基本情報技術者:8,000円
∟応用情報技術者:16,000円
∟システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・ITサービスマネジャー:24,000円
∟プロジェクトマネジャー:32,000円
∟システム監査技術者・ITストラテジスト:40,000円
※AWSやORACLEなど、会社が認定する一部ベンダー資格も対象となります。

インセンティブ

賞与実績:年2回(7月・12月)
◎別途決算賞与あり

昇給・昇格

昇給:年1回(4月16日)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【そのほか福利厚生・社内制度など】
◼︎服装自由
◼︎財形貯蓄制度
◼︎生命保険団体割引
◼︎健康管理(一般定期健診)
◼︎社内懇親会
◼︎社内クラブ活動補助
◼︎書籍貸出
◼︎定年60歳
◼︎退職金制度(勤続3年以上対象)
◼︎育休後復帰率100%

企業メインイメージ

株式会社スーパーソフトウエア

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