博多）東証上場G◎親会社のWeb案件中心／残業10H×フレックス×週2在宅可【開発組織の初期メンバー】SE
★＼上場グループの安定基盤×立ち上げメンバー募集！／★
株式会社日本画像配信（JID）は2006年に設立し、Webシステムの受託開発から人材支援、高品質なIT教育サービスまで幅広く展開してきた総合IT企業です。
2025年には、老舗IT企業「株式会社IC（東証スタンダード上場）」のグループへ参画。
体制が整った今、経営戦略の要として、親会社であるIC社からのWeb系開発案件をはじめ、請負開発の中核を担う「開発拠点（開発センター）」を社内に立ち上げることが決定しました。
案件増加に伴い、この新しい開発拠点を即戦力として支えてくれるエンジニアを増員募集しています！
◼︎複数名のチーム体制でアサイン
3〜5名程度のグループ単位で案件を推進するため、チーム内でナレッジを共有しながら無理なく成果を出せます。経験に応じて要件定義などの上流工程やマネジメント業務（PL／PM）へ挑戦する際も、成長をしっかり後押しするカルチャーです。
◼︎「開発センター」の立ち上げフェーズ
今後は親会社からの請負開発を中心に自社で引き受ける「開発センター」として、組織を拡大していく構想です。初期メンバーとして組織づくりのおもしろさを味わいつつ、早期のキャリアアップ（PL／PMなど）も目指せます。
◼︎上流挑戦＆ワークライフバランスを両立
詳細設計～開発経験を生かしながら、要件定義などの上流工程へステップアップ可能。残業は月平均10時間程度と少なめで、フレックスタイム制やリモートワーク（週2日程度相談可）を活用し、私生活と両立しながら長く活躍できる環境です。
- 職種名
- システムエンジニア（博多）
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Java C++
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 原則定時退社 服装自由 残業３０H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, C＃ のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
-
＜歓迎するスキル・経験＞
・Web開発経験
＜生かせるスキル・経験＞
・詳細設計以上のご経験 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考／SPI
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1次面接
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最終面接（対面）
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内定
グループの中核を担う「開発センター化」を推進している当社で、事業拡大に伴う立ち上げメンバーを募集しています！
【具体的な業務内容】
親会社からの請負案件の即戦力として、スキルに併せて設計・開発・テスト・導入等の工程を担当いただきます。
複数名のチーム体制で、経験に応じて上流工程やマネジメント業務もお任せします。
◼︎主な業務領域
・請負案件における即戦力としての開発業務全般
・詳細設計をはじめとする開発工程
・Web系開発を中心とした各種システム開発
◼︎対象システム例
・Web系業務システム
・社内向けアプリケーション など
【募集背景】
M&Aから1年が経過し、経営戦略の要である「開発センター化構想」が本格始動しました。
今回は、親会社からの請負開発を中心に支え、組織の中核となってご活躍いただける新たな仲間を募集します。
◎チーム制でのアサイン（3〜5名体制）
案件には必ずチームで参画するため、サポート体制は万全です。経験が浅い方のフォローはもちろん、上流工程に挑戦したい方も無理なくステップアップできます。
◎組織づくりと成長を同時に体感
これまでの経験を生かしながら、拡大期の中心メンバーとしてチームや組織の成長を一緒につくっていくおもしろさがあります。
【キャリアパス】
▶︎SEとして技術を極めるスペシャリスト路線
▶︎プロジェクトリーダー／PMとしてのマネジメント路線
▶︎M&Aによる事業拡大フェーズに関わり、組織づくりや新領域の立ち上げに携わるキャリア など
変化や成長を楽しみつつ、腰を据えて長く活躍したい方のご応募をお待ちしています。
＜立ち上げの疾走感と、確実なキャリアアップを！＞
〜ワークライフバランスをかなえながら、市場価値を高められる環境〜
◎ 組織をつくる手応え｜開発センターの創設メンバーに挑戦
構想の中核として組織の立ち上げフェーズから参画できるため、単なる開発にとどまらない大きなインパクトと当事者意識を持って仕事に臨めます。
◎止まらない技術的成長｜Web系を中心に上流〜下流まで完結
多様なプロジェクトに要件定義などの上流工程から開発・運用まで一貫して携わることで、エンジニアとしての幅を広げ、着実なスキルアップを実感できます。
◎将来への投資｜PMや企画まで狙える手厚い育成環境
OJTや社内研修が充実しており、PM（プロジェクトマネジメント）能力、ファシリテーション、企画立案スキルなど、次世代のリーダーに必要なビジネススキルを磨けます。
◎自由度の高い働き方｜個人のパフォーマンスを最大化する環境
残業は少なめで、稼働調整休やフレックス制度、リモートワークを柔軟に活用可能。プライベートを大切にしながら、長く安心してキャリアを築けます。
システム開発関連業務
会社の定める業務全般
- 開発部門の特徴・強み
-
◼︎成長を支えるチーム環境＆安心のフォロー制度
少数精鋭の開発組織だからこそ、3〜5名程度のグループ単位で案件を推進。定期的な1on1や知見共有の場を設けており、チーム全体で成長を後押しするカルチャーです。
◼︎柔軟な働き方と抜群のワークライフバランス
残業は月平均10時間程度と非常に少なく、課長クラスでも「月間の残業ゼロ」の実績があるほど健全な環境です。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）やリモートワーク（週2日相談可）、稼働調整休を活用し、私生活とのバランスを柔軟にコントロールできます。
◼︎心身ともに安心して長く働けるサポート体制
ストレスチェックやメンタルヘルス対策など、社員の健康を守る体制も完備。無理な稼働が発生しにくい上場グループの基盤のもと、腰を据えて安心して長く活躍できる環境が整っています。 - 技術向上、教育体制
-
・資格取得支援制度
・研修支援制度
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-6
YS博多ビル8F《本社》
社内での勤務となります。
◎週2日リモート／在宅勤務相談可
転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
福岡本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
-
《本社アクセス》
・JR鹿児島本線「博多駅」博多口より徒歩8分
・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分
・西鉄バス「博多駅」or「博多バスターミナル」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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【予定年収300万円～600万円】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約210,000円～360,000円
∟基本給：約210,000円～360,000円
※残業代は別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
-
300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
※時短勤務：相談可
※配属先のプロジェクトにより多少異なります。休憩時間：60分
平均残業時間：平均10時間程度（残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあります！）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇（10日～20日）
∟下限日数は、入社直後の付与日数となります。 - 諸手当
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（1分単位で支給）
・家族手当 - インセンティブ
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賞与年 2 回支給(夏冬)
- 昇給・昇格
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昇給あり
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【そのほか福利厚生・社内制度など】
・出産・育児支援制度
・U・Iターン支援
・定年制（60歳）
・福利厚生サービス加入あり（福岡市中小企業従業員福祉協会＜FCF＞）
∟慶弔給付金の支給、各種施設の優待利用、レジャー施設の割引サービスなど利用可能
＜一部従業員利用可＞
・在宅勤務、リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
◎育休取得実績あり
