【福岡/直取引80%以上/言語不問】1人常駐なし！4〜7名チームでWeb・クラウド開発/残業月12.8時間

◇◆「多重下請け」「1人客先常駐」なし！直取引80％以上の安定基盤で、開発から上流工程・PL/PMへステップアップ◆◇

株式会社ファインディックスは2006年の設立以来、大手通信キャリアや製造業をはじめとするお客様と直接信頼関係を築き、現在全社185名（※エンジニアが150名在籍)規模へと順調に成長を続けています。

当社最大の強みは「直取引率80%以上」という圧倒的な直請け基盤。単なる客先での作業員ではなく、クライアントのITパートナーとして要件定義から設計・開発、運用まで一貫して携わっています。また、案件には必ず「4〜7名のチーム体制」で参画するため、1人で孤立することは一切ありません。

【当社の魅力とエンジニアファーストの環境】
■確実なキャリアアップ体制：
業務システム開発やWebアプリケーション開発の経験をベースに、「要件定義などの上流工程に挑戦したい」「将来はPL・PMとしてチームを引張りたい」という意欲を重視します。チーム内の先輩エンジニアがサポートするため、安心してステップアップできます。

■多彩な開発案件・最新領域への挑戦：
Java、C#、Python、PHP等を用いた業務システム開発から、AWS・Azureを用いたクラウドネイティブな開発、AI活用プロジェクトまで幅広い案件を保有。エンジニアの「得たいスキル」「目指すキャリア」に合わせた案件アサインを徹底しています。

■透明性の高い評価制度「ミッショングレード制度」：
明確な評価基準を設け、成果と成長を正当に給与へ反映。124種類の資格取得支援制度（受験料免除＋報奨金）や600以上のeラーニング講座など、成長を後押しする環境を完備。平均残業時間は月12.8時間、年間休日125日と働きやすさも抜群です。

■募集背景
【福岡拠点拡大に伴う開発チームコアメンバーの募集】
10年連続黒字という安定基盤のもと、直請け案件の増加に伴い福岡拠点をさらに強化します。「クラウド領域」「AI」「業務システム構築」など案件が急増しているため、チームの中心となって活躍いただけるシステム開発エンジニア（将来のPL・PM候補）を増員募集いたします。言語やシステム種別は不問です。

【具体的な業務内容】
大手クライアント向けの業務システムやWebアプリケーション開発において、スキルやご経験・将来の志向性に合わせたプロジェクトへ配属します。社内受託開発またはお客様先での勤務となりますが、必ず4〜7名のチーム体制で参画するため、単体常駐はありません。

■主なプロジェクト実績例：
・大手通信キャリア向け 販売キャンペーン管理システムの構築・改修（Java, C#, MySQL）
・大手メディア企業向け Webコンテンツ管理基盤（CMS）および業務基幹システムの開発・運用
・製造現場向け IoT/AIを活用した予兆保全・品質チェックシステム開発
・パブリッククラウド（AWS/Azure）環境でのWebサービス開発・移行

【アサインとキャリアサポート】
・入社後、面談にて「目指すキャリア（例：上流工程に挑戦したい、新言語やクラウドスキルを身につけたい等）」をヒアリング。スキルを売るのではなく「得ていけるキャリア」を最優先に案件を決定します。
・最初は得意な言語・工程からスタートし、チーム内でOJTを受けながら、要件定義・基本設計やPL/PM業務へ徐々に領域を広げていただけます。

【仕事のやりがい】
直取引80%以上のため、エンドユーザーと直接やりとりし、改善提案を行える手応えがあります。下請けの言われた通り作る開発から脱却し、提案型エンジニア・リーダーとしての市場価値を高められます。

■プライム案件80％以上、全体を俯瞰できる環境
当社が手がける案件の80％以上がプライム案件です。これまでの実績は、クライアントからの厚い信頼の証であり、上流工程に携わる機会が豊富にあります。キャリアのステップアップに必要なスキルを磨ける環境を提供しています。

■提案型エンジニアとしての成長機会
具体的には、クライアントに対して直接改善提案をおこなったり、
アドバイザーとしての役割を担うことも可能です。与えられるだけの作業ではなく、
個々の能力を存分に発揮できる場があり、活躍の幅が広がる点が当社の魅力です。

【福利厚生】
・結婚祝金
・出産祝金
・退職金制度あり
・エンカレッジオンライン教育制度
・ミッショングレード制度
・ストレスチェック実施制度
・施設優待制度