【東京】インフラエンジニア|全国の小売業を支えるシステム基盤の構築・運用
全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、専門店など、小売業界を支えるシステム基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。
担当領域は、サーバー、ネットワーク、クラウドなどのインフラ全般。
オンプレミス環境の設計・構築から、AWS・Azureを活用したクラウド環境への移行・構築まで幅広いプロジェクトに携わることができます。
業務内容にはクラウド提案・構築・保守やオンプレ環境の設計・構築・運用が含まれます。
特定領域だけを担当するのではなく、お客様への提案、要件整理、設計、構築、運用まで一貫して関わる機会があるため、技術力だけでなく上流工程の経験も積むことが可能です。
また、現在オンプレミス環境の経験が中心の方も歓迎しています。
クラウド案件も増加しており、オンプレミスの知識を活かしながらAWS・Azure領域へステップアップできる環境があります。
「運用経験から設計・構築へ挑戦したい」 「クラウド技術を実務で身につけたい」 「社会インフラともいえる流通・小売システムを支えたい」そんな方をお待ちしています。
- 職種名
- インフラエンジニア、クラウドエンジニア
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、ネットワーク設計
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
スカイツリーを望む開放的な受付。打合せや交流にも利用できる空間です。
小売業を支えるシステム基盤を構築・運用。安定したサービス提供を支えています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Windows Server、Linux等のサーバ設計・構築・運用経験
・AWS、Azure等のクラウド環境における構築または運用経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
・仮想化基盤(VMware、Hyper-V等)の設計・構築経験
・顧客との要件整理、提案、設計など上流工程の経験
・AWS認定資格、Microsoft認定資格などの保有者
・運用保守経験を活かし、設計・構築フェーズへステップアップしたい方
クラウド案件の拡大に伴い、オンプレミス環境の知識を活かしながらAWSやAzureなどのクラウド技術に挑戦したい方も歓迎しています。
現在のスキルだけではなく、新しい技術を学び続ける姿勢を重視しています。 - 求める人物像
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・インフラ技術が好きで、新しい技術やサービスを積極的に学べる方
・サーバ、ネットワーク、クラウドなど幅広い技術領域に挑戦したい方
・運用だけでなく、設計・構築・提案など上流工程にも携わりたい方
・チームで協力しながら課題解決に取り組める方
・お客様の業務や課題を理解し、最適なインフラ環境を考えられる方
・技術力だけでなく、コミュニケーション力も伸ばしたい方
・社会や生活を支えるシステムに携わりたい方
当社のインフラエンジニアは、単に機器やクラウド環境を構築するだけではありません。
小売業を支えるシステム基盤を通じて、お客様の事業成長や業務改善に貢献する役割を担います。
技術を深めながら、より上流の工程やマネジメントにも挑戦できる環境で自らのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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適性検査(Web)
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面接(1回~2回)
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内定
◎面接はWeb/対面どちらでも可能です。
全国の小売業・流通業のお客様向けに、インフラ環境の設計・構築・運用を担当していただきます。
AWS・Azureを活用したクラウド環境の構築や、Windows Server・Linux環境の設計構築、ネットワーク環境の導入・改善など、お客様のシステム基盤を支える業務に携わります。
・AWS、Azureを利用したクラウド環境の設計・構築・運用
・Windows Server、Linuxサーバの設計・構築・保守
・ネットワーク機器の設計・構築・運用
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援
・顧客への提案、要件整理、基本設計
・障害対応や性能改善、運用改善の実施
担当工程は経験に応じて決定します。運用保守経験をお持ちの方は、設計・構築業務へステップアップすることも可能です。
また、特定技術のみを担当するのではなく、サーバー、ネットワーク、クラウドを横断して経験できるため、
インフラエンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。
将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして上流工程を担うキャリアパスも用意しています。
インフラ構築・運用業務
会社の定める範囲
- 技術向上、教育体制
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◼︎研修制度
人材育成を重視し、学び続ける組織を目指しています。
コンセプチュアルスキル(概念化能力)・ヒューマンスキル(対人関係能力)・テクニカルスキル(業務遂行能力)の3要素を軸に、階層ごとに強化するスキルを定め、階層別・選抜研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
〈管理職向け〉
ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、評価者研修
経営道場
〈担当職向け〉
情報セキュリティ、個人情報保護
昇格事前eラーニング、昇格者研修、PM研修、年次集合研修(2〜5年目)、新人研修、フォローアップ研修
有識者勉強会(流通・小売/金融・カード)、店舗視察、計数教育
リーダーシップ研修、OJT指導者教育、メンター教育
〈共通〉
各職種に応じた研修
自己啓発 資格取得推進(自己啓発奨励一時金)、eラーニング、情報処理試験(基本・応用)・PMP合格サポート - インフラ管理
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VMware vSphere
- 環境
- Linux、Windows Server
- エンジニア評価の仕組み
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◼︎1on1の定期面談
上期・下期と各期中に直属上長との1on1での評価面談を実施しています。
期の始めに個人目標を定め、期中と期の最後にフィードバックをおこなうとともにキャリアの方向性を相互確認することで上司・部下間の信頼関係を築いています。
◼︎スペシャリスト認定制度
キャリアパスプログラムとして、「スペシャリスト認定制度」があります。これは、プロジェクトマネジメント能力・業務知識能力・IT技術のレベル評価により、年 1回認定するものです。社員の専門能力の向上をサポートし、成長の機会を提供するための仕組みのひとつです。
◼︎プロジェクト表彰・社長表彰
年1回、優秀プロジェクトや優秀社員に向けた表彰を実施しています。
- 勤務地
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東京都墨田区錦糸1-2-4
社内もしくはお客様先での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
東京本社、会社の定める場所、およびプロジェクトに応じたお客様先
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
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賃金形態:月給制
基本給:約25万〜38万円
※前職、スキルを考慮の上決定します。
※残業代は1分単位で計算 - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》
◎コアタイムなしのフルフレックス
標準勤務時間 9:00〜18:00
・9:00〜18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務している方も多いです。
・業務内容や担当プロジェクトにより、お客様先の勤務時間に合わせて勤務いただく場合があります。
・業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用している方が多くいます。休憩時間:60分
平均残業時間:平均14時間/月(全社平均)
- 休日休暇
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《年間休日日数:124日》
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(初年度有給休暇日数:10日/最大有給日数:20日)
など
◎有給取得率7割以上! - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当 - インセンティブ
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賞与:年2回
- 昇給・昇格
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昇給査定:年 2 回
昇級/昇格:年 1 回 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用