【SCMスペシャリスト(コンサル)】平均残業時間14H★評価制度明確★チーム体制★プロジェクトリーダー

私たちは「お客様を通じて、全社員の幸せを追求します　そして、社会の発展に貢献します」をミッションに、多角的なITソリューションを通じて「クライアント第一主義」の中でも、【ワクワク楽しく働ける会社】をビジョンに掲げています。

自分が開発に携わった案件が、世界を変えていることも珍しくはありません。
トータルソリューションプロバイダとして、身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、及びプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁様など幅広いクライアントのニーズにお応えしています。
ニーズに応えるのは勿論のこと、先々を見据えた研究開発にも注力し、持続的に成長を支援できる仕組みを整えています。
活動に必要なソリューションを総合的に展開し、多くの支持を頂きながら、更なる成長に向けて拡大中です。

今後もIT業界の進歩は止まることはありませんが、当社の事業グロースも止まりません。
私たちのアイデンティティ
・P【Positively】　積極的に、
・C【Change】　 　変化と、
・ I 【Innovate】　革新をし続け、
・S【Solutions】　お客様の様々な要求を実現する企業でありたい

付加することで信頼が生まれ、関係値が深くなり、ITを利用するすべての消費者や
関わるクライアントの事業が心地よいサービスに発展すると信じています。

そして、何よりも私たち自身が【ワクワク楽しく働ける会社】を目指すため
ダイバーシティへの理解、リモートワーク等、時代の中でパラダイムシフトする働き方にも
社員ひとりひとりが常に関心をもち、どうしたら良くなるのか？という想いで企業を成長させています。

■ 概要
・基幹システムの刷新を検討しているクライアントに対し、IT戦略の立案から要件定義、導入・定着化までのコンサルティングを、プロジェクトリーダーとして推進していただきます。
・エンタープライズビジネス事業本部への配属です。
※プロジェクトにより、会計、人事、販売管理、在庫・購買管理など、対象となる業務領域やソリューションが異なります。

■ 詳細
＜具体的な業務例＞
・現行業務分析（As-Is）・要件定義：クライアントの既存業務フローを可視化し、システム化における課題を抽出。経営戦略に基づいた「あるべき姿（To-Be）」の策定と、システムに求める機能要件の整理。
・システム選定・アーキテクチャ設計：業務適合率の評価を通じた最適なERPパッケージの選定、および周辺システムとのデータ連携を含めた全体最適図の作成。
・導入実行・チェンジマネジメント：開発フェーズにおける開発チームのコントロール、ユーザー受入テストの支援。新システム稼働に向けたマニュアル整備や操作トレーニングを通じ、現場への確実な定着を伴走支援。

＜業務の進め方＞
・クライアントの経営層から現場まで深く入り込み、本質的な課題解決を重視します。
・顧客の特性（多品種小量生産、大量生産等）に合わせたオーダーメイドの解決策を、主体的に提案・実行できる環境です。
・自らの知見を活かしてプロジェクトの方向性をリードしていくことが期待されます。

＜体制・環境＞
・チーム体制： 2名～7名程度
・働き方： 現場常駐もしくはテレワーク※現場の方針に従ったやり方で業務を進めていただきます。

■ この仕事の面白み、魅力
・ 万が一止まれば会社全体の機能が停止するほどの重責を担うため、プロジェクト完遂時の達成感は他の追随を許しません。
・会計知識、商習慣、法規制、そしてIT技術。これらを組み合わせて最適解を導き出すプロセスは、極めて知的刺激が強いものです。
・基幹システムの知識は、業界が変わっても通用する「ポータブルなスキル」になります。

・従業員持株制度
・奨励金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度（条件有）
・資格支援制度
・産休・育休制度
・クラブ活動等
・健康保険組合保養所