通過ランク:B

移動DXで急成長中★日本のモビリティ&スマートシティを牽引【組織全体の開発文化をつくるAI開発エンジニア】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/09/28

▍日本のモビリティ&スマートシティを、AIとソフトウェアの力でデザインする
株式会社ソニックスは、2010年の設立以来、高度なモバイルアプリ開発技術とUI/UXデザイン力を強みに成長を続けてきたテクノロジーカンパニーです。
2015年からはMobility市場において、業界のリーディングカンパニーとともに、さまざまなテクノロジーサービスを社会に実装・提供してきました。
現在は「AI Native Company」として、AIとソフトウェアの力で社会課題を解決し、次世代の価値を形にする事業を展開しています。

<ソニックスが展開する3つの事業領域>
■スマートシティ領域:モビリティ、観光、ヘルスケアなど、現実空間のデータをAIで最適化するAX(AI Transformation)ソリューションを手がけています。
■DX・AX領域:Mobile AI AgentやMotion AI、Local LLMなどを活用し、現場のリアルなデータをAI-Readyなデータへと直結させます。
■プロダクト共創領域:大手企業様とのBtoBtoCソリューション開発や、共創AI-SaaS開発を通じて新しい事業を創出します。

<今後の展望について>
現在、Mobility市場はグローバルベースで急拡大しており、そのトレンドは日本も例外ではありません。
特に成熟型の課題先進国である日本では、地方やシニア層を中心とした交通弱者問題をはじめ、公共交通の運転手不足、慢性的な道路渋滞、交通事故、都市部の電車混雑、温室効果ガス問題など、多くの社会課題を内包しており、さまざまなプレイヤーが新しいチャレンジを取り組みはじめています。
当社はMobility分野に強くアクセルを踏むのと同時に、Mobilityを含むより広いフィールドであるSmart City分野、その他のDigital Transformation分野に対して、次々と新しいチャレンジを仕掛けていこうとしています。

【あなたにお任せしたいこと】
★\AIネイティブ企業への変革を牽引するAI開発エンジニアを募集中!/★
本ポジションの方には、自らがAI開発支援ツールやAIエージェントを極限まで使い倒し、圧倒的なスピードと品質でプロダクト開発をリードしていただきます。それと同時に、最新ツールの検証・最適化を通じて開発組織全体に「AI駆動開発(AI-Driven Development)」を浸透・定着させ、チーム全体の開発生産性を飛躍的に高めていただくことが最大のミッションです。

当社は今まさに「AIネイティブカンパニー」へと急成長を遂げる最重要フェーズを迎えています。AmazonやGoogle等の安定した既存基盤と最新AIツールを自由に試せる環境のもと、副社長大西の主導による爆速の意思決定と、上場を目指すエンタープライズ領域への挑戦というダイナミズムをダイレクトに体験できます。

単に個人の生産性を数倍にするだけでなく、ツール選定から組織導入までを一貫して主導し、クラウド×AIの高度なアーキテクチャ設計やLLM/RAGの実践ノウハウを磨きながら、自らの手で「組織全体の開発文化」をアップデートしていく。自社環境で腰を据えて、先進的な開発に挑戦したい方には、これ以上ない刺激的な環境です。

職種名
AI開発エンジニア
ポジション
テックリード、チームリーダー/マネージメント
職種
AI・データエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、AI、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

【歓迎するスキル・経験】
・Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT/Claudeなどを用いた高効率な開発の実践経験
・AIサービス、LLM/RAGを活用したプロダクト開発経験
・新しいツールや開発フローをチーム・組織に提案し、定着(最適化)させた経験
・クラウド環境(AWS、GCP等)におけるインフラ構築・運用経験

【生かせるスキル・経験】
・モバイルアプリケーションの開発経験 または、Webアプリケーション(バックエンドまたはフロントエンド)の開発経験(目安:5年以上)
・AIツール(生成AI、開発支援AIなど)を活用した開発に対する強い興味・関心があり、日常的に触れている方
・第二創業期における爆速の変化や、組織のAI化という目標を「おもしろそう」と捉えてチャレンジできる方

求める人物像

◎「まず動く」姿勢と、変化を楽しむフットワーク
∟正解が固まっていない変化の激しい環境だからこそ、最新情報へのアンテナを高く張り、「まずは自分で試してみる」フットワークの軽さをお持ちの方
そうした状況を自走して切り拓いていける、ポジティブなスタンスを歓迎します。

◎自分の成果だけでなく「チームや組織を速くする」思考
∟個人のパフォーマンス向上だけでなく、最新ナレッジを年次や役割にとらわれず、オープンに共有・コミュニケーションできる方
「自分がチームや組織全体のスピードを上げる」ことにやりがいを感じ、密に連携しながら能動的に動ける方を求めています。

◎当社の目指す未来(MVV)やスピード感への共感
∟当社の大きな目的や、上場に向けた爆速のスピード感に共感していただける方
与えられた枠組みで動くのではなく、会社の未来に向かって「一緒に組織を創り上げていきたい」という想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。

★Mission/ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ
「生活者」とは人、一般消費者を指し、「モノ」は私どものお客様である日本の高度な産業全般を指します。わたしたちは二者をつなぐ存在として、企業・個人の視点で真摯に寄り添い、優れたソフトウェアの創出に取り組み続けます。

★Vision/モビリティ&スマートシティAX
課題先進国である日本におけるモビリティとスマートシティの新時代を、AIとソフトウェアの力でデザインし、社会に実装します。

★Value/日々の行動を支える「6つのValue」
未来図から逆算し、生活者のリアルに飛び込む姿勢を大切にしています。
・未来図から逆算しよう
・生活者のリアルに飛び込もう
・まずAIで爆速を
・完璧よりプロセスを
・好奇心のエンジンを燃やそう
・仲間にリスペクトを

備考

社員数は90名を超えましたが、必ずしも経験値が多いメンバーばかりではありません。組織はまだまだ未成熟です。
これから組織的に大きなチャレンジしていかなければならないテーマを多数抱えている状態で、あらゆる領域・ポジションで、新しい力を必要としています。

少しでも興味・関心を持っていただいた方は、ぜひ、わたしたちの扉をたたいてください。
まずはカジュアルな面談からでもコミュニケーションさせていただきたいと考えています。

選考フロー

カジュアル面談/1次面接(オンライン)
∟担当者:エンジニア
▼
最終面接(対面)
∟担当者:役員・部門責任者
▼
内定・オファー面談
∟条件提示・最終確認をおこないます。

※面接回数は候補者の状況により変動する可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
爆速成長で上場を目指す第二創業期/開発組織全体のAI化を主導◆AI技術の最前線で会社をともに創り上げるコアメンバー募集!週2在宅×フレックス

AI開発エンジニアとして、当社の自社プロダクトやDXソリューションにおいて、LLM(大規模言語モデル)やRAG(検索拡張生成)といった最先端AI技術の組み込み開発を担当していただきます。

お任せしたいのは、個人のパフォーマンス向上だけではありません。最新ツールの検証やスキームの標準化を通じて、ご自身の手で「組織全体の開発文化」をアップデートし、組織全体の「AI化」を主導していただくことを期待しています。

現在当社は、「AIネイティブカンパニー」へと急成長を遂げる最も重要なフェーズ(変革期)を迎えています。大きな裁量を持って爆速の意思決定に関わりながら、この変革期ならではのダイナミズムを体感し、組織の成長を牽引していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
最新AIツールの検証・最適化・社内定着の推進からAI駆動開発の実践、自社プロダクト・DXソリューションへのAI組込みまで、幅広く活躍していただきます。
■最新AIツールの導入・事例検証および社内展開
■AI-Nativeな組織へ向けて、社内環境(Amazon系サービス、Google Workspace等)のAI活用を改善
■開発組織全体の生産性を向上させるためのAI活用スキームの標準化・ナレッジ共有
■AIエージェントや開発支援AIをフル活用した高効率なアプリケーション設計・開発スキームを確立
■AI駆動開発の定着と改善
■LLM(大規模言語モデル)や各種AI API、RAG等を活用したAI機能の企画・設計・実装

【募集背景】
株式会社ソニックスは、2026年4月より「第二創業期」へと踏み出し、これまで以上のスピード感で全社的なカルチャー刷新と構造改革を推し進めています。事業戦略においても、従来の受託開発メインの体制から「DX/AIソリューションの強化」「自社プロダクト事業の拡大」「大手企業とのレベニューシェアモデル」へと大きく舵を切り、上場を見据えた挑戦を本格化させています。

この急成長を支える最大の柱が「AIネイティブカンパニー」への変革です。自社プロダクトへのAI技術の実装はもちろんのこと、開発組織全体がAI支援ツールを極限まで使い倒し、爆速でプロダクトを生み出していくための強力な牽引役が必要不可欠となっています。この激動の変革期を楽しみながら、AI技術の最前線で会社をともに創り上げていくコアメンバーをお迎えしたいと考えています。

【入社後のフォロー】
◆年に4回、1on1を実施
メンターとの信頼関係を構築し、心理的安全を高めているため、困っていること、悩んでいること、今後のキャリアパスなど何でも相談できる環境を用意しています。

【キャリアパス】
ご志向と適性に合わせて、以下の多彩なキャリアパスを描くことができます。
▶︎テックリード/AIアーキテクト
∟技術のスペシャリストとして最先端のAI開発を牽引

▶︎VPoE/開発マネジャー候補
∟AI駆動開発を前提とした強い組織づくり・マネジメントを統括

▶︎新規AIプロダクト責任者
∟技術知見を活かし、自社AIサービスの立ち上げ・成長を推進

仕事のやりがい

◆「AIネイティブ企業」への変革を自ら主導する手応え
急成長する最重要フェーズにコアメンバーとして参画。個人の生産性を数倍に引き上げるにとどまらず、自らの手で「組織全体の開発文化」をアップデートしていくダイナミズムを感じられます。

◆最先端技術へ「腰を据えて」コミットできる自社環境
受託ではなく自社プロダクトだからこそ、最新のAIツールやLLM/RAG、クラウド×AIを掛け合わせた高度なアーキテクチャ設計まで、先進的な技術開発にじっくりと挑み続けられます。

◆ベンチャーのスピード感×上場を見据えたビッグスケール
副社長大西の主導のもと、爆速の意思決定で新しいツールを自由に試せる柔軟さがありながら、エンタープライズ領域への参入や上場を見据えたスケールの大きな事業開発に同時に携わることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【安全で快適な“移動DX”】
都市部や交通空白地域、観光地での移動課題に対応するMaaSを提供し、快適で効率的な移動体験を実現します。スマートモビリティ社会の実現に向け、多様な企業と連携し、最先端の技術で移動の効率化と安全性向上を目指します。

<MaaS>
▼デマンド配車
∟デマンド交通の運行に必要な予約・配車・ルート生成・車両動態管理などすべての機能を集約し提供。文化的で効率的なサービス運行をサポート。

▼二次交通
∟シェアモビリティや循環バスなどのデジタルチケット購入、観光ルートの表示や観光情報の閲覧などの機能を集約し、二次交通の活性化と域内の回遊性向上をサポート。

<Mobility Solution>
▼オンデマンド交通
・地域や事業の実態に合わせた最適交通
・ルート最適化による効率運行
・運行データの可視化・定量化

▼フリートマネジメント
・リアルタイム走行状況の可視化
・車両管理業務の効率化・コスト削減
・安全運転意識の向上

▼ナビゲーション
・パーソナライズされた最適ルート計画
・リアルタイム交通・道路情報の反映
・ドライバー運転支援と安全性の向上

【豊かで持続可能な“まちづくりDX”】
都市部、交通空白地域、観光地など、さまざまな場所での移動課題解決に向けたMaaSの提供をおこなっています。利用者の多様なニーズに対応し、より快適で効率的な移動体験を実現します。

▼エネルギー
・CO2排出量の可視化・定量化
・削減目標達成に向けたデータ活用
・サステナビリティの推進

▼ヘルスケア
・健康管理サポート
・医療現場支援
・最適治療へのアクセス

▼防災・減災
・災害情報発信
・迅速な復旧支援
・移動弱者への批判支援

▼ライフスタイル
・地域コミュニティ活性化
・手続き効率化
・バリアフリー

▼モビリティ
・交通状況把握
・空き車両活用
・交通空白地域サポート
・事故削減

▼ものづくり
・生産性向上
・IoTによる付加価値創出
・技術の活用・発展

【開発実績】
・タクシー配車アプリ
・観光アプリ
・賃貸管理会社の入居者サービス
・ミリ波センサーデバイスアプリ
・Bluetooth Gateway開発 など

◎創業以来、2,000社を超える取引実績があります!

技術向上、教育体制

◆技術メンター制度
経験豊富な先輩がメンターとなり、あなたの技術的な成長を親身にサポートする制度です。

◆外部勉強会参加費補助
スキルアップのための外部勉強会やセミナーへの参加費用を補助し、常に最新の技術を学ぶことを推奨しています。

◆書籍購入費補助
業務に必要な書籍や自己啓発のための書籍購入費用を会社が負担し、社員の学びを支援しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、スクラム

その他開発環境

【技術へのこだわり】
◆最先端技術を研究する社内ラボ/技術戦略ワーキンググループ
エンジニアの知見やアイデアを積極的に取り入れながら、よりよい技術戦略を築くため、“技術戦略ワーキンググループ”と称した、研究会をおこなっています。ここでおこなわれた研究は会社全体の方針にも反映されていきます。

◆毎日更新の技術ブログで学びを文化に
全エンジニアが順番に技術ブログを執筆し、知識を共有しています。学ぶだけでなく、発信することで理解を深め、チーム全体の技術力向上につなげています。

◆AIを駆使し、技術の最前線へ
AIを単なるツールとしてではなく、わたしたちの成長を加速させるための強力なパートナーと捉えています。AIを積極的に導入し、日常業務の効率化はもちろん、開発プロセスを根本から革新し、AIとの共創によって、より本質的な価値創造に集中していきます。

【開発環境・技術スタック】
・AI・開発支援ツール:Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT、Claude、LLM(大規模言語モデル)、RAG、各種AI API など
・インフラ・クラウド環境:AWS、GCP、Amazon系サービス など
・対象アプリケーション:Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)、モバイルアプリケーション
・社内環境:Google Workspace など
※上記は想定される環境を含みます。最新ツールを自ら選定・導入いただくことも期待しています。

組織構成

エンジニアやデザイナーなどの技術開発組織の比率が約80%を占める、テクノロジードリブンな組織です。

平均的なチーム構成

プロジェクト単位のアサインメント体制で、幅広い経験と多くの学びを得られます。

勤務地
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F

◎週2日のリモートワークを含むハイブリット勤務
業務に応じて柔軟にリモートワークを活用できる環境を整えています。
チームの連携やスムーズな意思決定を大切にしながらも、集中した作業や自己管理をしやすいリモート環境を組み合わせることで、生産性と働きやすさを両立 しています。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約50万円〜125万円
・基本給:約43.2万円〜108.1万円
・固定残業代:20時間分、約6.8万円〜16.9万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準労働時間:9:30〜18:30(実働8時間)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇
■夏季特別休暇(7〜9月に有給休暇とは別で3日取得可能)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇(2日間)
■結婚休暇(5日間)

諸手当

通勤手当(上限3万円/月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

【福利厚生】
■慶弔見舞金
■家族記念日時短勤務制度
∟大切な家族の記念日に、3時間早く退社できる制度です。
■ソニックス賞(四半期)
∟社員投票で選出し表彰します。社員の活躍を称賛する文化を大切にしています。
■社長賞(半期)
■社内懇親会
■社内勉強会

企業メインイメージ

株式会社ソニックス

私たちのパーパスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」 ことです。この理念に基づき、私たちは生活者と、私たちのお客様である日本の高度な産業をテクノロジーで結びつけ、より豊かな未来を創造するために日々努力しています。 ここでの「生活者」とは、私たちが日々接する一般消費者を指し、「モノ」は、私たちのお客様である企業や産業全般を意味します。現代では、これらの「モノ」はソフトウェアと密接に結びつき、生活者にとっても欠かせない存在となっています。 私たちの目標は、生活者がモノをより良く活用できるよう、ソフトウェアを駆使してその可能性を引き出すことです。テクノロジーの進化により、モノと生活者のつながりは日々強化され、私たちはその架け橋として、さらなる革新を追い求めています。 優れたソフトウェアがあってこそ、「モノ」の可能性を拡張し、生活者により幸せな体験を提供することができます。私たちは、企業と個人の視点に寄り添い、両者をつなぐ役割を果たしながら、常に革新を追求していきます。 私たちは、生活者とモノの架け橋として、社会にとって価値あるサービスを提供し、持続可能な成長を実現するために全力を尽くします。
通過ランク:B

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