東海で最高峰の技術職へ。直取引100%の自社SaaS・基幹アーキテクチャ刷新を率いる（年収1200万可）
株式会社テスクは、名古屋市中区栄に本社を構え、流通業（スーパーやドラッグストア等）へ特化した自社基幹パッケージ「CHAINS Z」「GROWBSIII」や、急成長中の各種SaaSを提供する創業50年以上の自社開発ベンダーです。
提案・開発・導入・運用をすべて自社完結させており、現在プロダクトのシステムアーキテクチャを大きく転換する過渡期を迎えています。
【最高峰技術ポジションとしての立ち位置とミッション】
本求人（年収800万〜1,200万円）は、当社の全プロダクトの技術基盤・アーキテクチャ刷新、共通化・標準化、新技術の選定・導入を自ら主導する「ITアーキテクト（テックリード）」の募集です。
PM（マネジメント専任）や個別案件の開発エンジニアとは異なり、「全社の技術戦略とアーキテクチャをデザインする」という、エンジニアとして最も影響力とやりがいのあるポジションです。
【当社の強みと圧倒的な安定性】
多重下請けとは無縁の「直取引ほぼ100％」を実現。自社製品の明確な強みにより500社以上の導入実績を持ち、安定した事業基盤を確立しています。
毎年5,000万円～1億円の製品開発投資を行っており、モダン技術への移行やSaaSアーキテクチャの構築に積極的に投資しています。
【快適な名古屋本社と手厚い待遇・福利厚生】
・完全自社内開発（客先常駐一切なし／転勤なし）
・伏見駅徒歩8分、2020年移転の吹き抜けがある快適な自社ビル本社
・月平均残業時間9.3時間／一部リモート勤務相談可
・一人暮らし支援手当や奨学金返済手当、こども手当など手厚い手当・福利厚生
・平均勤続年数13年が証明する高い定着率
【技術力の高さを正当に高評価する人事制度】
「管理職（PM）」にならずとも、「技術のスペシャリスト・アーキテクト」として年収1,200万円を目指せる人事評価制度を完備しています。
【募集背景】
事業の好調な推移および、主力基幹パッケージのクラウド・モダン化、さらには「商談.net」「Safri」といったSaaS事業のさらなる拡大に向け、全社プロダクトのアーキテクチャ基盤を力強く牽引していただけるITアーキテクト／テックリードを増員募集いたします。
- 職種名
- 【自社開発/名古屋】ITアーキテクト（自社プロダクトの技術基盤刷新）
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
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800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- C＃ JavaScript SQL HTML5+CSS3 Java Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- .NET Framework jQuery React Spring
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DB2
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、ミドルウェア、SaaS、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フリードリンク 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・C＃, Java のいずれか 実務３年以上
・システム設計 実務３年以上
・データベースの設計、チューニング 実務１年以上
- 歓迎要件
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■自社パッケージやSaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・基盤構築経験
■Spring Boot、.NET Framework、React等を活用したWebシステムの基盤設計経験
■AWSやAzureなどパブリッククラウドを活用したインフラ/アーキテクチャ構築経験
■開発標準化、共通ライブラリ作成、技術指導・メンター経験
【全社の技術基盤を創るポジションです！】
既存の基幹パッケージのモダン化からSaaSのクラウド基盤構築まで、技術選定の主導権を持って挑戦できます。 - 求める人物像
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■マネジメント専任ではなく、技術のスペシャリストとして全社をリードしたい方
■自社プロダクトのアーキテクチャ選定や技術スタックの刷新に主導権を持って携わりたい方
■新技術のキャッチアップが好きで、検証した技術を組織へ還元することに喜びを感じる方
■技術的根拠を持って社内チームやステークホルダーへ分かりやすく説明・推進できる方
■愛知・名古屋の自社内環境で、転勤なく腰を据えて最高峰の技術職として活躍したい方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面談（1～2回）／SPI
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン面談可。ただし、ミスマッチを防ぐため最低1回は対面にて実施します。
※適性検査を実施する場合があります。
※内定まで最短1週間で進めます。（スケジュール調整次第）
愛知本社にて、自社プロダクト（基幹パッケージ「CHAINS Z」「GROWBSIII」、SaaS「商談.net」「Safri」「CIRON」等）のシステムアーキテクチャの設計・改善およびアプリケーション構造に関わる共通化・標準化をお任せします。
【具体的な業務内容】
■自社プロダクトのシステムアーキテクチャ設計・モダン化・基盤改善
■開発効率・品質向上のためのフレームワーク/ライブラリの選定・共通化・標準化
■新技術（クラウド、コンテナ、Webフレームワーク等）の調査・検証・選定・導入推進
■社内開発チームへの技術指導、技術スタックの標準化展開、全社技術勉強会の主導
■パフォーマンスチューニング、非機能要件の定義および技術的課題の解決
【組織と配属】
プロダクト開発部 アプリチーム（部長、副部長、メンバー7名）への配属となります。
全社の技術的指針を決定づけるキーマンとして、裁量を持って技術選定やアーキテクチャ刷新を推進していただけます。
【開発環境】
■言語：Java、C#、JavaScript、Python、SQL等
■FW/Web：Spring Boot、.NET Framework、React、ASP.Net
■DB・クラウド：PostgreSQL、DB2、AWS、Azure、Linux、Windows
【この仕事で得られるもの】
■製品企画・開発~販売・導入・運用保守まで全工程を一社でおこなっているため、エンドユーザーの生の声が届く環境で自社プロダクト開発に携わることができます。
■技術選定から携われるため、幅広いスキルを身につけることができます。
■客先常駐はありません。自社オフィスで顔見知ったメンバーと腰を据えて長く働くことができます。
■人々の生活を支える小売業／卸売業の発展を支える当社。社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じられます。
■中途採用で加入したメンバーも多く在籍しています。早期に馴染んでいただけるようなキャリアサポートや研修制度も充実しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆流通業のお客様の業務を深く理解したシステム構築
・業種特化・領域特化しているため、お客様の業務を深く理解したシステム構築が強みです。
◆高いレベルで実施されるプロジェクト管理・開発標準化
・大手システムベンダーのような杓子定規なルールの適用は行っておらず、状況に応じて柔軟なルール運用を行っています。
・とはいえ中小ベンダーのような「なんでもアリ」ということはなく、すべてのプロジェクトが一定以上のルールに基づき実行されています。
・プロジェクト管理ツール・設計書の作成支援ツール・ドキュメント管理システムなどの社内システム・環境は充実していまし、今後も投資を継続します。
◆13年という平均勤続年数の長さが表す働きやすさ・チームワークのよさ
・穏やかで人柄のよい社員が多く、働きやすい環境です。
・技術に強いメンバー、顧客マネジメントに強いメンバー、インフラに強いメンバーなど、個々の能力を発揮して仕事をしています。
◆教育制度の充実
・教育には非常に力を入れさまざまな制度を整えています。詳細は「技術向上、教育体制」の欄をご参照ください。 - 主な開発実績
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【主な自社プロダクト】
◼︎小売業向け基幹システム『CHAINSシリーズ』
∟1988年の発売開始以来300社以上の導入実績
◼︎卸売業向け基幹システム『GROWBSシリーズ』
∟1989年の発売開始以来160社以上の導入実績
◼︎バイヤー向け商談システム『商談.net』
◼︎スーパーマーケット向け販促スマホアプリ『Safri』
◼︎Web受注システム『CIRON』 - 技術向上、教育体制
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◆テスク大学を開講◎教育と環境を整備
「テスク大学」という勉強会を毎週行い、技術力だけではなく流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力を養成する内容についても教育しています。
テスクは、教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数13年という業界トップクラスの定着率を実現しています。入社後研修はもちろん、業界に精通した経験豊富なエンジニアが講師を務める『テスク大学』は、スキルアップできる場として社内で好評です。資格取得にも力を入れており、販売士や簿記、基本情報技術者などを取得し、流通業のシステム構築のスペシャリストを目指すことができます。
また、自己学習をサポートする制度として外部セミナー、資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度などがあります。 - 支給マシン
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CPU：Intel Core5
メモリ：16～32GB
ディスク：500GB～1TB（SSD）
ディスプレイ：27～32インチ
ノートPC：Lenovo(ThinkPad) or EPSON or Dell
ディスプレイはWQHD - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins
- AI・データ分析
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Power BI
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- その他開発環境
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新規顧客にシステムを提供する場合のプロジェクト規模は30人月～200人月の中規模なものが多く、プロジェクト期間は6カ月～18カ月程度のものが多いです。
パッケージ・SaaSサービスの開発には、常時20名以上が携わっています。 - エンジニア評価の仕組み
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◆オープンで透明性のある人事考課
・”人のマネジメント”に長けた人と、”コンピュータのマネジメント”に長けた人の両方を評価する考え方です。管理職やPMだけがもてはやされることはありません。
・昇進の条件が具体的に定義がされており、自己申告に基づいて昇進の審議がおこなわれる制度があります。
・賞与の査定については、全社業績・所属部門の業績・個人の業績を踏まえてベース額が決定され、活躍度・成長度に応じて社長裁量で積み増しされたうえで支給されます。支給額に不満がある場合は申し立てることもできるルールとなっています。
・年2回の表彰制度もあり、顕著な成果を出した社員には高級腕時計、高級レストランでの食事券、賞金が支給されます。 - 組織構成
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プロダクト開発部 アプリチーム（製品企画・開発）
構成：部長（50代）、副部長（40代）、メンバー7名（20代、30代、40代、50代）
※プロダクト開発部は、アプリチームとインフラチームで構成されています。 - 配属部署
- プロダクト開発部 アプリチーム
- 平均的なチーム構成
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・ソフトウェア開発（自社サービス）：製品開発部15名+外部パートナー5名で開発しています。
・カスタマイズ/追加開発（自社内受託）：少人数のものから15~20名程で開発するものもあります。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号
◎客先常駐は一切ありません。自社オフィス内での就業となります。
◎リモート勤務相談可就業場所の変更範囲＜雇入時＞
愛知本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩8分
JR各線／名鉄／近鉄／地下鉄桜通線「名古屋駅」より 徒歩18分
- 給与体系・詳細
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★★ご記入ください★★
職安法により「年収のみ」の記載ができないため、必ず月給を記載ください。
〈年収800万～1,200万円の場合〉
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■月給：●●万円〜●●万円（基本給 + 職能手当 + 諸手当）
※固定残業代（みなし残業代）制ではありません。
※残業代は別途全額支給します - 給与(想定年収)
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800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩時間：60分 ※11：00～14：00の間で1時間
平均残業時間：9.3時間／月（2025年度実績）
- 休日休暇
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〈年間休日：120日〉
■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■有給休暇
■年末年始
ほか - 諸手当
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■一人暮らし支援手当
∟40,000円、または30,000円を毎月支給
■婚活手当
■出産祝い金
∟50,000円／人
■こども手当
∟15,000円/人、満23歳まで
■残業手当
■職種手当
■通勤手当
■研修手当
■住宅手当
■勤務地手当（東京）
■奨学金返済手当
∟10,000円を毎月支給
ほか - インセンティブ
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■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ：年4回（四半期ごと）※該当者のみ - 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月 （期間中、条件の変更はありません）
◎AWS認定パートナー企業
◎客先常駐一切なし
◎転勤なし
【そのほか福利厚生など】
■退職金共済制度加入
■財形貯蓄
■産休・育児休暇制度
■短時間勤務制度（育児、介護等）
■表彰制度（年2回）
■教育費助成（資格取得支援など）
■社内部活動
■テスク財団からの給付型奨学金（ご家族・ご親族の大学生は応募可能）
ほか
