通過ランク:C

AIで社会課題を解決する。技術を「社会で役立つ価値」へ|自社勤務・キャリア支援◎

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/09/08

◎公共インフラ保全事業開発
日本の公共インフラは今、老朽化という大きな壁に直面しています。しかし点検する技術者は減り続
け、コストは増大する一方。同社はSI事業で培った画像解析・クラウド・システム開発技術を活かし
「路面のひび割れや損傷をAIで自動検知するシステム」を開発しました。ドライブレコーダーの映像を
画像解析し、損傷箇所を地図上に可視化。この技術は日本経済新聞にも掲載され、インフラ維持管理の
未来を変える一手として注目されています。

◎独自の「ハイブリッド成長モデル」
スキルを磨く「SI事業(SES・受託開発)」と、挑戦を形にする「インフラ保全プロダクト」の両輪が
あります。
・SI事業: 大手企業の多様なプロジェクトで、最新のモダンな開発技術や大規模システムの設計を学
ぶ。
・受託開発: そこで培った技術を、道路保全AIや安全運転AIといったフィジカルAI領域の開発に注ぎ込
む。


■業務概要
<配属先予定の案件>
※配属は候補者様のスキル・志向に応じて決定しておりますが、代表的な案件例としては、社会インフラ・モビリティ・製造業・大手企業DX領域が中心で、10~30名規模のプロジェクトが中心です。
メインでご担当頂きたい工程:基本は以下のいずれかです。
・基本設計
・詳細設計
・実装
・テスト
・AIモデル連携/API設計
プロジェクトによっては要件定義から参画するケースもあります。

例:
・道路保全AI(自治体/インフラ管理会社向け)
・安全運転支援AI(法人車両向け)
・大手企業向け業務DXシステム
・画像解析/AIデータ基盤構築


■社員の声
・市場価値の高い技術スタックを用いる現場に参画し、実務を通じてスキルを磨くことができていま
す。レビューを受ける側から、コードレビューを行う側へと役割が変化し、開発品質の向上にも関われ
るようになりました。
・これまでの現場経験を評価いただき、プロジェクト内の比較的大きな案件において責任者に任命頂き
ました。テックリーダー/プロジェクトリーダーを目指している為、目標に近づいていると感じていま
す。

変更の範囲:会社の定める業務

職種名
AI・システム開発エンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
埼玉県
開発言語
Java C C++ C# Ruby Python2 Python3 R言語 Go言語 JavaScript TypeScript SQL
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
社長が現役or元エンジニア 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
2
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
AI・システム開発エンジニア(自社勤務)フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ

■業務概要
<配属先予定の案件>
※配属は候補者様のスキル・志向に応じて決定しておりますが、代表的な案件例としては、社会インフラ・モビリティ・製造業・大手企業DX領域が中心で、10~30名規模のプロジェクトが中心です。
メインでご担当頂きたい工程:基本は以下のいずれかです。
・基本設計
・詳細設計
・実装
・テスト
・AIモデル連携/API設計
プロジェクトによっては要件定義から参画するケースもあります。

例:
・道路保全AI(自治体/インフラ管理会社向け)
・安全運転支援AI(法人車両向け)
・大手企業向け業務DXシステム
・画像解析/AIデータ基盤構築

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

1. 道路保全AI・安全運転AIのプロダクト開発
ドライブレコーダー映像から路面の損傷を自動検知するシステムのバックエンド構築。
YOLOやDINO等の最新アルゴリズムを用いた解析結果を可視化するデータ基盤の設計。
日本経済新聞にも掲載された、インフラ維持管理の未来を変えるプロダクト開発。

2. 大規模DXプロジェクトへの参画
大手企業のモダンな開発現場でのシステム設計・実装。
AWS/GCP上でのAIプロダクト開発や、200名規模のDXプロジェクトへの参画。

環境
Linux
配属部署人数
0名
平均的なチーム構成

エンジニア40名体制

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目10-4 埼玉建設会館4F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

埼玉本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり

対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■残業平均15h以内

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

【年間休日123日以上】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■特別休暇3日間(有給休暇とは別に、入社日から半年間の期限付き)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

諸手当

・昇給年2回、賞与年2回(7月・1月)
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(有休とは別に入社日に3日間付与)ゴールデンウイーク休暇など
・社会保険・厚生年金・雇用保険等の即日加入
・月に一回、社員行事で食事会あり(※任意参加)
・通勤手当あり(社内規定あり/上限3万円)
・社宅手当あり(初期費用、引っ越し費用負担)
・入社半年経過後から有給付与10日
・毎月1回のAI勉強会の実施
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・勉強合宿の実施
・リクリエーションなど
・AIツール支援制度
・最高級会員制ホテル、エクシブ・ベイコートの宿泊権を所有

昇給・昇格

昇給機会年2回

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

KYLA株式会社

「画面の中のコードを、現実世界へ」 私たちは、画面内だけで完結するAIは作りません。ドライブレコーダーの映像解析による道路の危険察知やインフラ防衛など、AIを「道具」として現実世界(フィジカル)に実装し、暮らしを豊かにすることを目指しています。 求めているのは、指示書通りに動くだけのコーダーではありません。最先端のAIを武器に、「10年、20年先も市場から求められ続けるエンジニア」へ、一緒に成長していきましょう。 【KYLAの環境とカルチャー】 現役シニアエンジニアの代表(34歳): AWSから機械学習までガッツリ書く社長の斎藤だからこそ、キャリアに関係ない案件への丸投げは一切なし。設計の美しさやモダンなアプローチをフェアに正当評価します。 実戦で化ける環境: 手取り足取りの研修はありません。その代わり、「挑戦したい」と手を挙げれば、Go、TypeScript、AI画像解析(YOLOなど)といったモダンな開発パスをどこよりも速く供給します。 フラットに高め合う仲間: 平均年齢28歳(50名規模)。コードの最適解の前では全員が対等です。本社オフィスにはBarカウンターがあり、Slackでも毎日技術議論が飛び交っています。月1回の実務直結の勉強会では、講師手当(5,000円/回)も支給! 【今、入社する面白さ】 50名規模を迎え、まさに「第2創業期」というエキサイティングなフェーズです。 仕組みができあがった大企業とは違い、代表の右腕として「次のプロジェクトでどの技術を使うか」といった技術選定や、組織の仕組み作りそのものに携われるチャンスがあります。 【安心のサポート・福利厚生】 エンジニアが技術に没頭できるよう、環境作りに徹底的にこだわっています。 成長投資: 資格取得・受験費用は会社が全額負担。最新のAIツール(Geminiや各種エージェントツールなど)も会社負担で自由に検証可能。 住まいのサポート: さいたま市内に限り、引越し費用や賃貸の初期費用を会社が負担(U・Iターン歓迎)。 リフレッシュ: 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入(ディズニー・USJ・高級寿司・ホテル等が格安に)。さらに、会社所有の会員制リゾートホテル(エクシブなど)の宿泊権もプライベートで自由に使えます!
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