【年収550~800万円・WEB開発】上流工程がメインに経験できる!元請案件50%以上/リモート90%
【仕事内容】
オープン系・WEB系案件を中心に、システムエンジニアとして開発プロジェクトの中核を担っていただきます。
◆ 具体的な業務
-要件定義、基本設計の主担当
-アーキテクチャ設計、技術選定への参画
-重要度・難易度の高い実装
-お客様との要件調整、技術的な提案
-ジュニア・ミドル層への技術指導、コードレビュー
-プロジェクト全体の技術的な品質管理
豊富な開発経験を活かして上流工程を主導しながら、
技術面でプロジェクトを牽引していただきます。
重要な実装にも関わりながら、設計・アーキテクチャに注力します。
※プロジェクトにより業務の比重は変わります
◆ プロジェクト例
-大手会計関連企業の社内システム開発
-to B向けクラウドシステム(親会社プロダクト)
-官公庁・自治体 保険/共済システム
-通信事業者向け社内システム開発
-アパレルECサイトの保守、機能追加 など
プロジェクト規模: 10~30名規模のプロジェクトも担当
期待される役割: 技術面でのリーダーシップ、品質の担保
◆ 開発環境
言語: Java / C# / PHP / JavaScript / Python など
FW: .NET Framework / Spring / jQuery / Laravel など
DB: AWS Aurora / SQL Server / Oracle など
その他: クラウド(AWS中心)、最新技術の導入提案も歓迎
◆ 働き方
・客先常駐:受託開発比率 7:3(客先常駐案件でも元請Pjあり)
・リモートワーク: あり(現在9割のプロジェクトがリモート含む)
・残業時間: 平均15時間程度
【案件アサインについて】
あなたの専門性とキャリアビジョンを活かす
弊社の案件アサインは 「合議制」 です。
1.ヒアリング: あなたの専門性、目指すキャリアをお聞きします
2.案件選定: 営業が最適な案件を選定
3.相談・決定: 一緒に相談しながら決定
「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「この業界を深掘りしたい」など、あなたのキャリアビジョンに合わせた案件選びを一緒に行います。
■豊富な案件から選べる理由
-案件数: 約6万件の豊富な案件実績
-元請案件: 大手企業との直取引で、上流工程から携われる
-幅広い規模: 小規模~大規模まで、キャリアの方向性に応じて選択可能
-多様な業界: 金融、通信、官公庁、EC、製造など幅広い業界
【このポジションの魅力】
キャリアの方向性を選べる
システムエンジニア(シニア)として、次のキャリアを自分で選択できます:
【キャリアパスの例】
システムエンジニア(シニア)(5~10年)
↓
①技術を極める
テックリード:技術的意思決定、複数プロジェクト統括アーキテクチャ設計、技術組織の牽引
②マネジメントを極める
PL/PM:複数プロジェクト統括、チームビルディング、ビジネス目標の達成
- 職種名
- WEB・オープン開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# PHP TypeScript Python3
- フレームワーク
- Struts Seasar2 Spring Java EE CakePHP React Native FuelPHP Laravel Vue.js .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
- 歓迎要件
-
-Java / C# / PHP での豊富な開発経験
-クラウド(AWS等)の設計・構築経験
-アーキテクチャ設計の経験
-顧客折衝、技術提案の経験
-PL/PM経験
-応用情報技術者試験 等の資格 - 求める人物像
-
-技術とマネジメント、どちらに進むか考えている
-上流工程でシステムの方向性を決めたい
-後進育成にも関心がある
-安定した環境で専門性を深めたい
-長期的なキャリアを形成したい - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接(1~2回)
※途中適性検査を受けていただきます。
▼
内定
Web・オープン系システム開発プロジェクトにおいて、ご自身のスキルや目指すキャリアに応じた業務をお任せします。
■仕事内容
・上流工程~下流工程を一貫したWEB開発
・顧客との調整、進捗/品質管理
・メンバーマネジメント
など個々の希望とペースに沿った業務を経験できます!
■案件決定は"合議制"
弊社ではエンジニアの成長とは自己実現を目指すことで最大化され、顧客に還元されるという創業からの考え方が根付いています。
そのため、案件選定あたってエンジニアの希望を丁寧にヒアリングした上で営業チームが案件を探し、相談の上決定するというプロセスとなっています。
大手建設コンサルグループの安定した経営基盤の中で、創業35年の独立系SIerとしての信頼から体制参画、元請案件など豊富な案件を保有しております。
■案件参画までの流れ(合議制)
①専任の営業担当が「使いたい言語」「挑戦したい工程」「働き方」を細かくヒアリング
②常時60,000件以上の保有案件から、希望にマッチする複数のプロジェクトを提案
➂営業とじっくり話し合い、双方が納得した上で参画プロジェクトを最終決定
※参画後も月1回の1on1などを通じて、悩みやキャリアプランの変更に柔軟に対応します。
■キャリア実現ができる環境
・元請案件50%以上
・案件保有数は60,000件
・希望案件へのアサイン率95%以上
・自社社員5名以上で構成されたチームが60%超と体制化にも注力
・月1回、キャリア実現サポート、業務の悩み解消を目的とした先輩との1on1面談
・AIコード生成、マネジメントなど最新の技術とビジネスマンとしても成長できる充実した研修
■働き方
・年間休日126日!完全週休二日制(土日、祝日)
・月平均残業時間12時間以内
・全社員の90%以上がリモート勤務
メリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを保ちやすく、社員のモチベーションに繋がっています!
■多様な制度/福利厚生
書籍購入補助や在宅勤務補助制度など社員の声を聞いて導入された制度が多くあります。
創業30年を超える企業ですが、社員の声を大切に、変化を恐れず挑戦しています。
■顧客の業務効率化や企業の発展に貢献することができます。
■要件定義〜リリースまでを担当することができます。
■DB、サーバー、ハードウェアなど幅広い知識を得ることができます。
■AIやビックデータなど最新技術領域の知見
■ワークライフバランスの実現
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・都内近県にて勤務、チーム体制での案件対応が主流!気軽に質問したり相談することができ、風通しのよい環境です。
・受託開発あり。上流工程からの案件に参画できますので、スキルアップが図れます。
・平均年齢は28歳、男女比は6:4。自主性を大切にする社風ということもあり、社員も主体的な人がほとんどです。 - 主な開発実績
-
【開発プロジェクトについて】※案件例
・大手会計関連企業の社内システムPJ
・to B向けクラウドシステム(親会社プロダクト)
・官公庁・自治体 保険/共済システム
・通信事業者向け社内システム開発
・アパレルECサイトの保守、機能追加 など
【開発環境】
言語:Java/C#/PHP/JavaScript/Pythonなど
FW:.NET Framework/Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など
DB:AWSAuora/SQL server/Oracle など - 技術向上、教育体制
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■外部研修(受講無料)
■技術研修(AWS、Reactなど)
■資格取得報奨制度(受験費用も負担※社内規定に準ずる)
希望に応じて、外部研修に参加いただけます。費用は会社が全額負担です。
トレンドの技術を捉えた技術研修も行っております。任意参加ですが、外部講師を招いての講義を行います。
所属のグループ体制を取っており、コードレビューやケーススタディーを行うなど、
技術力のあるエンジニアのノウハウをグループメンバーに落とし込む体制ができています。 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、AIX、Apache Tomcat
- エンジニア評価の仕組み
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168項目の評価項目を持つ評価制度を運用しています。
ITスキルやビジネススキルを評価するのはもちろんですが、
等級ランクがあり、何ができて、何を期待しているのかを定義していることが特徴です。
自己認識から成長につなげることができる評価制度となっています。
この評価制度は、現場エンジニアの声を拾いながら作り上げたもので、社内の満足度も高いです。 - 組織構成
-
全社117名(2026年1月1日現在)
うち102名がエンジニアで構成されています。 - 配属部署
- IS事業部またはDDL事業部
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
-
案件の大小に合わせて、2名~50名で開発をおこなっております。
プロジェクトは1カ月~半年の期間が多いです。
- 勤務地
-
東京都港区芝大門2-1-16
+SHIFT SHIBADAIMON 3F
本社もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は東京23区内です。
※現在はテレワークも導入しております就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社または首都圏のクライアント先、自宅(リモート)での勤務となります。
■本社
東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F
■クライアント先
基本的には東京都23区内です。
※一部、東京市部、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクトもございますが、勤務に無理のない範囲で選定しております。
※現在はリモートワークを導入している案件が90%以上です。<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策: (本社)
屋内禁煙 (客先)客先に準ずる - 最寄り駅
-
<本社>
■大江戸線「大門駅」徒歩3分
■JR「浜松町駅」徒歩6分
■三田線「芝公園駅」徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
550万円〜800万円 (年俸制)
月給45万円~66万円
※固定残業手当81,675円~112,050円含む/30時間分(超過分は全額支給)
※経験などを考慮し決定します。 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:30~18:00(プロジェクト先に準じます)
休憩時間:1時間
平均残業時間:平均12時間/月
- 休日休暇
-
【就業時間】
9:30~18:00(休憩1時間)
【休日・休暇】
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - 諸手当
-
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当・制度】
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■資格取得報奨制度
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジム割引)
■メンタルヘルスチェック
■在宅勤務補助制度
■書籍購入補助制度
■医療サポート:「fastcall」導入
■引っ越し費用割引、スーツ購入割引など割引制度あり
【その他】
■社員表彰あり(年間)
■社内コンペあり
■昇給 年1回(4月)
■リモートワーク可(一部フルリモート)
■受動喫煙防止対策:喫煙スペース有 - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(すべて無料) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間中の採用条件は以下の通りとなります。
・試用期間あり:3カ月
※条件、待遇面は変わりません。