◢◤AI時代のキャリア不安を解消！レガシー・他言語からWeb開発へ◢◤学びながら挑む開発エンジニア

■「AIに淘汰されないエンジニアへ」
——これまでの開発経験を力に、次世代スキルへシフト
AI技術の急激な進化に伴い、「既存言語（COBOLや旧世代言語）や定型的な開発だけで今後も生き残れるだろうか」「10年後も必要とされるエンジニアでいられるか」という不安を抱える方が増えています。
当社はITシステムの導入やDX推進を手掛けるテクノロジー企業です。経営陣は全員エンジニア出身だからこそ、こうしたキャリアに対する切実な危機感に深く共感し、次世代技術（モダンWeb、AIソリューション、モバイル開発）へのスキルシフトを全力で支援しています。

■市場価値を高めるプロジェクトと手厚い育成
・大手通信企業：AI予測ソリューション開発支援（Python、Go）
・大手通信企業：顧客契約管理システム（Java、Vue.js）
・テーマパーク：園内アプリ開発（Swift、Kotlin）
既存の強みを活かせる工程から参画し、OJTや会社全額負担の研修（Udemy等）、最大10万円の資格合格報奨金制度を活用して段階的に技術領域をアップデート。在宅勤務80%以上・残業少の環境で、安心して学習と実務を両立できます。

将来の市場価値に不安を感じている方、当社でAI時代を勝ち抜くスキルを身につけませんか？

■募集背景
【AI・DX領域の需要急増に伴う組織強化・スキルシフト支援募集】
AIソリューションやWebシステム開発、DX推進案件の依頼が急増しています。
当社ではグループ連携により上流〜下流まで多様な案件を確保しており、「既存言語の開発経験はあるが、モダンな環境へシフトしたい」エンジニアを受け入れ、育成する体制が整っています。
エンジニア個々の長期的な市場価値を高め、組織全体の技術力を強化するための増員募集です。

【これまでの開発経験を軸に、次世代技術領域への移行を進めます】
Webアプリケーション、AIソリューション、モバイルアプリなど、市場価値の高いプロジェクトを豊富に保有。
面談にて「これまでの経験」と「今後身につけたい技術」をすり合わせ、成長につながる案件からスタートします。

■スキルシフトの具体例
・【レガシー⇒モダンWeb】：COBOLやVB.NET開発経験⇒Java、Vue.jsを用いたWebシステムへ
・【既存バックエンド⇒AI領域】：C#やPHPでの開発経験⇒Python、Goを活用したAI予測ソリューション開発へ
・【業務系Web⇒モバイル】：Web開発経験⇒FlutterやSwift/Kotlinを用いたアプリ開発へ

■充実の育成＆サポート環境
・【ステップアップアサイン】：いきなり未経験の現場に一人で入ることはありません。得意な工程や言語で成果を出しつつ、段階的に新技術に触れていきます。
・【自己研鑽サポート】：Udemy等の学習コンテンツ全額負担、資格取得時は手当＋最大10万円の合格報奨金を支給。
・【定期キャリア面談】：月1回、キャリアアドバイザーや代表と面談し、学習状況や将来のキャリアパスを軌道修正できます。

■勤務環境
・リモート率80%以上（在宅勤務メイン）
・残業月平均15〜20時間程度
・年間休日125日（連続取得可能なリフレッシュ休暇5日あり）（実文字数：601文字）

【そのほか福利厚生など】
◼︎ワークライフバランス支援
・時短勤務制度
・産休・育休制度
◼︎スキルアップ支援
・資格取得支援制度（受験料や書籍代を会社負担、試験合格時には最大10万円の報奨金支給あり）
・社内図書館（テキストなど多数あり）
・研修制度（Udemy利用可能）
・社内勉強会（任意）
◼︎そのほか
・人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入
・入社時引っ越し支援金支給（最大10万円）
・クラブ活動制度
・特別休暇制度
・スポーツジム会社負担
・会社負担の懇親会あり（月1回／任意参加）