【100%自社内開発】官公庁プライム受託／クラウド未経験可！上流・SEへステップアップ／開発特化もOK

＼Web・クラウド未経験OK！100%プライムの自社内開発で「上流工程・SE」へステップアップ／
官公庁（経産省・資源エネルギー庁等）の基幹クラウドシステム開発において、要件定義・設計などの上流フェーズや将来のマネジメントを見据えて活躍できる環境です。
※上流キャリアを目指す方・経験者をメインでお迎えしますが、「まずは開発でしっかり手を動かしたい」という方も歓迎！ご経験やご志向に合わせて「SE」または「PG」のポジション・選考コースをご案内いたします。

◆総額10億円超の資金調達を実施／成長を続けるインダストリークラウド企業
ユニファイド・サービス株式会社は2004年設立。「企業規模に関わらず、必要な基盤を提供する」という理念のもと、エネルギー業界に特化したインダストリークラウドを展開。東京電力エナジーパートナーやSalesforceからの出資を受け、強固な経営基盤と最先端技術を武器に急成長を遂げています。

◆DXとGXを推進する社会貢献性の高い100%プライム・自社内開発
資源エネルギー庁向けの「再生可能エネルギー業務管理システム」など、国の社会インフラに直結する案件を直接受託。客先常駐は一切なく、100%自社内で企画・要件定義・設計・開発・運用までを一貫して手がけています。制度改正や新規施策に対応するシステム構築を通じ、社会課題の解決に直接貢献できるやりがいがあります。

◆開発経験をベースに、上流工程（SE）・マネジメント、Salesforce/AWS領域へ！
Java、C#、PHPなどの開発経験があれば、クラウド技術や上流工程の未経験者も大歓迎です！
・「実務3〜4年で、そろそろ基本設計や要件定義にチャレンジしたい」
・「上流工程の経験を活かし、将来的にチームリードやマネジメントを目指したい」
・「まずは開発メインでスキルを磨きつつ、徐々に上流を目指したい」
など、エンジニア一人ひとりの志向に応じた成長ロードマップを用意しています。

【エンジニアが働きやすい環境と充実の福利厚生】
■想定年収：460万 〜 830万円（前職考慮・昇給年1回・賞与年2回）
■残業手当：1分単位で全額支給（平均残業15～20時間/月・みなし残業なし）
■フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
■ハイブリッド勤務（在宅＋出社／在宅勤務手当あり）
■有休休暇：1時間単位で取得可能／入社日にウェルカム休暇付与／年間休日125日
■その他：服装自由／フリーアドレス／資格取得奨励制度／フリードリンク／ランチ補助

【募集背景】
DX・GX推進の加速に伴い、当社のクラウドサービスに対する需要が急増しています。特に資源エネルギー庁向けの「再生可能エネルギー業務管理システム」は規模拡大が続いており、上流工程やチームリードを担うSE層を中心に体制を強化・拡充するため、増員募集いたします。（※開発中心で手を動かしたい方のポジションも併設しています）

経済産業省 資源エネルギー庁様へ提供している「再生可能エネルギー業務管理システム」の開発チームの一員として、新機能開発および既存機能の改修をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■制度改正やお客様要望に伴う機能開発・改修
■詳細設計、コーディング、テスト
■スキルや成長に応じた基本設計・要件定義などの上流工程
※開発環境：クラウド／Salesforce、言語／Apex

【経験や志向に応じたアサインとキャリアパス】
① 上流・SEステップアップコース（メイン対象：実務3〜4年・上流未経験者）
初日～2日目：全体説明、開発環境構築、業務知識およびSalesforce/クラウド基盤の導入レクチャー。
最初の3ヶ月：専任メンターのもと、小規模な改修・開発を担当しながらシステム全体の構造を把握。
半年後～1年後：基本開発・テストを自走。先輩エンジニアのサポートのもと詳細設計を担当。
1年後～：詳細設計を独り立ち。希望や適性に応じ、基本設計・要件定義などの上流工程へ着実にステップアップ！

② リーダー・マネジメントコース（メイン対象：上流経験者・マネジメント志向者）
初日～2日目：全体説明、環境構築、エネルギー関連ドメイン知識およびプロジェクト全体像の共有。
最初の3ヶ月：キャッチアップを兼ねた開発・設計業務を担当し、業務フローやチームの特性を把握。
半年後～1年後：基本設計・要件定義などの上流工程を主導しつつ、メンターとして後輩育成や工程管理をフォロー。
1年後～：サブリーダー・チームリーダー（TL）としてプロジェクトを牽引！チームマネジメントや顧客提案へ領域を拡大。

③ 開発スペシャリストコース（サブ対象：開発・製造重視派）
初日～2日目：全体説明、開発環境構築、開発ガイドラインや基礎知識のレクチャー。
最初の3ヶ月：専任メンターのもと、これまでの言語経験を活かせる機能開発からスタート。
半年後：システム構造を深く理解し、Salesforce（Apex/LWC）での機能改修・開発を自走できるレベルへ。
1年後：難易度の高いロジック実装や技術検証、リファクタリングを主導する開発スペシャリストとして活躍！

【部署・配属先について】
■20代～40代まで多様なエンジニアが活躍中。
■定例での情報共有やメンター制度により、疑問点をすぐ解消できる風土です。

【仕事のやりがい】
■自社内開発ならではの安定環境で、落ち着いてモノづくりに専念できます。
■国の再生可能エネルギー政策を支えるシステムのため、社会的インパクトとやりがいを実感できます。
■制度改正に伴う継続的な開発ニーズがあり、長期的にスキルを積み上げられます。

【今後の目標】
■規模が大きいため、官公庁顧客のシステム開発/保守がメインのグループではありますが、
人員強化に伴って他の再エネ・公共分野のシステム開発やサービス開発などへも展開できればと考えています。

【福利厚生】
■フリードリンク制度
■ランチセッション制度
∟従業員同士で賞賛し、表彰する制度や従業員同士のランチ代を一部補助します。
■産休・育休制度完備：取得実績多数！
※育児中の勤務に関しても配慮いたします。
■健康診断費用会社負担
■副業OK（事前承認が必要となります）
■服装自由
■ストックオプション