インフラ→AWSエンジニアへのステップアップを応援！最新クラウド環境構築＆上流／成長に連動した年収UPも◎

SES事業では、商流の浅い案件が多数あり、弊社稼働実績のある大手Slerの一次請け案件が多いです。プロパー社員は開発エンジニアが多いですが、中にはフリーランス・協力会社の方々のご支援もありインフラの案件も多数！若手の採用も積極的におこなっているので、未経験からでも参画可能な案件が複数あります。エンジニアの方々のキャリアプランに沿った案件を積極的に紹介し、自身の成長・自らの”存在意義”を持てる仕事を提案しています。

社内のすべてのエンジニアは、各事業領域に固定されることなく、さまざまなスキルと経験を積んでもらい、「オーダーメードのキャリア」を歩んでいただくこととなります。
そのために、入社後研修（未経験者向け）にはじまり、マネジメント研修、後輩育成研修、コーチングなど多種の研修メニューを用意して各人の成長促進をおこなっています。資格取得奨励制度もあり、試験時の費用補助や資格取得後の手当支給などを制度化しています。

エンジニアの希望に対しては、基本的には実現させる方向で話を進めていきます。たとえば、未経験のエンジニアが「ゲームをつくりたい」という希望を持っている場合、いきなりゲームの案件に関わるのは、正直言って難しいのが現実。しかし、だからと言って道を諦めてもらうのではなく、ゲーム開発というゴールから逆算して道筋を立て、プロセスをひとつひとつクリアしながら目標を実現させてもらいます。

正社員はもちろん、フリーランスのエンジニアに対してもスタンスは同じ。画一的なキャリアを押し付けるのではなく、ともに意見を交わし合う中でつくり上げたオーダーメイドのコースを歩んでもらっています。「とにかく年収を上げたい」「ずっと第一線でシステム開発に携わりたい」など、目標は個々に違っていてかまいません。どんな希望でも叶えられる多様性ある会社として、これからも全員のやりたいことを全力でサポートしていきます。

目指すのはプロマネかアーキテクトか、もちろん技術特化のSEだってかまいません。入社する方の70％がIT未経験者です。はじめは手探りでも大丈夫です！自分の得意分野を見つけるための試行錯誤が大事なのです。当社は、働きがいと働きやすさを、誰もが実感しながら長く活躍できる会社です。やりたいことも向いていることも、ひとりひとり違うはず。あなただけのオーダーメイドのキャリアを体験できます。

AWS等クラウドインフラの設計・構築・運用業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
主にAWSインフラの設計・構築をお任せします。
・顧客の要件に応じたAWSインフラの基本設計
・設計に基づく実装
・各種テスト
・負荷分散
・セキュリティ対応 など

【募集背景】
インフラチームが参画するプロジェクトの拡大に伴い、新メンバーを募集します。
今後のクラウド移行需要の増加を見据え、実務を通してAWS有資格者へ成長していきたい方を歓迎します。

◎クラウドスキルの獲得と向上
AWSやAzureをはじめとする最新のクラウド環境構築スキルを、実践を通して習得・強化できます。

◎上流工程へのキャリアアップ
継続的なプロジェクトだからこそ、運用・保守や構築といった下流工程の経験のみの方でも、基本設計などの上流工程へ無理なくステップアップできる環境です。

◎スキルの正当な還元（高収入の実現）
上流工程へチャレンジし手がける領域が広がることで、スキルアップと連動した確実な収入UPを目指せます。

【働きやすい職場環境】
・働きがいと働きやすさを誰もが実感しながら、長く活躍できる会社を目指しています！
∟技術要素はご本人の希望を尊重します
・ストレスフリーな働き方を推進。本人とご相談の上で決定いたします。
・現場によってはリモート併用もあるので、プライベートを重視した働き方ができます。
・1人あたりの時間外労働時間は9.9時間／月ですが、当社所定時間は7.5h／日のため、8h／日の現場に換算すると平均時間外労働は0時間となります。

【福利厚生】
・年休取得奨励日
・IT資格取得祝い金
・IT資格取得費用補助
・書籍購入費用負担
・健康診断
・慶事祝い（結婚、出産、入学など）
・弔事御見舞
・誕生日プレゼント（Amazon商品券）
・各種イベント（社員旅行、BBQ、お花見、忘年会、新年会、暑気払い、ツーリング、スポーツ観戦 など）