通過ランク:C

【PHP/Laravel|受託開発】顧客要望を仕様に変え、実装まで担うWebエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/08/19

顧客の『こうしたい』を、動く仕様へ。
スマートソーシャルのソリューション事業部で、Webサービス・業務システムの受託開発を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集します。
対象は、Web開発の実務経験を土台に、仕様を受け取って実装するだけでなく、顧客要望・既存仕様・業務フローの整理から基本設計、実装、テスト、リリース後の改善まで担当範囲を広げたい方です。

設計した機能は自ら実装し、顧客やPMと仕様を決められるSE・PLへ進むキャリアを想定しています。

◆入社後のイメージ
既存サービスのリニューアルや機能追加、新規Webサービス開発などに、PM・PL、社員エンジニア、業務委託の専門人材とチームで参加します。
最初は既存プロジェクトで仕様・開発環境・進め方を理解し、経験に応じて機能単位の基本設計、詳細設計、実装、テストを担当。

将来的には、顧客やPMとの仕様調整、タスク分解、小規模チームのリード、技術選定、提案へ役割を広げられます。

◆SmartSocialで実現できる理由
大手企業グループのWebシステム、既存サービスのリニューアル・機能追加、新規Webサービスなど、構想・要件整理から設計、開発、運用、追加改善まで継続して関わる案件があります。

案件は目安4〜5名程度のチームで進め、経験に応じて設計と実装の担当範囲を広げます。

◆募集背景
受託案件を継続的に進めるため、社内の中核となる開発メンバーを1名以上増員します。
年数だけでなく、これまでの案件でどの工程を担当し、どのように仕様を理解し、設計と実装を前へ進めたかを重視します。

職種名
WEBアプリケーションエンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby Python2 Python3 TypeScript JavaScript
フレームワーク
Laravel Next.js Nuxt.js Ruby on Rails Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 時短勤務可
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎要件
・PHP/Laravelによる開発経験
・JavaScript/TypeScriptを用いた画面開発経験
・AWSを利用した開発・運用経験
・データベース設計、SQL、API・外部サービス連携の経験
・顧客やPMとの仕様・要件調整経験
・コードレビュー、タスク分解、サブリーダー等の経験
・既存システムのリニューアル、継続開発経験
・基本設計に携わった経験(機能単位・一部工程でも可)
・詳細設計、実装、テストの経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・入社後も自らコードを書き、開発を進めたい方

求める人物像

■求める人物像
・仕様や背景を理解するために、必要な情報を集めて自分から動ける方
・問題を抱え込まず、早めに相談・共有できる方
・レビューや指摘を受け止め、次の設計・実装へ反映できる方
・期限や約束を守り、難しい場合は事前に共有できる方
・実装力を保ちながら、設計や顧客理解へ担当範囲を広げたい方

■備考
・応募時のお願い
応募時には、職務経歴書または自己PRに、これまでの開発案件で担当した工程(基本設計・詳細設計・実装・テスト)と、ご自身が実際に手を動かした内容をご記載ください。
可能であれば、案件規模、チーム体制、使用技術、担当機能、仕様調整や課題解決で行ったことも教えてください。
paizaランクだけで合否を決めるのではなく、実務での担当範囲と再現性を確認します。

・面接でお伺いすること
これまでの開発案件で担当した工程と、ご自身が手を動かした設計・実装内容、そこで生じた課題をどのように解決したかを教えてください。

選考フロー

STEP0:カジュアル面談(※希望に応じて実施)

STEP1:1次面接

STEP2:最終面接

STEP3:内定・条件提示
※希望者には選考前のカジュアル面談を実施します。
※面接回数・オンライン実施可否は選考状況により変更する場合があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【受託開発】顧客要望を仕様へ。基本設計から実装・改善まで担うエンジニア募集|PL/PMへのキャリアパスあり

【仕事内容】
スマートソーシャルのソリューション事業部で、Webサービス・業務システムの受託開発を担当します。
既存サービスのリニューアルや機能追加、新規サービス開発などで、基本設計から実装、テスト、リリース後の改善まで一貫して関わるポジションです

■具体的な仕事内容
・顧客要望、既存仕様、業務フローの確認
・機能要件の整理、Webアプリケーションの基本設計・詳細設計
・PHP/Laravel等を用いたバックエンド開発
・JavaScript/TypeScript系技術を用いたフロントエンド開発
・データベース設計、API・外部サービス連携
・単体/結合テスト、リリース、運用後の追加開発・改善
・GitHub、Backlogを利用したチーム開発と進捗共有
・経験に応じた顧客との仕様調整、タスク分解、メンバーとの連携

■入社後のイメージ
最初は既存プロジェクトに参加し、仕様、開発環境、チームの進め方を把握します。経験に応じて機能単位の基本設計、詳細設計、実装、テストを担当します。
担当領域を広げた後は、顧客やPMと仕様を確認しながらリリースまで推進。将来的には、小規模案件のリーダー、PL、技術選定、顧客提案などへ役割を広げられます。マネジメント専任ではなく、開発を続けながらリードするキャリアを想定しています。

■入社後の役割の広がり
まずは既存プロジェクトで仕様・開発環境を把握し、経験に応じて機能単位の設計・実装・テストを担当します。
その後、顧客やPMとの仕様調整、タスク分解、小規模チームのリードへ担当範囲を拡大。管理専任ではなく、実装を続けながらSE・PLを目指せます。

■プロジェクト例
・大手企業グループのWebシステム開発・継続改善
・既存Webサービスのリニューアル、AI機能追加
・新規Webサービスの企画・設計・開発
・CMSを利用したWebサイト/業務システム開発
・AWSを利用したクラウド基盤の設計・構築・運用
※担当案件は入社時の状況と経験・志向を踏まえて決定します。

■備考:AIの活用について
社内では主にClaudを利用しています。
また、既存WebサービスへのAI機能追加・リニューアル案件も扱っています。
AI専任の研究開発職ではなく、顧客要望を仕様へ落とし、Webアプリケーションへ実装して、本番運用・改善までつなげるポジションです。
※AI関連の案件への配属を確約するものではありません。

仕事のやりがい

・基本設計から詳細設計、実装、テスト、リリース後の改善まで、開発の一連の工程を経験できます。
・顧客に近い受託開発のため、仕様の背景や事業課題を理解した上で開発できます。
・新規開発と、長く使われる既存サービスの継続改善の両方に携われます。
・PM、エンジニア、外部の専門人材と協働し、設計や技術の知見を広げられます。
・手を動かすエンジニアとしての強みを維持しながら、SE、サブリーダー、PLへ役割を広げられます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

スマートソーシャルは、Webサービス・業務システムの構想・要件整理から設計、開発、運用、追加改善まで一気通貫で支援しています。

複雑な既存システムや複数ベンダーが関わる案件でも、PM/PLとエンジニアが顧客に伴走し、要望・既存仕様・業務フローを整理して開発を前へ進めることを強みとしています。
今回のポジションでは、設計だけ・実装だけに分断せず、基本設計した機能を自ら実装し、テスト・改善までつなげます。

【主な開発実績】
● 大手企業グループのWebシステム開発・継続改善
● 既存Webサービスのリニューアル、機能追加、AI機能追加
● 新規Webサービスの企画・設計・開発
● CMSを利用したWebサイト/業務システム開発
● AWSを利用したクラウド基盤の設計・構築・運用

【技術向上・教育体制】
既存プロジェクトへの参加を通じて、仕様、開発環境、チームの進め方を把握します。
経験に応じて、PM/PLや技術責任者による設計・実装レビューを受けながら担当範囲を広げます。

資格報奨制度、資格受験費用補助制度があり、業務に必要な技術の学習を支援します。

主な開発実績

【就活サイト「DYMスカウト」の新規開発】
企業から求職者へ直接アプローチできる、スカウト型採用マッチングサービスを新規開発しました。
顧客にとって初めてのマッチングプラットフォーム構築だったため、ベンチマークサービスの分析やヒアリングを行い、構想段階の要望を機能要件へ整理。
求職者向けサイトと企業向け管理サイト、ユーザー種別に応じた権限管理、求職者検索、スカウト・コミュニケーション機能などを設計・実装しました。

開発後も、利用者や市場の変化に合わせた追加開発・改善を継続しています。
・主な技術:PHP/Laravel、MySQL、AWS
・担当範囲:要件整理、設計、開発、テスト、リリース後の改善

【音楽配信プラットフォーム「BIG UP!」】
アーティストが楽曲を登録し、世界30以上の音楽配信ストアへ配信できるプラットフォームを開発。
楽曲・収益管理、決済、音楽情報データベースとの連携など、複数サービスが関係するWebシステムの開発・継続改善を担当しています。

・主な技術:Ruby on Rails、PHP/Laravel、MySQL、Redis、AWS
・外部連携:各種決済サービス、音楽情報データベース

【引越手続きプラットフォーム「引越れんらく帳」】
電気・水道・ガス・インターネットなど、引越し時に必要な手続きをまとめて行えるWebサービスのリニューアル開発・運用を担当しています。
顧客要望や既存仕様の整理から、システム開発、マイナポータルAPI連携、約60社のインフラ事業者との手続き連携、追加開発、保守運用、サービス改善まで継続して支援しています。
※上記は当社の代表的な開発実績です。入社後の担当案件は、案件状況とご本人の経験・志向を踏まえて決定します。

技術向上、教育体制

利用範囲や入力可能な情報は案件・顧客ごとのルールに従い、生成結果をそのまま採用せず、仕様・セキュリティ・品質をエンジニアが確認します。
PM/PL・技術責任者による設計・実装レビュー、資格受験費用補助・資格報奨制度を通じて、AIを使う力だけでなく、要件を整理し品質を判断する力も伸ばします。

支給マシン

ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation

環境
NGINX
その他開発環境

年次や肩書きに関係なく意見を出し、必要な技術領域に挑戦できる環境です。
問題が起きたときは個人を責めるのではなく、解決するためにチームで動くことを大切にしています。

エンジニア評価の仕組み

CTO/技術責任者の小田倉が、エンジニア一人ひとりと定期的にキャリア面談を実施しています。
現在の担当業務や身につけたい技術、今後経験したい工程・役割を確認し、次に広げる担当領域や育成テーマを一緒に考えます。

機能開発から基本設計、顧客との仕様調整、小規模チームのリードへ。
管理専任だけでなく、実装を続けながらSE・PLを目指すキャリアについても相談できます。

■キャリアモデル
中途入社後2〜3カ月で機能開発を担当し、1〜2年でフロントエンド・バックエンド・インフラまで経験を広げた社員がいます。
現在は入社5年目で、大手通信系サービスの案件において顧客との仕様調整や設計提案を担い、PMを目指しています。

年次だけでなく、実力・成果・本人の志向を踏まえて役割を広げます。

組織構成

ソリューション事業部の受託開発チームへ配属予定です。
案件ごとにPM/PL、社員エンジニア、業務委託の専門人材がチームを組み、顧客と連携しながら開発を進めます。

配属上司経歴

開発部門の技術責任者は、日本のモバイルインターネット黎明期からサービス開発に携わり、日本最大級のモバイルサービスや、数千万人が利用する大規模サービスの開発経験を持つエンジニアです。

平均的なチーム構成

目安として4〜5名程度のチームでプロジェクトを進めます。
PM/PL、エンジニア、顧客担当者、必要に応じて外部の専門人材が参加します。

入社後は本人の経験を踏まえて担当業務を決定し、基本設計、詳細設計、実装、テスト等から参加。
その後、仕様調整やタスク分解、小規模チームのリードへ担当範囲を広げます。

勤務地
東京都品川区西五反田 8-11-21 五反田TRビル6階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

年収450万円~600万円の場合
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■月給:約37.5万円~50万円(固定残業代を含む)
■基本給:約30.4万円~40.5万円
■固定残業代:30時間分、約7.1万円~9.5万円(超過分は別途支給)
■賞与:年2回
■その他手当:家賃補助(月3万円/条件あり)、交通費支給(当社規定による)、資格手当/資格取得時の報奨金(対象資格・条件あり)、資格受験費用、関連書籍費用の補助(条件あり)、結婚・出産時の祝い金制度あり等

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均30時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ休暇:3日
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

昇給・昇格

昇給:年2回

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

フレックスタイム、、オンライン面談可、服装自由、転勤なし、学歴不問

企業メインイメージ

スマートソーシャル株式会社

スマートソーシャル株式会社は、「すべらないシステム開発®」を掲げ、Webサービスや業務システム開発を一貫して支援するIT開発会社です。構想設計から開発・運用までをワンストップで提供する、現場密着型のスタイルが特徴です。 ◆豊富な開発実績 当社は、avex、DYM、docomoなどのエンタープライズ案件をはじめ、月間2,000万PV超、会員数1,200万人規模のBtoC運用、さらには行政・医療・教育といった社会性の高い領域まで、幅広い実績を有しています。特に、国・自治体や大手企業の新規事業、採用・営業支援の分野での実績が豊富。構造把握力、運用ナレッジ、チーム伴走力を生かしながら、“すべらない設計・開発”を実現しています。 ◆高品質な開発 AWS構築比率が90%以上と高く、クラウド技術に強みがあります。また、経産省の「情報セキュリティサービス基準」やマイナポータル要件にも準拠し、ペネトレーションテストやセキュリティ診断も実施するなど、セキュリティ体制は万全です。 ◆開発のこだわり 小規模なPoC(実証実験)段階から深く関わり、顧客事業への深い理解を前提としています。最終的には基幹業務の開発や長期的なアップデートまでを担うケースも多く、顧客とのLTV(継続的信頼関係)の最大化と成果創出の両立を重視した結果、納期達成率97.5%、運用継続年数4年以上という実績を誇ります。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

プロジェクトリーダー(サーバサイドエンジニア)
株式会社フォーミックス
株式会社フォーミックス
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
サーバ・クラウドエンジニア
株式会社トレストーレス
株式会社トレストーレス
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:E
WEB開発エンジニア(ジュニア)
アルティウスリンク株式会社
アルティウスリンク株式会社
434万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:C
バックエンドエンジニア
株式会社リアルインベント
株式会社リアルインベント
380万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

プロジェクトリーダー(サーバサイドエンジニア)
株式会社フォーミックス
株式会社フォーミックス
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
サーバ・クラウドエンジニア
株式会社トレストーレス
株式会社トレストーレス
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:E
WEB開発エンジニア(ジュニア)
アルティウスリンク株式会社
アルティウスリンク株式会社
434万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:C
バックエンドエンジニア
株式会社リアルインベント
株式会社リアルインベント
380万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介

  1. paizaトップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【PHP/Laravel|受託開発】顧客要望を仕様に変え、実装まで担うWebエンジニア