通過ランク:C

【社内受託メイン】大手直取引のエンタープライズPJ◆プロジェクトリーダー募集/新事業の本格スケールフェーズ

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/08/18

100%プライムの大型案件で要件定義から定着化までを経験。次世代のPMを目指すプロジェクトリーダーを募集
ーーーーーーーーーーー
自社プロダクトの展開および大手企業向けの受託開発を行っている当社にて、新規事業のプロジェクトを現場で牽引する
プロジェクトリーダー(PL)を募集します。
将来的にPMへステップアップしたい方や、大規模案件の現場でリードスキルを磨きたい方に最適な環境です。

チームを動かす中心メンバー:エンドユーザー(直取引)との要件定義や進捗管理、メンバーのサポートなど、プロジェクトの現場リーダーとして推進を担います。

エンタープライズ規模の現場経験:取引先は大手製造業や飲食チェーンなどの上場企業が中心。数千万円~数億円規模のプロジェクトに現場の中核として携わることができます。

PMへのキャリアアップを支援:上流工程からリリース後の定着化まで一連のプロセスに関わりながら、PMのサポートのもとでマネジメントスキルを着実に伸ばせます。

◆具体的な仕事内容
要件定義サポート・Fit & Gap分析:顧客へのヒアリングを基に、標準機能で対応できる範囲とカスタマイズが必要な範囲の切り分け・整理を行う
現場レベルの顧客折衝・タスク管理: PMの基本方針に沿って顧客と調整を行い、要件のスコープ膨張を防ぐためのスケジュールや優先順位の管理を担う
プロジェクト進捗・品質管理::メンバーのタスク割り振りと進捗・課題の把握、開発品質のチェック、リスクの早期発見・PMへの報告
社内プロダクトチームとの情報共有: 現場で吸い上げた顧客ニーズや課題を取りまとめ、プロダクトチームへ機能改善案として共有
リリース・定着化の現場主導::データ移行作業の取りまとめやマニュアル作成、エンドユーザー向け研修の実施など、現場での定着化を推進する

上記はご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。
プロジェクトマネージャー直下で早期に知見を高めていただき、将来的に事業をグロースさせる中心的存在としてご活躍いただきます。

職種名
プロジェクトリーダー(PM候補)
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# PHP Ruby Python3 SQL Java
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 フリードリンク オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・SE/PGのご経験2年以上
・システム開発または運用のご経験

【歓迎するスキル・経験】
・SIerでのPL/PMの経験
・受託開発の経験
・工数見積、提案の実務経験
・Azureを利用したシステム開発経験

求める人物像

・プロダクトの成長と顧客の成功、その両方に喜びを感じられる方
・エンジニアとしての経験や技術を生かしPLに挑戦してみたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接〈1~2回〉現場責任者、またはCTO

内定

※カジュアル面談、および1次面接はWebにて実施します(Google Meetを使用)
※最終面接は、社内の雰囲気や一緒に働くメンバーと会っていただきたいため、対面での面接となります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社内勤務】大手企業のWeb・AI受託開発にて顧客折衝やチーム管理を担当しPMを目指す

大手上場企業を中心とする受託開発(B2B案件)および自社プロダクトのプロジェクトにおいて、現場リーダー(PL)としてチーム推進とプロジェクト管理のサポートを担当していただきます。

経験豊富なPMのもとで上流工程から導入支援まで幅広く関わり、実践的なPMスキルを身につけていただきます。

【具体的な職務内容】
下記業務については、ご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。
PM直下で早期に知見を高めていただき、将来的に事業をグロースさせる中心的存在としてご活躍いただきます。

◼︎要件定義サポート・Fit & Gap分析
∟顧客へのヒアリングをもとに、標準機能で対応できる範囲とカスタマイズが必要な範囲の切り分け・整理をおこなう
◼︎現場レベルの顧客折衝・タスク管理
∟PMの基本方針に沿って顧客と調整をおこない、要件のスコープ膨張を防ぐためのスケジュールや優先順位の管理を担う
◼︎プロジェクト進捗・品質管理
∟メンバーのタスク割り振りと進捗・課題の把握、開発品質のチェック、リスクの早期発見・PMへの報告
◼︎社内プロダクトチームとの情報共有
∟現場で吸い上げた顧客ニーズや課題を取りまとめ、プロダクトチームへ機能改善案として共有
◼︎リリース・定着化の現場主導
∟データ移行作業の取りまとめやマニュアル作成、エンドユーザー向け研修の実施など、現場での定着化を推進する

【入社後のフォロー】
社内有識者によるフォローも徹底していますのでご安心ください。

仕事のやりがい

【このポジションの魅力】
◎エンドユーザー(直取引)との要件定義や進捗管理、メンバーのサポートなど、チームを動かプロジェクトの現場リーダーとしてご活躍いただけます。
◎取引先は大手製造業や飲食チェーンなどの上場企業が中心。数千万円~数億円といったエンタープライズ規模のプロジェクトに現場の中核として携わることができます。
◎上流工程からリリース後の定着化まで、一連のプロセスに関わりながら、PMのサポートのもとでマネジメントスキルを着実に伸ばせるため、PMへの早期キャリアアップが可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・大きな裁量でご経験がフルに発揮できる環境です。
・自社サービス開発のため、仕事の進め方は個人の自由度をもって取り組めます。
・有用な技術はスピーディに導入する文化があります。ぜひ積極的に提案してください!

技術向上、教育体制

KMSは、自主的に学ぼうとする姿勢をサポートします!
・外部での勉強会やセミナーへの参加を希望する社員を積極的にサポートしています。必要な経費は会社負担でおこない、社員のスキルアップを応援します!

支給マシン

WindowsかMacから業務に合わせて1人1台ずつPCを配布しています。
その他、業務に必要なデバイス(ディスプレイ、液晶ペンタブレットなど)、ソフトウェア(Adobe,Microsot365,有料フォントなど)も利用可能です。
※事前に申請が必要です

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、GitHub Actions
インフラ管理

Docker

環境
Mac OS X、Windows Server、Windows、Redis
その他開発環境

【社内の雰囲気 】
・経験豊富な人材が多く、若手が活躍できる土壌もあります。
・和気あいあいとしており、楽しく仕事をすることができます。

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。

KMSの評価制度は、3つの要素(評価・等級・給与)で構成されます。
個人の等級に基づいて設定した目標の達成度合いと、クレドの体現や、行動を総合的に評価。給与制度にも反映されるしくみです。
※評価・給与改定は年に2回実施します。

配属部署
事業開発部門
勤務地
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階


◎お客さま先での常駐はありません。本社内での勤務となります。
◎転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、または自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

最寄り駅

りんかい線:「天王洲アイル駅」下車、出口Bより徒歩5分
東京モノレール:「天王洲アイル駅」下車、スフィアタワー出口より徒歩3分
都営バス:品川駅港南口から【品96甲】「天王洲アイル(循環)」バスにて天王洲アイル下車

給与体系・詳細

◼︎想定年収:450万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します。
◼︎月給:375,000円~583,333円(固定残業手当を含む)
◼︎内訳
・基本給:267,972円~445,332円
・固定残業手当(月50時間相当分):107,028円~138,001円
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します

給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

〈フレックスタイム制〉
・コアタイム 11:00~16:00
・基本時間帯 10:00~19:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

〈年間休日:121日〉
・土・日
・祝日
・そのほか会社の指定した休日(※当社規定による)
・有給休暇(入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日)※半日有休、時間有休あり
・特別休暇(入社時に3日間付与 ※一斉付与のため入社月により変動あり)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・公傷休暇
・裁判員休暇
・休職制度
など

◎5日以上の連続休暇OK
◎有給取得にも理解ある環境です!

諸手当

・通勤手当(月上限5万)
・社員紹介手当

昇給・昇格

給与改定:年2回

保険

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇等に変動はありません)

◎大企業にはないベンチャーならではの自由な働き方ができます。
◎社員同士のチームワークがよく、活発な意見交換をおこなっています。

【そのほか福利厚生など】
・社員表彰制度
・慶弔見舞金
・社員紹介手当
・研修制度(Microsoft社との勉強会あり)
・〆会(食事)制度
・社員総会(年1、2回)
・その他各種イベント(BBQ、忘年会など)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン
・髪型・髪色・髭・ネイル自由
・服装自由
・産前産後、育児介護休暇制度(取得実績あり)
・育児時短勤務制度(取得実績あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の費用補助

企業メインイメージ

株式会社KMS

◆事業ポートフォリオ◆ KMSは、2015年7月に創業したエンタメ×テック企業です。IT産業を基盤とし、とりわけ変化のスピードが激しいエンタメ・ゲーム業界において、トレンドを的確に捉えながら、数々のヒットタイトルを創出してきました。その豊富な知見と実績をもとに、〈AIソリューション事業〉〈デジタルコミック事業〉〈広告事業〉など、次なる可能性を見据えた多角的な事業展開を進めています。 各領域においては、技術力とビジネス視点の両輪を生かしながら、互いにシナジーを生み出すことで、さらなる成長と価値創出の加速を図っています。 ◆KMS Policy◆ 「皆が同じゴールを見据えて同じ方向を向き、組織として機能を強化しながら成長していく。」 大きなミッション達成の為にビジョンを各フェーズ毎に持ち、同じ方向を向いてクレドを一つ一つ達成していくことで、より強い推進力を持って達成したい未来の大きな成果へ繋げています。
通過ランク:C

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