第2新卒・経験浅め歓迎《セガグループ》自社★電子マンガサービス／バックエンド開発【リモート可×フレックス】

エンタメビジネスで培ったゲーミフィケーションを中核とするCXデザインカンパニーです。
人々の“感情を動かす”ノウハウと、研究開発中のAR／VRや5Gなどの最新テクノロジーを強みに、一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組んでいます。

◆主なケイパビリティ
・機能的価値だけではなく「感情を動かす」価値をデザイン
・事業戦略からプロモーションまで一気通貫で実施
・XR／5G領域などの先端技術を活用した体験価値を創造

◆取り組みの一例
・若年層ファンマーケティングに課題を持つ企業にストーリージェニックなアプリを企画開発
・自動車メーカーとゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発
・BtoB企業の人材コミュニケーション能力を向上させる社員教育カードゲームの共同開発
・コロナ禍のライブエンタテイメントをデジタルの力で拡張させる体験型アプリの企画開発

さまざまな業界にゲーミフィケーションを展開することが当面のミッションです。
継続受注の比率が多く、幅広い領域のプロジェクトを取り扱っているため、安定基盤を築いています。

◼︎ゲーミフィケーションを社会実装する「エクスペリエンスデザイン事業」と双璧をなしている、電子マンガサービスを主力とした「デジタルメディア開発事業」における、開発職ポジションです。

◼︎当社が展開している電子マンガサービスに関わるスマートフォンアプリの開発・運用業務をご担当いただきます。

◼︎入社後は先輩エンジニアのサポートを受けながら、既存機能の改修や保守開発からスタートし、経験に応じて新機能開発や設計などにもチャレンジしていただきます。

◼︎Web／アプリ開発が浅めでも、何らかのアプリケーション開発のご経験があれば歓迎します。将来的にはWeb／アプリ開発に限らず、iOSやAndroidアプリ開発など、ご志向に応じて幅広いキャリアを描くことができます。

【具体的には】
・電子マンガアプリの機能開発、改善
・iOS／Androidアプリと連携するAPI機能の設計、実装
・不具合調査、保守、運用
・新機能に関する技術調査、設計、検証
・チームでのコードレビュー、開発プロセスの改善

【入社後のフォロー】
3カ月間のオンボーディング制度を導入しています。
トレーナーは業務を、メンターは業務以外のサポートします。

◎リモート勤務可（原則週2日は出社）、緊急事態宣言や蔓延防止などの有事の際は、フルリモート可
◎当社の技術ブログは在籍しているエンジニアが自発的に発信している内容です。日々技術領域に関しての感度を高く持ち、気になった内容を定期的にアウトプットしています。

【そのほか福利厚生など】
・確定拠出年金（選択制DC）
・従業員持株会
・副業可（条件あり）
・資格支援制度
・書籍購入費の支給
・育成支援
・社内勉強会
・オンライン研修
・オンボーディング
・ウェルカムランチ
・チームビルディング費用
・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）
・カラフルポイント
・定期健康診断
・社員紹介制度
・グループ保養所