【駅直結/7.5時間勤務/安定の経営基盤】多様なtoC・toBサービスに携わる【フロントエンドエンジニア】

正社員

iXIT株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【新規サービスプロジェクト×アットホームな雰囲気×ワークライフバランス】=iXIT株式会社

iXIT株式会社は澤田ホールディングスのIT会社として安定した基盤の元、新規のプロジェクトが続々とスタートしております。
プロジェクトは公共、医療、教育など社会貢献性の高いサービスやエンタメ系のシステムまで幅広く全方位型のワンストップソリューションが強みです。
また、組織のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントを年に数回開催し部署内外の垣根を超えた情報共有を円滑に進めております。
勤務時間は9時半~18時の7.5時間の為、朝はのんびりと出勤でき残業をせずに帰ると決めた日は定時で帰宅も可能です。もちろんプロジェクト進行状況にもよりますがメリハリ重視の勤務体系を実現しております。

わたしたちiXIT株式会社のエンジニアは日々、新しいこと・楽しいこと・世の中の為になることと真剣に向き合っています。
“今”ご入社いただくエンジニアの方は、新たなアイディアや企画が生み出される瞬間を立ち会える、新鮮でチャレンジングな仕事に携われるチャンスです。

旧(株)インデックスを含めると18年になる老舗のベンチャー企業が5年後、10年後の未来を想像Reスタートに臨んでいる今、ともに一歩を踏み出してみませんか?!

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
425万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、Amazon Web Service、WordPress、Movable Type
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴
職務内容
toB/toCの豊富なプロジェクト!Webサイト/ネイティブアプリ案件の中で、フロントエンド開発!フランクな雰囲気で本気で仕事しませんか?

自社およびクライアント、グループ会社のWEBサイトシステム開発やネイティブアプリ開発、Webサイト制作に関し社内外のコーダーやデザイナーと協力しながら、自社サービスサイト構築や改善、受託案件において営業同行でのクリエイティブ提案や要件の取りまとめ、HTML/CSS/JSの品質管理等の業務を手掛けていただきます。

◆具体的には
・提案、顧客調整
・デザイン
・工程管理、QCD管理
・上流設計~コーディング
・運用、改善

◆プロジェクト事例
・大学・病院・株主優待ポイントサービスなどのWebシステムフロントエンド開発
・インタラクティブメディア『TIG』のフロントエンド開発
・自社オリジナルWEBサイト事業のフロントエンド開発・運用保守
・テレビ局向けモバイルサイトのフロントエンド開発・運用保守
・グループ会社向け受託開発事業のフロントエンド開発・運用保守
等多数

仕事のやりがい

・自社IPを始め多種多様なWebサイト/ネイティブアプリおよびBtoC(toC)の
・Webサイト/ネイティブアプリ案件の中で、フロントエンド開発を経験できます。
・新しい技術(O2O技術、VR技術、スマートデバイス・テレビデバイス技術、大規模リアルタイムユーザ参加技術、ロボット等)を用いた案件に携われる可能性があります。
・エンジニア主導でのアイデアをサイト、アプリ内で実現できます。

応募要件
必須要件

・HTML,JS,CSSのコーディング実務業務(2~3年以上)
・提案資料の経験
・クライアントとの折衝および各種調整

歓迎要件

・管理者としての経験
・Redmine等タスクチケット管理ツールの利用経験
・若手の教育経験
・SEOの経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・WordPressの経験
・モバイルネイティブアプリとの連携
・GitHub等ソース管理ツールの経験
・マルチデバイス対応の経験
・外注管理の経験

求める人物像

・仕事を楽しめ、楽しくしようと改善・行動のできる方
・チーム単位での開発経験
・コミュニケーション能力が高い方
・受け身ではなく能動的に「●●をやってみたい」という分野がある方
・新しい技術に興味関心があり、自らキャッチアップしていける方

募集人数 若干名 配属部署人数 3名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 425万 〜 700万円
勤務時間

9:30~18:00

休日休暇

<年間休日 120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期冬期休暇(リフレッシュ休暇 年間8日間)
・年次有給休暇(入社したその日に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・インフルエンザ予防接種(本人負担なし、年1回)
・健康保険組合直営保養所(日本・ハワイ)、その他提携保養所利用可能
・スポーツクラブ補助金
・家庭用常備薬補助金
※社内にはラウンジスペースがあり、お茶やコーヒーが飲み放題です。

インセンティブ

賞与あり:年2回 (6月、12月)

昇給・昇格

昇給あり:年2回(4月、10月)

保険

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

試用期間

試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(担当マネージャー、技術開発部長、人事担当)

③面接(役員/SPI適正試験)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー13階
最寄り駅

東急田園都市線「三軒茶屋」駅より直結
※駅から直結 雨の日も傘いらずです。

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術開発部 フロントエンドチーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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