《セガグループ》ゲーミフィケーション領域/クライアントアプリエンジニア【在宅可×フレックス/年休130日】
株式会社セガ エックスディーは、「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリュー・中核に据えたCXデザインカンパニーです。
ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入・活用する手法(ゲーミフィケーション)を用い、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界も含め、さまざまな業界へ展開することをミッションとしています。
近年、DXが叫ばれる中で「機能的価値」を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは非常に高まっており、幅広い業界のお客様から必要とされています。継続受注の比率も多く、安定した事業基盤を築いています。
【コア・ケイパビリティ】
▍「感情を動かす」価値のデザイン
単なる機能的価値にとどまらず、人々の“感情を動かす”ノウハウを用いて、エンドユーザーが能動的に動く仕組みや体験価値を創造します。
▍一気通貫のソリューション提供
企業の事業戦略や課題解決のフェーズから、実際の企画・開発、そしてプロモーションにいたるまで一気通貫で実施します。
▍先端技術(XR/5G)を活用した体験創造
研究開発中であるAR/VR(XR)や5Gなどの最新テクノロジーを掛け合わせることで、デジタルならではの新しい体験価値を生み出します。
【業界別・取り組み実績】
エンタメビジネスで培ったノウハウを生かし、BtoB・BtoCを問わず幅広い領域の企業課題・社会課題を解決しています。
▍若年層・ファンマーケ
∟若年層向けファンマーケティングに課題を持つ企業へ、ストーリージェニックなアプリを企画開発
▍自動車・交通安全
∟自動車メーカーと、ゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発
▍教育・学習サービス
∟リズムゲームと英語学習を融合させたアプリの開発・運営
▍金融・マネー教育
∟親子で楽しくお金の仕組みを学べる金融教育アプリの開発・運営(金融機関向け)
▍インフラ(ガス・電力)
∟入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリの開発・運営(ガス会社向け)
∟貯まったポイントの消費を促すパズルゲームの開発(電力会社向け)。
▍小売・商業施設
∟商業施設の回遊を促進する、ARやミニゲームを活用したデジタルスタンプラリーの開発
▍社内研修・人材育成
∟BtoB企業の人材コミュニケーション能力を向上させる社員教育カードゲームの共同開発
∟障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社向け)
▍ライブエンタメ
∟コロナ禍のライブエンタテインメントを、デジタルの力で拡張させる体験型アプリの企画開発
- 職種名
- クライアントアプリエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C# Unity
- 開発言語
- Kotlin Swift Dart
- フレームワーク
- iOS SDK Android SDK Flutter
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、AI
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 服装自由
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務5年以上
・Unity 実務3年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・Unityを用いた開発経験
・Gitでのソースコード管理
・FlutterやReactNativeなどのクロスプラットフォームでの開発経験
・リーダー経験
【歓迎するスキル・経験】
・Android、iOSプラットフォーム上での開発経験
・ゲームまたはエンタテインメントコンテンツの開発経験
・生成AIを用いたバイブコーディング経験 - 求める人物像
-
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・新しい技術や手法にポジティブに取り組める方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・自身の考えでものごとを進めていくことにポジティブな方
・プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方
・個人の成長はもとより、チームの成長を考えて行動できる方
・クリエイティブな関係性をチームでつくることができる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接(課長代行、チームリーダー/対面 ※Web可)
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2次面接(部長/対面 ※Web可)
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適性検査(Web)
最終面接(代表取締役/対面)
▼
内定
◼︎開発チームのクライアントアプリエンジニアとして、スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。
◼︎さまざまな業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、クライアントアプリの開発だけでなく、案件の進行管理など、幅広いスキルを身に着けることができます。
◼︎業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みを進めています。エンジニアの組織づくりにも携わりながら、プロジェクトで活躍していただくことを期待しています。
◼︎ご自身のエンジニアとしてのキャリアプランや興味関心に基づいてアプリ分野に留まらず、柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境です。将来的には、スペシャリスト職やマネジメント職へのキャリアップを目指していただくことが可能です。
【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計、開発
・新技術を利用したサービス開発
・開発案件の進行管理
など
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
・関西電力株式会社
∟『はぴ太のワールドツアーズ』:関西電力様保有のIP「はぴ太」を用いた会員向けサービス活性化施策の3マッチパズルゲーム
・イオンエンターテイメント株式会社
∟『デジタルスタンプラリー』:通常のスタンプラリーにゲーム要素を加え、遊びながらスポットを巡ることができる回遊ソリューション
・ノバルティス ファーマ株式会社
∟『emotcha(エモッチャ)』:カードゲームを通じて共感力やコミュニケーション力を養う社員教育コンテンツ
・東京ガス株式会社
∟『ふろ恋 私だけの入浴執事』:「ウェルネス」×「女性向けノベル」をテーマにお風呂を舞台にしたiOS/Androidアプリ
・株式会社サンケイリビング新聞社
∟『まちっと』:ジモトミンが地域のディープでリアルな街ネタ情報を発信するローカルライフスタイルプラットフォーム - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions、GitLab、Notion
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
-
【開発環境】
・OS: Windows、MacOS
・IDE: Unity、 Xcode、Android Studio、VisualStudioCode など
・使用言語: Swift、Kotlin、C#、Objective-C、Java、Dart など
・Git - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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開発メンバーは17名で構成されています。
大きく2つの組織にわかれています。
◆クライアントワーク
・代表がエンジニア出身であり、チーム管理に参画しています。
・メンバーとリーダー層の2名(左記に加えて自社サービスの開発メンバー、業務委託の方も現在参加されていますが、将来的には完全内製として完結することを目標としています)
◆自社サービス開発
《プロダクト》
・広告サービスのチーム体制
ディレクター、デザイナー、セールス、エンジニア含めて約5名体制のチーム(左記とは別で、業務委託の方もいます)
・ディベロップメントアンドグロース部ディベロップメント課(個々人に割り当てられた自社のサービス開発に従事)
エンジニアのメンバー層で約10名のチーム(左記とは別で、マネジメント層もいます)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
住友不動産新宿セントラルパークタワー20階
◎リモートワーク可(原則週2日は出社)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
- 最寄り駅
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■大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩5分
■丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩8分
■JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給
■月額(基本給):332,475円~441,550 円
※時間外労働、休日労働、および深夜労働分については別途支給
※賃金の決定方法:スキル、経験、能力に応じて当社規定により決定 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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〈フレックスタイム制〉
・所定労働時間:1日8時間
・コアタイム:10時30分~15時30分休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
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《年間休日130日》※2025年度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与/以降、毎年4月1日に付与)
・傷病有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費支給(月額上限5万円)
・家族手当
・家賃住宅手当(本人名義の賃貸のみ)
・慶弔見舞金
・災害見舞金 - インセンティブ
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年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※介護保険については、満40歳以上が加入対象となります。 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、待遇の変更はありません)
◎リモート勤務可(原則週2日は出社)、緊急事態宣言や蔓延防止などの有事の際は、フルリモート可
◎当社の技術ブログは在籍しているエンジニアが自発的に発信している内容です。日々技術領域に関しての感度を高く持ち、気になった内容を定期的にアウトプットしています。
【そのほか福利厚生など】
・確定拠出年金(選択制DC)
・従業員持株会
・副業可(条件あり)
・資格支援制度
・書籍購入費の支給
・育成支援
・社内勉強会
・オンライン研修
・オンボーディング
・ウェルカムランチ
・チームビルディング費用
・育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
・カラフルポイント
・定期健康診断
・社員紹介制度
・グループ保養所