【関西】業務系システム/アプリケーション開発エンジニア|要件定義から設計・開発まで担当
株式会社アテックは、1988年に設立。
電気自動車、水素燃料電池車、自動運転開発を活発におこなっています。
そして、自動車や産業機器分野のネットワークプロジェクトで世界的にシェアを持つ、ベクタージャパンの公式パートナー企業です。自動車の今後の未来を左右する最先端のCASE事業に関われるため、先進的で楽しくやりがい十分なお仕事です。
アテックの魅力は、自動車開発をはじめとするものづくりの最前線に携われる点にもあります。
複数のメーカーを経験しながら多様なプロジェクトに参画できる環境が整っており「自らの手で未来を創りたい」という志を持つ方にとって最適なフィールドがここにあります。
また、経験・年齢・スキル・キャリアパスに応じた個別研修カリキュラムを整備しており、技術力のみならず課題発見力やコミュニケーション力といった人間力の育成にも注力しています。
社員同士が自発的に勉強会を開催するなど切磋琢磨し合う風土が根付いており互いに高め合える仲間と信頼できるチームが皆様をお迎えします。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C++ C#
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- オンライン面談可
- 募集人数
- 3名
大阪のR&D開発センターの写真です(2026.5 OPEN)
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C#, C++ のいずれか 実務3年以上
- 選考フロー
-
カジュアル面談:採用担当
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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選考:採用担当
▼
筆記テスト
▼
内定
◆オンライン(zoom)
面接対応可能時間は10:00~20:00です。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性がございます。
■概要:
企業向け業務システムの設計・開発を担当いただくポジションです。
要件定義から設計、開発、テストまで一貫して携わり、上流工程に携われる環境です。
■業務の詳細:
・基幹システム(販売管理、物流管理、顧客管理 等)の設計、開発、テスト、運用保守
・Java、VB.net、C#を用いたアプリケーション開発
・Azure、AWS等のクラウド基盤を活用したシステム構築
・チーム開発における設計レビュー、コードレビューの実施
・顧客との仕様調整、進捗管理、課題管理
・オペレーター向け運用マニュアルの作成
・保守・運用フェーズにおける各種対応
担当予定業務に関する研修受講
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
アジア初「CSP-E」認証取得組み込みエンジニアがプロジェクトに2名在籍しており、自動車開発のレベルが高い開発チームです。
- 技術向上、教育体制
-
・資格取得報奨金(5000円~10万円支給)
・展示会、セミナー参加支援
・資格取得支援(上限50%まで補助あり)
・通信教育受講支援 - 環境
- Linux、Windows
- エンジニア評価の仕組み
-
期ごとに目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
毎月プロジェクトリーダーの評価を元に、定期的な面談をおこなっているため、相談もしやすい環境です。 - 配属部署
- エンジニアリング本部
- 平均的なチーム構成
-
平均5名~7名で開発を行っております。
- 勤務地
-
大阪府大阪府大阪市梅田3-4-5
毎日新聞ビル6F
お客様先での勤務となります。常駐先地域は京阪神です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
株式会社アテックの研修室、自宅
<変更範囲>
会社の定める業務
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
JR「大阪駅」徒歩7分
地下鉄「西梅田駅」徒歩8分
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
※配属先により若干異なります休憩時間:休憩時間:(休憩60分)
平均残業時間:平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
《年間休日121日》※前年度実績
・完全週休2日制(土・日)
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給
・慶弔休暇 - 諸手当
-
・交通費全額支給(当社規定による)
・家賃手当
・職能手当
・家族手当(子供手当1人~3人)
・残業手当(1分単位で支給)
・役職者手当 - インセンティブ
-
年2回(4.0/年)*前年度実績
- 昇給・昇格
-
年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
試用期間あり:3カ月
◆福利厚生、その他
・退職金(3年以上在籍)
・資格一時金制度
・財形貯蓄
・職能人事
・引越キャンペーン(採用部制度)
・社内行事 ほか
◆受動喫煙の対策について
屋内禁煙としています。