【愛知県豊⽥市】オープン系システムエンジニア_大手製造業案件/設計・開発/PL・PM候補歓迎
株式会社嘉成善(KSZ)は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業‧物流業界‧貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導⼊‧運⽤までを⼀貫して⽀援している企業です。
社員数20名規模の会社ですが、トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト、各社のDX・業務改善プロジェクトを担っています。
上流工程から参画し、お客様の本当の業務課題を理解し「もっと良い⽅法はないか」を考え、提案し、実現することを⼤切にしています。
設計‧開発‧改善提案を担当していただき、単なるプログラマーではなく、お客様やチームと協⼒しながら課題解決に取り組めるエンジニアを求めています。
私たちは単なる開発会社ではありません。
お客様が日々「なんとなく」感じている問題点を、課題管理、進捗管理に加え、適宜KPI/KGIを定義し、 定量化しにくい事象を目に見える数字に落としこむことで、問題点を明確にし、お客様とともに納得しながらプロジェクトを進めるスタイルが「嘉成善」です。
5年後、10年後を見据えた工場システムの開発、未来を創造するサービスをITの技術により提供するため、より便利に・より働きやすい環境を実現しています!
将来は、幅広い技術分野・業務分野において、ITアーキテクチャ設計、DBやネットワークのスペシャリストまたは、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネジャーとしての活躍を期待しています。ぜひ、あなたもわたしたちと一緒にワクワクする未来づくりに参加しませんか?
<残業時間>
残業が発生しないスケジュールを組みますので、基本的には残業なしで帰るスタッフがほとんどです。
業務の状況により残業が発生する場合もありますが一時的なものです。
固定残業業時間は30h。超えた分はもちろん別途支給ですが、超えることはあまりないです。
「定時にピタッと業務終了」が嘉成善スタイル。プライベート時間を大切にしてください。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 愛知県
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C#
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 原則定時退社 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 副業OK ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 2名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 求める人物像
-
・⾃ら考えて行動できる方
・現状維持ではなく改善提案ができる方
・新しい技術への興味を持ち続けられる方
・チームワークを大切にできる方
・将来的にPL/PMを目指したい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~3回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は応相談。
面接方法:すべてオンライン対応
トヨタグループ各社を中心とした製造業を対象に、ERPの構築・導入などを伴う大規模な業務改善&効率化の推進を得意としています。
上流工程をメインにお任せします。お客様の問題に対してどう解決していくか?という提案からおこなっています。裁量が大きいです!
PMとの違いは「この技術の中からどれを選択するか」などを判断できる部分であり、本ポジションとしての役割になります。
・システム開発経験3年以上
・Javaもしくはオープン系言語での開発経験
・Webシステム開発経験
・詳細設計経験
こういった経験のある方は、即戦力として活躍いただけます!
■歓迎する経験
‧Spring Boot経験
‧REST API設計経験
‧Docker経験
‧AWS∕Azure経験
‧CI/CD経験
‧製造業案件経験
‧⽇系企業向けプロジェクト経験
■プロジェクト事例
・大手自動車メーカー向け生産管理システム開発
・調達・購買業務システム改善プロジェクト
・販売・物流関連システム開発
・ERP導入支援および業務改善支援
・製造業向けDX推進プロジェクト
・業務効率化ツール開発
・Webアプリケーションの新規開発及び保守運用
・顧客業務分析およびシステム改善提案、など
■具体的には
お客様の要望に対して提案段階は実現性調査、実現性検討案に対してはプロジェクトマネジャーと一緒に対応します。
提案を受けたら、チームのキーメンバーとして開発主担当をお任せします。
さまざまな案件がありますが、全体的にJava系が多くクラウドサービスを活用する案件がたくさんあります。
■キャリアパス
SE→上級SE→PL→PM
技術スペシャリストを目指すことも可能です
■職場の雰囲気
客先常駐での業務となります。
日本語のコミュニケーションの取れる外国人エンジニアが活躍している現場です。
日本にいながらグローバルな環境でお仕事ができます。英語や他外国語でのコミュニケーションに挑戦するのもGOOD!
■入社後のフォロー
・OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・OKR制度を導入しており、どんどんレベルアップしているという手応えを得られます。
業務は、指示や求められたことに対応するだけではありません。
お客様の現状の問題を解決するだけでなく、より踏み込み、攻めた提案ができます。
自らが創造し新たな第一歩を踏み出せる環境のため、未来をクリエイトできる会社です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆個人目標と会社目標を一緒に立て、エンジニアと会社、双方の成長を大事にしています。
・エンジニアの希望(IoTやりたい等)も100%ではありませんが、できる限りかなえていきます。
・なぜやりたい?という理由の把握を大切にすることで、エンジニアの満足度も高まり、ユーザーの期待値よりも高いものを実現させることにつながると考えています。
・会社からもこの技術を勉強してほしい!と要望をお伝えし、エンジニアとすり合わせを進めていくイメージです。
・直近では受け入れテストの案件があったので、納品時の品質責任の課題を解決するべく、テスト専門チームを発足。ユーザーに向けた高速化・テストの自動化を提案したり、他の案件でも生かせるように創意工夫をおこなっています。
・社員一人一人の成長を大切にしているので、社員の意見もしっかり反映しています。業務のことはもちろん、業務外や社員旅行などでもさまざまなアイデア・意見を歓迎しております。
・チャレンジを推奨する社風のため、トライアルする中で失敗もあるが、なぜ失敗だったのか?をしっかり分析し、次回のトライアルに生かしていくサイクルがあります。 - 主な開発実績
-
12年間、大手自動車グループ案件に対応した実績があります。
- 技術向上、教育体制
-
OKR制度・スキルアップ指導があります。
勉強したいこと、チャレンジしたいことを応援できる環境が整っています。 - 支給マシン
-
ノートパソコンを会社から支給いたします。その他、モニター、ポケットWi-Fi等、必要に応じて準備可能です。ご相談ください。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub、Jenkins、digdag
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
ユーザーから要望を受けた後は、PMまたPLはプロジェクト計画を立てて作業を割振りします。
自分からWBS(作業を分解して構造化する手法)をつくって、作業を進めていくという流れです。
【開発環境】
・OS:WindowsとLinux
・言語:Javaが多い
・クラウド:Azure、AWS
・DB:mango、MySQL
・バージョン管理:GitHub
※案件により、開発言語が異なります。 - エンジニア評価の仕組み
-
■OKRを活用した評価体制
年間ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 - 組織構成
-
■全社20名、内エンジニア16名
前身企業の買収に伴い、現在の部門をまるごと独立させ、業務を引き継ぐ形で2021年に創業をスタートしています。
現在活躍しているエンジニアの8割は、前職から継続し就業しているメンバーです。
中には10年前から一緒に仕事をしているメンバーもいます。
勤続年数が続いているのは、エンジニアとして成長できる環境だからです。
エンジニアの「やりたい」「成長したい」を全力で応援し、従業員と共に成長していくことを大切にしている会社です。 - 配属部署
- 開発部( ※日本人は休業中のマネジャー、営業・人事の方のみ/基本的に日本語で会話するため、コミュニケーションに問題はありません)
- 配属部署人数
- 14名
- 配属上司経歴
-
・プロジェクトマネジャー:日本向けシステム開発15年経験
・プロジェクトリーダー:10年以上経験者 - 平均的なチーム構成
-
【基本構成】
PM1名、PL1名またPM兼任、開発エンジニア1~2名、PG1~2名。PMOは営業とマネジメントサポート、CTOは技術面サポートを実施。
- 勤務地
-
愛知県豊田市緑が丘7丁目17番4
■基本的に客先常駐
客先常駐は豊田市内です。就業場所の変更範囲<雇入時>
客先事務所、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
-
※年収546万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約39万円(固定残業代を含む)
■基本給:約31.8万円
■固定残業代:30時間分、約7.1万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均15時間/月(基本残業はありません)
- 休日休暇
-
【年間休日約121日】
・完全週休2日制(土・日)
・GW
・お盆休み
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
・祝日(客先カレンダーによる)
※「カレンダー通り」と「客先カレンダー」の2パターンあり - 諸手当
-
通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
-
業績賞与年2回支給(春・秋)
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回
※基準OKRと月度評価の結果が反映されています。 - 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
全国健康保険組合加入 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)