通過ランク:C

【PdM】デジタル地域通貨×スーパーアプリ|「Why」「What」から事業を牽引するPdM◆最大1064万

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/07/15

株式会社フィノバレーは、東証プライム上場・TISインテックグループの中核企業である「TIS株式会社」の完全子会社です。「お金の地産地消」をコンセプトに、全国約20の地域で導入されているデジタル地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』を展開し、地方創生・行政DXを牽引しています。

現在、TISグループの圧倒的な経営基盤をバックボーンに、決済データを活用したマーケティング支援や行政DX推進のための新サービス立ち上げなど、第二創業期とも言える攻めのフェーズを迎えています。

今回はプロダクトの価値最大化に向け、【ディレクション重視タイプ(ビジネス・推進軸)】または【UI/UXデザイン重視タイプ(体験設計・プロダクトデザイン軸)】のいずれか一方の強みを持つコアメンバーを募集します。「両方のスキル」を求めるものではありません。あなたのこれまでのキャリアや専門性に合わせて、裁量を持ってプロダクトの成長を牽引していただける環境を用意しています。

職種名
プロダクトマネージャーまたはプロダクトデザイナー
ポジション
PdM・PO、その他
職種
スマホアプリ、UI/UX・Webデザイナー
給与(想定年収)
602万 〜 1,064万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript Vue.js
開発言語
Swift Go言語 Kotlin PHP
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、AI、GUIデザイン開発、FinTech

特徴
イヤホンOK オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 残業30H以内 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・要件定義 実務5年以上
歓迎要件

【共通の歓迎スキル・経験】
・自社サービス(SaaS、FinTech、B2Cアプリ等)に携わった経験
・金融、決済、または自治体/行政向けシステムの経験
・AIを活用した業務改善やサービス開発の経験
・マーケティング、またはCS(カスタマーサクセス)領域での実務経験

【A:ディレクション重視タイプでの歓迎要件】
・新規プロダクトの企画/立ち上げ/運用経験
・ソフトウェア開発(プログラミング等)の実務経験

【B:UI/UXデザイン重視タイプでの歓迎要件】
・デザインシステムの構築・運用経験
・プロダクト戦略や事業視点(Why/What)を持ってデザインに取り組んだ経験
・デザイン組織のマネジメント、またはリード経験

求める人物像

・自律的にプロダクトを推進することに面白みを感じられる方
・他職種のメンバーをリスペクトしてフラットに議論ができる方
・大手グループの「安定性」を活かしながらも、ベンチャーの「スピード感や柔軟な働き方」を大切にしたい方

備考

【必須】
当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接

2次面接 ※場合により省略することもあります。

最終面接

内定/オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
デジタル地域通貨アプリ『MoneyEasy』における、強みに応じたプロダクトマネジメントまたはUI/UXデザイン・体験設計

自社プロダクトである『MoneyEasy』、および今後立ち上がる新規サービスの価値最大化を目指します。ご経験や志向性、適性に合わせて、以下の【A】または【B】いずれかの業務を主軸としてお任せします。

【A:ディレクション重視タイプを希望する場合】
ビジネスと技術の両輪からプロダクトを推進する役割を担っていただきます。
・既存サービスにおける新規機能開発・改善活動の企画立案・要件定義・仕様策定
・新規サービスにおける市場・顧客ニーズの仮説検証・企画・設計
・プロダクトロードマップの策定と、開発ディレクション(仕様の詳細化、タスクの優先順位決定)
・経営層やビジネスチームからの要望に対する、プロダクト視点でのスクリーニングと要求・要件への落とし込み
・経営層やビジネスチームと議論した内容を、プロダクトの機能やUXとして設計し、エンジニアへ連携
・セールス、CS、エンジニアなど様々なメンバーを巻き込み、プロダクトチームとして最適な意思決定の実行

【B:UI/UXデザイン重視タイプを希望する場合】
現状のメンバーと協働しながら、デザインの力でプロダクトを牽引していただきます。
・プロダクトデザイン(メイン業務): 『MoneyEasy』アプリのUI/UX改善、新規機能の体験設計、Figmaを用いた高精度なプロトタイピングおよび仕様策定
・デザインシステムの構築・運用: エンジニアと連携した効率的かつ一貫性のある開発基盤の整備、既存デザインシステムの改善・アップデート
・コミュニケーションデザイン: コーポレートサイトやサービスサイトの改善、広告クリエイティブやプロモーション素材の制作・監修
・リサーチ・改善提案: ユーザーリサーチを通じた課題発見、事業成長に直結するUI/UXおよび体験改善の提案

■ 募集背景
全国の自治体や地銀から多くの期待を寄せられ、急成長を続けている『MoneyEasy』。2025年にTISグループへ参画したことで、スマートシティ構想や大規模な行政DXプロジェクトとのシナジーなど、事業展開がさらに加速しています。
今後は、決済データの利活用によるマーケティング支援や、地域内循環を促進する新機能など、プロダクトの多角化を予定しています。
プロダクトがネクストステージへ向かう今、「ビジネスを力強く推進するディレクションのプロ」か「ユーザー体験を研ぎ澄ますデザインのプロ」、いずれかの側面からプロダクトの軸となって組織を引っ張ってくれる新たな仲間を募集します。

仕事のやりがい


◎プロダクトを通じて直接地域創生に貢献!多様なサービスの企画開発にも参画可!
一口に「地域創生」といっても課題は地域ごとに多種多様です。
当社で働くことののやりがいは、地域の本質的な課題を広い視野で捉え、プロダクトを通じて直接貢献できることです。
将来的には、プラットフォーム上の決済・売上データを活用したマーケティング支援や、行政DX推進のためのポイントプログラム、アプリを通じた地域情報コミュニケーション、ストックマネーの地域内循環促進など、多様なサービス展開を視野に入れており、こうした幅広い分野での企画・開発に携わっていただくことが可能です。

フィノバレーは今後も、テクノロジーを活用して現状の仕組みをより安定・拡充し、提供する価値の幅を広げていき、地域の未来を共創できる基盤を築いていきたいと考えています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■エンジニア視点での働きやすさ
心理的安全性が非常に高く、オープンでフラットなコミュニケーションが根づいており、自分らしく働ける環境が整っています。
フルリモートワークを基本としており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を長期的に継続することが可能です。
実際に当社代表の川田も高知県に移住し、フルリモートで業務をおこなっています。
居住地にとらわれることなく、全国どこからでも地域創生のプロジェクトに携われます。

主な開発実績

◆『MoneyEasy』:デジタル地域通貨プラットフォーム
スマートフォンアプリと二次元コードをベースとし、短期間かつ安価にデジタル地域通貨サービスを開始できるプラットフォームシステムです。二次元コード読取⽅式での決済(支払い)で、加盟店側での端末などの初期投資や⼿間がかからず導⼊できるのが特⻑です。地域内でのお金の流れに変化を起こし、資金循環を促すことを目的に、機能を順次拡張・改善しています。

支給マシン

・PC選択可能(Windows or Mac)
・作業環境にはデュアルモニターも用意しています。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git、GitLab
インフラ管理

Docker

その他開発環境

アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。

◼︎開発で大切にしていること
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証もおこないます
・数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています

◼︎開発環境
開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin
ミドルウェア:MySQL、nginx
インフラ:GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール:Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理:Git
開発マシン:PC選択可(Windows or Mac)

エンジニア評価の仕組み

評価は年2回、昇給昇格も同じタイミングで実施しています。

組織構成

会社全体:30名(エンジニア組織:15名)

勤務地
東京都世田谷区太子堂2-17-5 佐藤ビル3階


◎フルリモートワークを基本としており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を長期的に継続できます。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■想定年収
602万円~1,064万円

月給制
月給 430,000円~760,000円(基本給+固定残業代45時間分)
※管理監督者の場合は固定残業代なし

■賞与実績:年1回過去実績2か月分※業績連動型

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

給与(想定年収)
602万 〜 1,064万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・フレックスタイム制度
 コアタイム 10:00-15:00
 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
 ビジネスアワー 10:00-19:00(会社の営業時間)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:全社平均10〜20時間/月 ※時期により変動あり

休日休暇

《年間休日127日》※前年実績
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
など

諸手当

交通費全額支給(上限3万円/月まで)

インセンティブ

年1回(6月)※業績連動型
◎賞与支給実績:2カ月分

昇給・昇格

年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(給与は本採用時と同額)

フィノバレーは「ローカルにイノベーションを起こし、未来に新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる」というミッションのもと、人口減少や地域経済の縮小、若者の都会への流出、そして地域コミュニティの希薄化などの日本の国家課題を解決するべく事業を拡大しております。
デジタル地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』という、決済プラットフォームを基盤とし、「ローカル(地域)」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造」する自社開発サービスを展開しております。

現在『MoneyEasy』は、地域通貨プラットフォームのパイオニアとして約20の地域で導入されており、地域創生や行政DXといった分野においてイノベーションをリードする重要なプレイヤーとして注目されています。今後はサービスのさらなる拡充や新規プロダクトの開発を進め、社会に与えるインパクトを一層高めるとともに、持続的な成長と影響力の拡大を目指します。

企業メインイメージ

株式会社フィノバレー

株式会社フィノバレーは、株式会社アイリッジのデジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として、Fintech子会社として2018年に新設されました。「決済から世の中を便利にしていく」を理念に掲げており、ミッションはイノベーションを起こして世の中の課題を解決すること。現在は、「お金の地産地消」をコンセプトに、地域活性化のためのデジタル地域通貨事業の立ち上げをおこなっています。 主なプロダクトは地方自治体や地銀などに向けた、デジタル地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』です。 【商用】 ・岐阜県飛騨高山地域「さるぼぼコイン」(飛騨信用組合) ・千葉県木更津市「アクアコイン」(君津信用組合・木更津市) ・長崎県南島原市「MINAコイン」(十八親和銀行・南島原市) ・東京都世田谷区「せたがやPay」(世田谷区商店街振興組合連合会・世田谷区) ・岐阜県「ぎふ旅コイン」 ・熊本県人吉市「きじうまコイン」(きじ馬スタンプ協同組合) ・大分県大分市の「おおいたPay」(大分商工会議所) ・「カケハシコイン」(認定特定非営利活動法人夢職人) さらに、決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「Moneyeasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。 決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。
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