最先端情報技術で防災・社会インフラDXを牽引◎上流から一貫通貫！Web・オープンSE【自社内／残業少】

インフォアース株式会社は2019年設立。国土交通省や農林水産省をはじめとする中央省庁案件や、大手建設コンサルタント会社との強固な信頼関係を背景に、案件依頼は右肩上がりで増加中です。受託開発やICTコンサルティングを主軸に、自社サービスの開発も推進する「第二創業期」の今、次世代のコアメンバーとなる開発エンジニアを募集します。

<インフォアースの魅力3点>
★Point1：【社会インフラを支える仕事】
防災・減災や社会インフラの維持管理など、社会的意義の高い分野がフィールド。AIやクラウド、デジタルツインなどの先端技術を活用し、人々の安全・安心を支えるシステムやサービスづくりに携われます。

★Point2：【企画から実装まで携われる】
要件整理や企画・提案から設計・開発・運用まで、一貫してプロジェクトに関われる環境です。単なるプログラミングだけでなく、お客様と一緒に課題を整理し、本当に役立つソリューションを形にする達成感があります。

★Point3：【会社全額負担の成長支援】
書籍購入や社外研修費は全額会社負担。社長とも距離が近く、各自が挑戦したい技術テーマをスピーディに経営や開発に反映できるフラットな組織です。

◆防災・社会インフラ分野のシステム開発を多数手がけてきた当社にて、Webエンジニアとして各種Webアプリケーションや分析基盤、自社サービスの設計・開発をご担当いただきます。

◆当社の特徴は、単なる実装（コーディング）に留まらず、顧客の課題整理、アーキテクチャ設計、将来的には技術コンサルティングまで一貫して携わる点です。少数精鋭のため、あなたのスキルや志向性に合わせて、早期から上流工程へ主体的にチャレンジできる環境があります。

【案件について】
主に以下の分野におけるシステム開発・分析基盤構築を担当いただきます。
■河川・道路・斜面等の社会インフラ維持管理DXシステム
■洪水氾濫・土砂災害等を対象とした予測・警報システム
■気象・水文・地盤・人流等の多様な時空間データの分析・加工・可視化システム
■GIS・リモートセンシング・点群データ等を活用した空間情報システム（WebGIS・3D可視化等）

【募集背景】
建設分野のDX実現を目指し、建設コンサルタント出身の代表により2019年に設立。
これまで国土交通省や農林水産省などの中央省庁案件を中心に、防災・社会インフラ分野で実績を積み重ねております。
業績は非常に好調で案件依頼が右肩上がりで増加しているため、今後のさらなる事業拡大と自社サービス開発の加速に向け、開発チームの基盤を強化してくれる新たなエンジニアを募集いたします。

【入社後のフォロー（経験に応じたサポート）】
専門性の高い「AI×GIS」ドメインですが、実際のプロジェクトを通じて段階的にスキルを習得できる体制を整えています。

▼STEP1：ドメイン知識のインプットとOJT
まずは当社の保有するAIモデルやGIS技術、プロジェクト構成についてキャッチアップしていただきます。実務経験1〜2年程度の方であれば、まずは得意な言語での実装からスタートし、シニアエンジニアのサポートのもとで設計・開発の流れを掴んでいただきます。

▼STEP2：勉強会を定期的に開催
プログラミング・クラウド・データ分析等の技術領域に加え、業務効率化に関するナレッジ共有を行っています。書籍購入や社外研修の参加費用は会社が全額負担し、主体的な学習を後押しします。

▼STEP3：上流工程・技術コンサルタントへのステップアップ
開発経験を積んだ後は、顧客との要件定義やアーキテクチャ設計、さらにはAIを活用した技術提案（技術コンサルティング）など、一段上のフェーズへ挑戦可能です。経験豊富な方は、即戦力として設計の主導をお任せします。

【キャリアパス】
受託開発で培った知見をもとに、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
▶︎上流エンジニア／技術コンサルタント（要件定義・アーキテクチャ設計を担当）
▶︎高度技術スペシャリスト（AI・データ分析・地理空間情報などの技術専門）
▶︎PMへのキャリアアップ（プロジェクト全体を統括し、顧客折衝・品質・進捗管理を担当）
▶︎自社開発エンジニア（防災・社会インフラ維持管理・DX関連の企画・プロダクト開発）

＜技術的なおもしろさ＞
◎AI・データ分析・GISなどを融合した、高度な技術領域に携われます。
◎研究開発型の案件も多く、新しい技術の検証から実装まで主体的に関われます。

＜プロジェクトの社会的影響力＞
◎国土交通省をはじめとする官公庁の防災・インフラ案件が中心のため、社会的影響の大きいプロジェクトに関わる手応えがあります。
◎内閣府主導のプロジェクトに自社のAIモデルや解析技術が採択された実績もあり、高い技術水準の中で経験を積めます。

【働きやすい職場環境】
◎常駐なし・100%自社内開発（自社チームでの開発体制）
◎フレックス制度
◎残業：月平均5〜10時間程度
◎年間休日126日
◎出社を基本としつつ、柔軟に在宅勤務も活用可能

【福利厚生】
▼全従業員利用可
・服装自由
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）

▼一部従業員利用可
・在宅勤務
・時短制度
・出産・育児支援制度

▼その他制度
・書籍購入費・社外研修参加費を全額会社負担（スキルアップ支援制度）
・オフィス内コーヒーマシン利用可
・社内懇親会・飲み会費用を会社負担
・全社員対象の人間ドック受診
・定年制度（定年60歳／65歳までの再雇用制度あり※嘱託社員）
※寮・社宅、退職金制度はありません。