【with】iOSエンジニア ※フルリモート可能、IPO準備中、開発規模拡大※
■「エニトグループ」について（2事業グループ体制）
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。
・エニトグループ ：経営／データ戦略／技術戦略／事業戦略／Trust＆Safety／コーポレート／社内システム／人事戦略
・with＆Omiai ：各サービスの開発・事業運営（開発／企画／マーケティング／CC／QA）
■withの組織／サービスについて
withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,500万人を超え（2026年1月時点）、20代のZ世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセスログ数は5000万以上に上ります。
心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、オリジナルのマッチング体験を提供し、内面重視の出会いやマッチング後の関係構築のしやすさが好評で、マッチングアプリ初心者にも使いやすい設計を心がけています。
プロダクトを通して、日々たくさんのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった嬉しい報告も届いています。単なるマッチングにとどまらず、誰かの人生のターニングポイントを作る、そんなサービスを目指しています。
本ポジションが所属するwithエンジニアチームでは、アプリ・サービスの開発運営を担当。ビジネス側・PdM・経営陣とも距離が近く、企画段階から施策をリードし、事業成長にダイレクトに貢献できる組織です。
今後は「独自の価値観マッチング体験の深化」と「新しい出会い体験の開発」、「組織・開発環境の進化」を通じて、より多くのユーザーに前向きな出会いの機会を届けていきます。
今後の展望
1. 第二創業期としての事業領域拡大
エニトグループは、『with』『Omiai』で培ってきたユーザー理解やデータアセットを活用しながら、LifeHub構想をはじめとする新たな事業領域への挑戦を進めています。
恋愛・婚活領域に留まらず、人と人とのつながりを起点とした新たな価値提供を目指しており、今後は複数のサービス・プロダクトを展開する事業グループとしてさらなる成長を見据えています。
2. AI・データ活用による事業成長の加速
生成AIや機械学習技術の進化を背景に、開発生産性向上だけでなく、ユーザー体験の高度化や新たなサービス価値の創出にも取り組んでいます。
3. グループ横断での技術戦略推進
複数の事業・プロダクトを展開する中で、各サービスの独自性を尊重しながらも、グループ全体として取り組むべき技術課題が増えています。技術戦略、共通基盤、セキュリティ、開発生産性向上などのテーマについて、グループ横断での推進体制強化を進めており、品質保証の観点からもより高いレベルでの仕組みづくりが求められています。
4. 社会課題への挑戦
日本では少子化や未婚化が大きな社会課題となっています。
エニトグループは、人と人との出会いを支え、人生の重要な選択肢を広げることに挑戦してきました。今後もテクノロジーの力を活用しながら、人々のつながりや幸せの創出に貢献し、社会課題の解決に寄与することを目指します。
- 職種名
- 【with】iOSエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Swift iOS SDK
- 開発言語
- Objective-C
- クラウドプラットフォーム
-
Firebase
- データベース
- SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、AI、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり フリーソフト利用可 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務３年以上
・Swift 実務３年以上
・システム設計 実務３年以上
・プログラムコーディング 実務３年以上
- 求める人物像
-
・職種や役割にとらわれず、事業やプロダクトを前進させるために必要なことを自ら見つけ、未整理な課題や抜け漏れにも主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら行動していきたい方
・プレイヤーとして成果を出しながら実務を通じて業務やプロセスを理解し、関係者と連携してコストパフォーマンスを意識しながら改善を推進。個人ではなくユニットでの成果を目指したい方 - 備考
-
▼必須条件
・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験（3年以上）
・設計からリリース・運用まで携わった経験
・コードレビューを含むチーム開発経験
・PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験
▼歓迎条件
・UIKitとSwiftUI両方を用いた開発経験
・CI/CDの構築・運用やFirebaseなど、iOS開発基盤の整備・運用経験
・アーキテクチャの変更や大規模なリファクタリング計画を立案、推進した経験
・toC向けモバイルアプリの開発経験
・エージェント型コーディングツールを用いた開発や、ハーネス設計、業務改善の経験（Claude Code や Codex など）。
▼このようなご志向をお持ちの方へ
・多くのユーザーに利用されるプロダクト開発に携わりたい方
・ユーザー体験を考えながら開発したい方
・職種を越えて議論し、より良いプロダクトをつくりたい方
・技術的な改善にも主体的に取り組みたい方
・AIを活用した新しい開発スタイルに挑戦したい方
・チームで知見を共有しながら成長したい方 - 選考フロー
-
エンジニアリーダー面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
役員面接
▼
内定
■仕事内容
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のiOSアプリ開発を担当いただきます。
PdM・プランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・Androidエンジニア・QAなど、多様な職種と連携しながら、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。
○OSアプリ開発
・新機能の設計・実装・リリース
・既存機能の改善
・UI/UX・パフォーマンス改善
・SDK・ライブラリ更新
○チーム開発
・PdM・プランナー・デザイナーとの要件整理・仕様検討
・サーバーサイド・Androidエンジニアとの連携
・QAと連携した品質向上
・設計レビューや技術的な議論への参加
○開発改善・技術推進
・リファクタリング
・アーキテクチャ改善
・CI/CD改善
・技術的負債の解消
・生成AIを活用した開発効率化およびAIドリブンな開発手法の検討・推進
※ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと
・技術選定やアーキテクチャ設計
・開発プロセス改善の推進
・iOSチーム全体の技術力向上への取り組み
■技術スタック
○開発手法
開発はアジャイルを基本としており、プロジェクトによってはスクラムを採用しています。PdM・デザイナー・エンジニアが密に連携しながら、ユーザー価値を素早く届ける開発を行っています。
エンジニアは仕様どおりに実装するだけではなく、企画段階から仕様検討にも参加し、技術的な観点に加えてユーザー体験や開発効率も踏まえながら最適な実装方法を提案します。
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが主体的に意見を発信し、プロダクトづくりや技術的な意思決定にも深く関わっています。
○リリースサイクル
ユーザー向けリリースはiOS／Androidともに週1回のサイクルで実施しています。サーバーサイドは原則毎日リリースしています。
○技術スタック
・言語
Swift
・UI
UIKit（SwiftUIは一部導入・検証中）
・テスト
Quick
Nimble
・ライブラリ・ツール
Firebase
Crashlytics
fastlane
CocoaPods
Carthage
・CI/CD
Bitrise
Danger
・バージョン管理
GitHub
・プロジェクト管理・コミュニケーション
Jira
Confluence
Wrike
Figma
GitHub
Slack
Google Meet
※利用ツールはプロジェクトによって異なります。
○AI活用
開発組織では、ChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。
設計、実装、レビュー、ドキュメント作成など、用途に応じて複数のツールを使い分けながら、開発生産性や業務効率の向上に取り組んでいます。
▼現在利用しているツール例
Claude Code
Codex
Devin
ChatGPT
Gemini
Cursor
その他、開発用途に応じたAIツール
■累計1,500万人規模のサービス開発に携われる
多くのユーザーに利用されるサービスだからこそ、自身が開発した機能への反応や利用データをもとに改善を繰り返し、プロダクトを継続的に育てる面白さがあります。
■プロダクト開発の上流から参画できる
PdMやデザイナーと密に連携し、仕様検討やUI/UX設計の段階から開発に参加します。単なる実装だけでなく、より良い体験の提案や技術的な意思決定にも主体的に関われます。
■少数精鋭のiOSチームだからこその裁量
リーダーを含めた数名規模のチームのため一人ひとりの影響力が大きく、担当領域に閉じずプロダクト全体を見渡しながら技術的選択に関わっていける環境です。
■技術改善にも積極的に取り組める
継続的なリファクタリングやアーキテクチャ、CI/CD改善など、長期的な成長のための技術投資にも注力しており、課題をチームで議論しながら改善を進められます。
■AI活用を取り入れたモダンな開発環境
Claude CodeやDevinなどのツールを実装支援や設計、コードレビューに積極活用し、生産性向上と本質的な課題解決に取り組んでいます。
（雇入れ直後）事業本部 iOSチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
- 主な開発実績
-
■マッチングアプリ『with』
・国内外の⼼理学の論⽂や実験の結果に、ユーザーの⾏動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています
・性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを⽣み出せています
・ユーザー間のコミュニケーションを⽀えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーションを強化することで、満⾜度を⾼める取り組みを行っています
■マッチングアプリ『Omiai』
・AI活用本人確認システムの導入
「LIQUID eKYC」の導入により精度の高い本人証明と年齢確認を担保することが可能に
・セキュリティ対策
外部通信セキュリティ強化、データ分離、個人情報の削除、PRJ毎/定期的な脆弱性診断実施
・ブラウザ版決済の導入
Stripeを利用したアプリ版よりも安価でユーザにサービス提供を可能に
・UI/UXの改善
年間で定常的にUI/UXの改善を実施。
登録項目見直し、A/Bテスト環境の追加、マッチングアルゴリズム改善等 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の実施
・カンファレンスの参加
・書籍、社外勉強会の補助制度 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub
- 環境
- Mac OS X、OpenAPI/Swagger
- エンジニア評価の仕組み
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・グレード制を用いており、それぞれのグレードに合わせた目標設定と評価を半期ごとに実施します
・多面評価を取り入れており、透明性や健全性の高い目標管理をおこない、納得感の高さを重視した管理を実施しています - 配属部署
- （雇入れ直後）事業本部 iOSチーム配属 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
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withの開発組織は、PdM、プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOSエンジニア、Androidエンジニア、QA、デザイナーなど、多様な専門職で構成されています。
本ポジションは、リーダーを中心とした数名規模のiOSエンジニアチームに所属します。日々の設計レビューやコードレビューを通じて知見を共有しながら、チーム全体で品質向上に取り組んでいます。
開発においては、Androidチームやサーバーサイドエンジニア、PdM、デザイナー、QAと密に連携しながら、プラットフォームを横断したプロダクト開発を推進しています。職種やチームの垣根を越えて活発に議論し、より良いユーザー体験の実現を目指しています。
働き方はリモートワークを基本としており、SlackやGoogle Meetを活用しながら、日常的にコミュニケーションを取り合う文化があります。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー17F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
■雇用主； 株式会社with
東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
-
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
- 給与体系・詳細
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年収 550万円 〜 1000万円
想定年収 550万円 〜 1000万円（月額を12ヶ月換算）
└月額 459,000円〜834,000円/月
└基本給 341,000円〜619,000円/月
└業務手当 118,000円〜215,000円/月
※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給
※給与改定：年2回（4月・10月）
ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある
※評価：多面評価、グレードの段階制 - 給与(想定年収)
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550万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
■フレックス制※（コアタイム11時～16時）
└ 標準労働時間：8時間
■所定労働時間を超える労働の有無
└ 有
（管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる）休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均11.3時間/月（全社）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り） - 諸手当
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■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与 - 昇給・昇格
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※給与改定：年2回（4月・10月）
ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある
※評価：多面評価、グレードの段階制 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3ヵ月（期間中同条件）
