IR領域の中核プロダクト◆会員70万人超の株主管理プラットフォームをモダン化／シニアエンジニア【Java】

株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。

▍募集ポジション：シニアバックエンドエンジニア（プレミアム優待倶楽部）

★＼IR×IT領域の中核プロダクトを“技術”と”組織力”で進化させる役割をお任せします／★
株主が見えないと、経営は手探り。DXで株主が“見える化”すれば、経営のかじ取りがもっと確実で、スムーズになるんです。
世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。
優良なサービスを提供することで株主管理のデジタル化を推進し、ともに日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組みませんか？

【担当プロダクト】
◆『プレミアム優待倶楽部』
株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。

【募集背景】
当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。
自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。

当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』をはじめとした “株主管理プラットフォームサービス” を開発・保守・運用で支えている部門です。

本ポジションは、自社プロダクトの『プレミアム優待倶楽部』を中心とした株主管理プラットフォームのリニューアル開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担っていただきます。
アーキテクチャ設計、技術選定、高難度な実装、品質担保といった「プロダクトの寿命を左右する技術領域」に専念できるポジションです。

株主会員専用サイト『プレミアム優待俱楽部』のシニアバックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
現行システムはJavaをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール（IR-navi 連携）が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
お任せする業務は、これまでのご経験や適性に応じて調整いたしますのでご安心ください。

【主な業務例】
■要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
■プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
■レガシー Java 7 モジュールのモダンJavaへの段階的移行設計
■コードレビュー・技術的意思決定・アーキテクチャ改善提案
■5名程度のチームメンバーのタスク管理・育成・評価支援
■非機能要件（パフォーマンス・セキュリティ・可用性）の設計と担保
■Docker化・マイクロサービス化への中長期設計参画

【募集背景】
現在、長年運用してきたシステムの刷新フェーズを迎えています。
「過去の設計をどう引き継ぎ、どこから変えるか」
「今後数年耐えうる構成は何か」といった判断が、
事業に直結するフェーズに入っており、新たにエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。
しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。

【目指せるキャリア】
ご志向や適性に応じて、将来的にエンジニアリングマネジャーやプリンシパルエンジニアへステップアップしていただくことも可能です。

＜キャリアパス例＞
▼入社～1年：チーム・プロダクトへのオンボーディング、担当領域の設計リード
▼1～3年：テックリード／アーキテクトとしてレガシー移行・Docker化を主導
▼3年目以降：エンジニアリングマネジャー（EM）またはプリンシパルエンジニアへ

◎上場企業向けサービスという社会的影響力のあるプロダクトの中核に関われる
◎既存プロダクトのリニューアルフェーズにおいて、技術的な裁量・提案余地が大きい
◎事業サイドとの距離が近く、「つくって終わり」ではないプロダクト開発に携われる
◎チームや組織への技術的影響力を持てる

【エンジニア専用の福利厚生】
■PC貸与（開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。）
他、必要な書籍などの購入申請が可能です。

【全社共通】
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
■全体会（2月、8月）
■全社懇親会（12月）
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
∟管理部門研修
∟役員による事業説明会　など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
■副業可（許可制）
■カフェスペース
∟ウォーターサーバー完備
∟Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
■人事評価制度
∟役割等級制度
∟目標管理制度（半期に1回評価）
∟1on1の実施
他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。

【その他】
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■慶弔見舞金制度
∟結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用