先進的かつ高度な技術力で 大成建設グループの 成長に寄与する
【大成建設グループのDXを支える、グループ唯一のSIer】
私たちは、大成建設および大成建設グループ各社の事業をICTの力で支える会社です。大成建設のICT部門と連携しながら、建築・土木の技術部門をはじめ、営業部門や管理部門など、幅広い分野で使われるシステムの開発・サービス提供を行っています。
また、グループ全体のインフラ、ネットワークの構築・運用など、事業を支える基盤づくりにも携わっています。既存システムの安定運用だけでなく、AIをはじめとする新しい技術の活用を提案し、業務の効率化やDXの推進にも取り組んでいます。
大成建設グループ唯一のSIerとして、私たちはグループ各社の課題やニーズを的確に捉え、ICTを通じてビジネスの変革を支える存在を目指しています。社会を支える大きなプロジェクトの裏側で、確かな技術力を活かして活躍できるフィールドがあります。
▼働きやすい環境も整っています▼
・年間休日126日。残業は月30時間以内で、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境です。
・大成建設の保養所を利用でき、オフの時間も充実させられます。
・子育て世代の社員も多数活躍中。産休・育休を経て復職している社員もいます。
・家庭の状況に合わせて、時短勤務を選択している社員も活躍しています。
- 職種名
- 業務アプリケーションエンジニア/ICTプラットフォームエンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Microsoft Azure 実務3年以上
・ネットワーク設計 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
・新技術をキャッチアップした経験をお持ちの方 - 求める人物像
-
・能動的に行動できる方
・ユーザーが抱える問題を解決するための柔軟な発想力がある方
・1つのアイデアに固執せず、幅広い引き出しを持っている方
∟最先端技術だけでなく、既存環境も知る必要があるため
・協力会社(ベンダー)をコントロールしながら、プロジェクトを進めるための調整力・マネジメント力を持っている方
・ユーザー、ベンダ、チームメンバーと円滑にやり取りできる方
・日々の業務を主体的に改善する(変化し続ける)方 - 選考フロー
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通常面接(複数回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日の9時~17時(時間は応相談)
面接方法:最終面接(役員面接)のみ対面
【大成建設グループ社員が利用する業務アプリケーションの開発(要件定義から設計、テスト)・保守・運用】
■大成建設の事業領域(建築や土木など)に関わる業務システム
■人事や総務、経理などの管理系システム
■大成建設グループが利用するグループウェア
■認証基盤システム
などの要件定義、設計、開発、テスト、導入後の保守・運用
【サーバー/ネットワーク】
■大成建設グループで利用するサーバー/ネットワークの構築・運用
要件定義~基本設計~製造・テスト~リリース後の運用・保守まで、幅広く関わる業務です。
大規模プロジェクトにチャレンジしたい・上流工程から参画し下流工程まで一貫してユーザーと関わりたい・先端技術を積極的に取り入れたプロダクトにしたい・・・そんな方が活躍できる環境です。
大成建設グループの「地図に残る仕事。」に関わっている、ということが仕事のおもしろさにつながっています。
直接的にビルを建てたり、橋を架けたりしているわけではありませんが、自分が持つICTの知識・技術がカタチになっていると思うと、やりがいを感じます。
また、システムの要件定義の段階からユーザーと密に関わり、リリース後の運用・フォローまで伴走していくスタイルなので、ユーザーの生の声を聞きながら一緒にものづくりをしている感覚を覚えます。
当社の仕事は「リリースして終わり」ではありません。常にユーザーに寄り添い、ユーザーの立場に立ちつつグループ全体で見たときの最適解を考えながら、ICTのプロフェッショナルとしてシステムの提案をしていくおもしろさを感じられると思います。
システム開発・ICTプラットフォームの構築・運用関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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大成建設グループは、中期経営計画におけるDXの重点課題として、「DXにより生産システムの働き方改革を実現する」ことを掲げています。
わたしたち大成建設ICTソリューションズは、「収集」したデータを、意味のある形に「分析」「見える化」するという3つのアプローチで、そのDX推進を支えます。 - 技術向上、教育体制
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【各種研修制度】
■技術研修(オンサイト、外部)
■定額制研修(技術系、ビジネス系)
■専門技術研修/プロジェクトリーダー研修
■管理職研修
■外部研究会
※会社負担で「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネジャ教育」などの外部研修も受講可能です。
※その他、必要に応じて適宜研修を実施しています。
【目標資格】(一部)
■応用情報技術者
■ITサービスマネジャー
■ネットワークスペシャリスト
■システムアーキテクト
■技術士
■ITストラテジスト
■システム監査技術者
■プロジェクトマネジャー - 支給マシン
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当社標準のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
社内で定義された職務・等級によって、明確に評価されます。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリスビル24階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 最寄り駅
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■JR各線「新宿駅」より徒歩10分
■都営地下鉄新宿線「新宿駅」新都心口」より徒歩5分
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分
■西武線(新宿線)「西武新宿駅」より徒歩14分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代制度は採用していません。残業代は、残業時間に応じて全額支給いたします。 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
8:45〜17:30
※時短勤務制度あり休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均23時間/月
- 休日休暇
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【年間休日126日】※2025年度実績
■完全週休2日制(土日)
■祝日(日曜日の場合その翌日)
■夏期休日
■年末年始休日
■年次有給休暇 ※全日・半日・時間単位で取得可
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■育児休暇
■介護休業
■介護休暇
■看護等休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
ほか - 諸手当
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■通勤手当(全額支給)
■テレワーク手当(4,000円)
■時間外勤務手当
■資格手当
∟会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当を支給。
など - インセンティブ
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賞与:年2回
※人事評価に基づき決定 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
※人事評価に基づき決定 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(試用期間として6カ月間は契約社員として勤務していただきます。 試用期間終了後、お互い合意が取れれば、正社員となります。)
契約更新の判断基準本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断
契約更新の上限なし
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
【福利厚生】
■慶弔金および傷病災害見舞金
■グループ団体保険
■保養所(大成建設、関東ITソフトウェア健康保険組合)
■社員食堂(大成建設本社内)
■EAP(従業員支援サービス)