【ラクスルG｜日本最大級はんこ総合サイト開発】自社サービス｜バックエンドエンジニア
ハンコヤドットコムのバックエンドエンジニアとして、ECサイトの開発・運用を担当していただきます。
ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト、既存サービスの機能開発、レガシーシステムのモダナイゼーション、ハンコヤドットコム独自のM&A案件（PMI）など、中長期的なプロダクトの成長を見据えた開発に携わっていただきます。
（具体的な業務イメージ）
・ECサイト（ハンコヤドットコム）の機能開発および運用・保守
・ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト（ID基盤、決済基盤、ポイント基盤）
・ハンコヤドットコム独自のM&A案件におけるシステム統合・開発（PMI）
・レガシーシステムのクラウド環境への移行、アプリケーションのリビルド
・技術的な課題設定及び解決
・プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プロダクトに関わる問い合わせなどのオペレーションの改善
・エンジニア、事業開発者を含むプロジェクト関係者との関係構築
シニアエンジニアの場合
上記に加えて以下の業務を担当
・サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング
・技術的な意思決定とチーム開発のリード
・M&A案件におけるシステム統合の技術的リーダーシップ
・コードレビューとジュニアメンバーのメンター
・チームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・事業計画とプロダクトロードマップから開発仕様決め
- 職種名
- 【大阪】エンジニアリングリーダー候補｜バックエンドエンジニア
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、EC
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・Webアプリケーション開発5年以上
・サーバサイド開発（PHP, TypeScript, node.js のいずれか）
・Laravel などWebフレームワーク使用開発
・RDB（MySQL, PostgreSQL）使用開発
・Git 使用でのバージョン管理
・チーム開発
【歓迎する経験】
◼︎事業・ドメイン
・ECサイトの開発・運用
・レガシーシステムのモダナイゼーション
・基盤統合プロジェクト・PMI
◼︎技術スタック
・PHP, TypeScript, node.js複数言語での開発
・Laravel使用での大規模開発
・AWSでの開発・運用（Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline など）
・GCP使用（BigQuery, GA4 など）
・Docker使用でのコンテナ開発・運用
・CI/CDの構築・運用経験（Jenkins など）
・ローコードツール（Kintone, TALON）使用
◼︎開発手法・協業
・アジャイル開発（スクラム）経験
・フルスタック開発経験
・海外メンバー（ベトナムなど）との協業経験
・リモートワークでの開発経験 - 求める人物像
-
・技術的な課題を自ら設定し解決できる方
・要件を理解し、適切な設計・実装ができる方
・コードレビューができる方
・品質のコードを書ける方
・基本的なドキュメンテーションができる方
・チームでの開発を楽しめる方
・事業成長に技術で貢献したいという意欲がある方
・技術的な課題に主体的に取り組める方
・変化を楽しみ、継続的な改善に取り組める方 - 選考フロー
-
■選考プロセス
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
・カジュアル面談：開発部長との面談
・一次面接：開発部長との面接
・二次面接（ワークサンプル面接）：開発部長との面接
※お題を弊社からお出しし、そのアウトプットをご提出いただき面接内で議論する形の面接です。
・最終面接（弊社社長との面接）
・内定/オファー面談
※オンライン面談対応可
当社のバックエンドエンジニアとして、ECサイトの開発・運用を担当していただきます。
ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト、既存サービスの機能開発、レガシーシステムのモダナイゼーション、ハンコヤドットコム独自のM&A案件（PMI）など、中長期的なプロダクトの成長を見据えた開発に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・ECサイト『ハンコヤドットコム』の機能開発、および運用・保守
・ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト（ID基盤、決済基盤、ポイント基盤）
・ハンコヤドットコム独自のM&A案件におけるシステム統合・開発（PMI）
・レガシーシステムのクラウド環境への移行、アプリケーションのリビルド
・技術的な課題設定、および解決
・プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プロダクトに関わる問い合わせなどのオペレーションの改善
・エンジニア、事業開発者を含むプロジェクト関係者との関係構築
【ミッション】
ハンコヤドットコムは通販No.1かつ年間約40万ユーザーが利用するECサイトです。
エンジニアとして、以下3つを目的とした開発プロジェクトを推進していただきます。
1. プロダクト運用の最適化
・レガシーシステムのモダナイゼーション
・開発生産性・運用効率の向上
・サービス品質の継続的改善
2. ラクスルグループとのプロダクトシナジーによる事業拡大
・ID基盤、決済基盤、ポイント基盤などの統合
・クロスセル促進による顧客価値の最大化
3. ハンコヤドットコム独自のM&A案件推進
・新規事業・サービスの統合開発
・M&A先企業とのシステム連携
・事業拡大に伴うスケーラビリティ確保
中長期でスケールできるプロダクト運用環境の改善、機能開発、一事業のPMI（Post Merger Integration）を成功に導いていただきます。
また、長期的にはラクスル事業のエンジニア、プロダクトマネージャ、事業開発者とも協力して共通プロダクト基盤の開発を、海外メンバー含めたチームでおこなっていただくことも期待しています。
【入社後のイメージ】
▼最初の3カ月
・オンボーディング、事業・プロダクト理解
・開発環境のセットアップ、コードベースの理解
・スクラムチームへの参加、小規模タスクから着手
・チームメンバーとの関係構築
▼3カ月〜6カ月
・プロジェクトのリード担当開始
・既存機能の改善・新機能開発
・技術的な提案・意思決定への参加
▼6カ月以降
・中長期プロジェクトのリード
・基盤統合プロジェクトへの参画
【今後取り組みたいこと】
◼︎プロダクト面
・ラクスルグループとの基盤統合完了（ID、決済、ポイント）
・ハンコヤドットコム独自のM&A案件推進とPMI成功
・新規事業・サービスとのシステム統合
・M&A先企業とのシナジー創出
・レガシーシステムのリプレイス・プレビュー機能などユーザー体験の大幅向上
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
『ハンコヤドットコムサイト』ほか26サイト
- 開発支援ツール
- Git、Notion
- インフラ管理
-
Docker、Amazon ECS
- AI・データ分析
-
BigQuery
- その他開発環境
-
【開発の進め方】
・2〜3名の開発メンバーとともに開発を進めます（インフラは別チーム）
・スクラム開発（1週間スプリント）
・PMとの要件定義 → PBI作成 → スプリント計画 → 開発 → レビュー → リリースのサイクル
・意識合わせをしっかりとしながら進めるため、開発前・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境
・ラクスル事業部のエンジニアとも連携し、開発を推進
・海外メンバー（ベトナム）との協業あり
【利用技術】
◼︎プログラミング言語
・PHP（他言語でも化）
・TypeScript
・node.js
◼︎フレームワーク
・Larave
◼︎データベース
・MySQL
・PostgreSQL
◼︎インフラ・クラウド
・AWS (Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline など)
・GCP (BigQuery, GA4)
・その他クラウドサーバ（WEBサーバなど）
◼︎ツール
・バージョン管理: Git
・コンテナ: Docker
・CI: Jenkins
・ローコードツール: Kintone, TALON
◼︎コミュニケーション
・Slack
・Notion
・Meets - 配属部署
- ハンコヤドットコム プロダクト部 バックエンドグループ
- 勤務地
-
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7
信濃橋三井ビルディング7階〈大阪支社〉
※基本出社を想定（リモート利用可能な場合もあります）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪支社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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※年収400万～600万円の場合
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：28万5714円〜42万8571円
■基本給：28万5714円〜42万8571円
■残業代は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：平均：10-20時間以内/月
- 休日休暇
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〈年間休日：126日〉
・週休2日制（土・日）
∟まれに土曜日出勤あり（その際は平日に振替休日）
・祝日
など - 諸手当
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ご面談時に詳細をお伝えいたします。
- 昇給・昇格
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■昇給：年1回
■昇格：年1回 - 保険
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■社会保険完備
⇒健康保険
⇒厚生年金
⇒雇用保険
⇒労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
■試用期間：3か月
試用期間内における変更なし。
