【PM / PdMエキスパート・VPoP候補】KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー
当社は「期待を超え続けるデリバリーアプリ」を掲げ、フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。現在、加盟店舗数は9万店を超え、さまざまなお客さまにご利用いただいています。近年では、KDDIとの連携によりさらなる事業拡大が進んでいます。
急成長に伴う機能増大やリリース高速化に加え、規制産業への参入、アライアンス推進、不正対策など、事業課題は高度化しています。ユーザー体験・収益・リスク間のトレードオフが頻発する中、単なる進行管理ではなく、技術とビジネスを繋ぎ「全体最適の仕組み」を構築できる方が必要です。複雑な利害関係を調整し、高難易度な課題を解決に導くPM・PdMのエキスパート（VPoP候補）を募集しています。
- 職種名
- PM / PdMエキスパート・VPoP候補
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント、PdM・PO
- 職種
- スクラムマスター、その他
- 給与(想定年収)
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1,000万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Python2 Python3 TypeScript Go言語 Kotlin
- フレームワーク
- Laravel Slim React Native Flutter Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Google App Engine
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・プロジェクトマネジメント 実務５年以上
- 歓迎要件
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■その他必須要件
・抽象的な法的要件や事業課題を、システム要件や運用フローに変換する高度な設計経験
・利害が対立する関係者を調整し、事業成長を牽引する交渉・折衝の実務経験
・前提条件が覆る状況でも代替案を模索し、計画を引き直す推進力
・システムや技術に関する深い理解に基づき、エンジニアと対等に議論する力
・データを分析し、費用対効果に基づき最適な解決策を論理的に導き出す意思決定スキル
■歓迎要件
・決済基盤やインフラ、物流運用、関連法規に関する深い専門知識
・ソフトウェアエンジニア（フロントエンド、サーバーサイドなど）での開発経験
・大規模なシステム障害や不正アクセス発生時において、司令塔として復旧対応やリスク管理を指揮したインシデント対応経験
・行政機関や大手パートナー企業との折衝を通じて、新規事業の立ち上げや複雑な利害調整を完遂した経験
・複雑な資金連携やポイント還元スキームの設計経験
・経営層とともに組織戦略の策定を行った経験
・採用、育成、評価の仕組みの設計経験 - 求める人物像
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・当社のMissonに強く共感・共鳴いただける方
・常に上昇志向、失敗を恐れずチャレンジ出来る方
・目標に対し常に逆算思考ができる方
・周りのメンバーを大事にできる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接（2～3回）※選考の中で別途、技術課題を設けます。
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内定
※基本Zoom面接を予定しておりますが、希望される方についてはオフィスでの面接や見学なども随時実施しています。
規制産業への参入、アライアンス、不正対策など、プロダクトを横断する高難易度プロジェクトを牽引いただきます。主に下記の業務をお願いいたします。
＜事業推進・プロダクトマネジメント＞
・事業責任者と連携した事業方針の合意形成および重大な意思決定の協議
・法令やビジネス要求などの厳格な要件から、具体的なシステム仕様への落とし込み
・テックリードやエンジニアと密に連携した実装のすり合わせ
・法務・経理と連携した複雑な精算フローの設計や規約解釈
・CS・運用部門と連携した返金ルールや運用フローの構築
・行政や外部パートナーに対する仕様説明、要件定義、難易度の高い交渉・折衝の遂行
＜組織貢献＞
・PM・PdMチームにおけるメンバーのリード
・組織の形成・拡大への貢献（採用活動、技術広報、組織開発など）
・規制産業への参入やアライアンス推進など、経営直結の高度な事業課題に裁量を持って取り組める環境
・VPoP候補として、個人の成果にとどまらず「強いエンジニア・プロダクト組織づくり」を牽引できるポジション
上記参照
当社における各種業務
- 開発部門の特徴・強み
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学習意欲や向上心の高いメンバーが集まっており、コミュニケーションも活発で、チームの垣根もなく気軽に情報交換や相談ができる環境です。年次や経験にかかわらず、若手メンバーでも新規プロジェクトにアサインしている事例も数多くあり、挑戦や成長の機会も沢山あります。
- 主な開発実績
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デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。
- 技術向上、教育体制
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▼ Tech Buddy
エンジニアが業務に集中できる環境を作り、成長を支援する制度「Tech Buddy」を設けています。
＜事例（諸条件あり）＞
・書籍購入補助
・スマートフォン/タブレット購入
・PCスペックの自由選択
・エンジニアリングサポート
（4Kモニター最大2台付与、ガジェット購入など）
・チャレンジサポート制度
（自身のプロジェクト、組織全体の知見が広がるものの購入）
▼ 社外研修費補助
会社が承認する外部セミナーや研修を、社内共有を前提に就業時間中でも参加可能。
▼ 定期的なミーティング・勉強会
定期的な1on1や、エンジニアたちが自発的に集まって知見を共有する独自の勉強会などを随時開催。 - 支給マシン
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PC選択自由（Mac / Win / Notebook / Desktop）、自宅への4Kモニタ貸与 など
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Jenkins、New Relic、Sentry
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Datadog
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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■共通ツール
＜管理＞
Jira, Confluence, GitHub, Figma
＜コミュニケーション＞
Slack, Google Workspace
＜AI・開発補助＞
Cursor, Gemini, Claude
■PM・PdM
BigQuery, AppsFlyer, KARTE, Google Analytics, Google Search Console
■エンジニア
＜サーバーサイド＞
PHP (Slim3 / Laravel), Python, Kotlin, Go
＜フロントエンド＞
React Native, TypeScript, Redux (redux-saga), Flutter (freezed / retrofit / Riverpod), Next.js
＜データベース＞
Cloud SQL, Datastore, Elasticsearch, Redis, BigQuery
＜インフラ＞
GCP, 各種CDN
＜その他＞
Datadog, New Relic, Sentry, Jenkins, PhpStorm, PyCharm, VS Code - 平均的なチーム構成
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1チーム 平均5～10名程
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1
YOTSUYA TOWER
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内喫煙所あり）
- 最寄り駅
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・JR総武線「四ツ谷駅」より徒歩1分
・東京メトロ南北線・丸ノ内線「四谷駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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給与 ：年俸制
労働制：裁量労働制
月給 ：834,000円～（12分割して毎月支給） - 給与(想定年収)
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1,000万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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原則10：00～19：00
専門業務型裁量労働制（1日8時間）
働き方は柔軟な対応が可能です。詳細は面談時にご相談ください。（保育園の送迎のために始業時刻を遅らせたり、一時的に業務から外れる など）休憩時間：13:00～14:00（60分）
平均残業時間：平均20時間 / 月（2025年実績）
- 休日休暇
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土日祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など
- 諸手当
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通勤手当、住宅手当など（諸条件あり）
- インセンティブ
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決算賞与
※インセンティブを支給する場合もある - 昇給・昇格
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年1回（2月）
- 保険
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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あり（6ヵ月）
※期間中同条件
