長野【移住支援あり】国内外9万社導入の自社SaaSを成長させるPM募集！残業20H／フレックス／週2在宅可
★＼国内シェアNo.1を誇るクラウドサービス開発メーカー／★
クオリティソフト株式会社は、1984年に設立。40年以上の歴史を有し、セキュリティ関連の自社パッケージ、サービスの開発、および各種ソリューションを提供している会社です。
IT資産管理ソフトウェアベンダーの先駆者として1998年に『QND Plus』、クラウド時代を予見して2007年にクラウド型IT資産管理『ISM CloudOne』のサービス提供をスタート。
現在は、国内外55カ国以上・90,000社以上に導入されています。
企業、官公庁、学校などさまざまな業界に自社製品・サービスが導入され、大きな成長を続けている当社では、さらなる組織体制の強化を目指して、コアメンバーとして活躍してくださるエンジニアを募集中です。
＜今後の展望＞
テクノロジーの進化とともに、いつでも、どこでも場所にとらわれず働ける環境が整い、勤務場所と労働時間に縛られることなく働くことが可能となりました。
テレワークを推進する企業も増え、人々の働き方も変化してきています。
クオリティソフトはこれまで培ったセキュリティ技術でクラウドサービスをさらに進化させ、企業の働き方をエンパワーメントしていきます。
＜松本研究開発センターについて＞
▍ 山を見ながら研究開発に打ち込める拠点
松本周辺は精密機械工業の集積地です。そのため近隣にIT企業が多く優秀なエンジニアが集まります。
松本研究開発センターにもいままでのべ20人以上のエンジニアが応援にきて開発に参画してくれました。
また松本は信州大学をはじめ各種学校があり学生の街です。アルバイトに来てもらっており、松本研究開発センターではクオリティソフト社員、他社のエンジニア、学生が集まりワイワイガヤガヤ刺激しあい、最先端の研究開発をおこなっています。
＜当社で働く魅力＞
■プライベートと仕事を両立できる「柔軟な労働環境」
◎年間休日125日（完全週休2日・土日祝）
◎平均残業月20時間程度（時間外手当は全額支給）
◎週2日リモートワーク × フレックスタイム制
◎U・Iターン引っ越し代補助（移住支援）
■ライフステージの変化に左右されない「高い定着率」
◎過去10年以上、女性の産休・育休復帰率100%を維持
◎男性の育児休業や子の看護休暇の取得も当たり前の風土
◎100%自社開発（客先常駐なし、自社製品に腰を据えて向き合える）
■社員のモチベーションを高める「充実サポート」
◎スキルアップを応援（自己啓発助成金＆資格取得報奨金制度）
◎Challenge48（年間48時間を通常業務以外の挑戦・支援に充てられる制度）
◎手厚い健康保険組合特典（テーマパーク割引や最大5,000円の旅行補助）
- 職種名
- プロジェクトマネジャー（長野）
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 620万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 長野県
- 開発言語
- C++ C＃ Objective-C Swift
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- データベース
- PostgreSQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 残業３０H以内 フリードリンク
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
- 歓迎要件
-
＜求めるスキル・経験＞
・Web／クラウドシステムの開発プロジェクトマネジメント経験
・要件定義〜リリースまでのプロジェクト推進経験
・スケジュール作成、リスク管理、課題管理の実務経験
・開発チーム（エンジニア）との円滑なコミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（要件定義書、WBS、報告資料など）
＜歓迎するスキル・経験＞
・セキュリティ、IT資産管理、エンドポイント管理領域での業務経験
・SaaSサービスのプロジェクト管理経験
・情報セキュリティ関連資格（IPA／CISSPなど）
・Web／クラウドシステムのプログラミング経験
・データベース設計・チューニングの経験
∟PostgreSQL（RDMS）、MongoDB（NoSQL）
・クラウド基盤の構築・管理や操作をおこなった経験
∟Container、Kubernetes、サーバレスアーキテクチャ、マイクロサービス化 - 求める人物像
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・技術とビジネス両面を理解し、プロジェクトを前に進められる方
・利用者視点で課題を発見し、改善提案ができる方
・自律的に動き、複数プロジェクトをバランスよく管理できる方
・ステークホルダーと粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 - 備考
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2027年3月までに入社可能な方を募集しています。
- 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
＜面接方法＞
基本的にオンライン面接を実施していますが、応募職種や選考状況によっては対面での実施を相談させていただく場合があります。
ご希望を伺ったうえで、オンラインまたは対面にて面接を実施しています。
＜面接日時＞
土日祝日は面接をおこなっておりません。
国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス『ISM CloudOne』および関連製品のPM業務をご担当いただきます。
【担当プロダクト】
◆『ISM CloudOne』：IT資産管理・セキュリティ対策支援
インターネットに接続していればVPNがなくても、1つのツールでいつでも、どこでも、どんなデバイスでも多数の機能により安全な環境を提供します。
社内はもちろん、支店や在宅勤務など遠隔地にある社外PCやスマートデバイスを一元管理し、セキュリティリスクを抱えた端末を自動で可視化します。
さらに、操作ログの取得や外部デバイスの制御など、多彩なセキュリティ機能を搭載。情報システム管理者の業務効率化を強力にサポートします。
【具体的な業務内容】
■自社プロダクトのプロジェクトマネジャー
■要求仕様書を基にした要件定義やシステム設計
■プロジェクト計画の策定および推進
■社内外ステークホルダーとの調整
■開発プロジェクトの進行管理
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
わたしたちは、PC・スマホなどといったIT資産の一元管理を実現するクラウドサービス『ISM CloudOne』を主力製品として開発・提供をおこなっています。
現在は、その強固なクラウド技術をベースに、以下の3点に注力し、急速な事業拡大を進めています。
【事業内容】
①ドローン教育事業：専門的なドローン教育ソフトの開発・販売
②次世代クラウド開発：より高度なデバイス管理・運用プラットフォームの提供
③AIの実装：すべてのサービスにおいてAIによる自動化・知能化を推進
【主力プロダクト】
▼IT資産管理
・『ISM CloudOne』：マルチデバイスのセキュリティを一元管理するサービス
・『QND Premium Standard』：企業のIT資産管理、セキュリティ管理、情報漏えい対策をトータルに支援するサービス
・『QND ClientLog』：ログ履歴から原因特定まで、社内PCの不正利用をすばやく検知するクライアント操作ログ取得ツール
・『KeyServer』：ライセンス利用状況を把握・管理してムダなコストを削減するフローティングライセンス管理ツール
・『eX WP』：機密データの持ち出し・漏えいのリスクを低減する外部記憶媒体制御ツール
▼クラウドストレージ
・『SecureStorage』：法人向けオンラインストレージ
▼ドキュメント管理・制作
・『Quality Gaaiho PDF Suite』：作成も、編集も、セキュリティ管理も、低コストで高機能なペーパーレス化を実現できるPDF作成・編集・変換ツール
＜開発について＞
100%自社開発であるエンドポイントセキュリティ・IT資産管理といったSaaSサービスの設計から実装、テスト、保守までを担い、新製品開発のための技術研究もおこないます。
研究開発は主にCloudNativeの分野をメインとし、Kubernetes技術を用いたクラウド基盤開発などをおこないます。また、アジャイル手法やDevOpsなどの開発体制を取り入れ、効率的かつ迅速な製品開発を実現し、お客様へ新たな価値を提供します。 - 技術向上、教育体制
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■資格取得報奨制度
当社が推奨する資格を取得した社員には、難易度に応じて報奨金を支給いたします。
■自己啓発助成金制度
自己啓発に係る費用を会社が一部負担します。
例）書籍購入、資格取得の受験費、通信教育、各種セミナーなど
■社員教育
全社共通としては情報セキュリティ、eラーニングを活用した研修、外部講師を招いた各種研修を実施しています。
その他、階層別の研修に加え、社員が講師となりナレッジを共有する勉強会なども開催し、能力の向上を図っています。
■Challenge48
年間合計業務時間のうち48時間を自身の業務以外の活動に携わることで、集中力や創造力を高めることを目的としています。
他チームの支援活動をすることで社員同士の交流が深まり、また、オフィスを飛び出し地域のボランティア活動へ参加することで、地域社会への貢献にもつながっています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- インフラ管理
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Kubernetes
- 環境
- Mac OS X、Windows
- その他開発環境
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◆開発チームの雰囲気
手を動かす開発が好きなエンジニアが集まっています。CTOも、もちろん開発が好きです。
やりたいことにどんどんチャレンジできる環境があります。
◆社内交流をサポート
社員間のコミュニケーションを活性化するため、社員が自主的に企画・運営するクラブ活動の活動費用を会社が補助します。
また、年末年始などのイベント開催時にも会社からの活動費補助が利用できます。
【代表メッセージ】
★＼好きな場所で、素敵な仲間と「夢中になれる仕事」を／★
これから日本は、よりよい社会づくりのために課題解決先進国を目指さなければならないと思います。本社のある南紀白浜の恵まれた環境の中に、国内外問わずイノベーションを求める人々が集まり、社会を改革するような会社や組織が育ってくれることを願っています。
日本は自然に恵まれた素晴らしい国です。わたしたちは、日本の豊かさを体現すべく、地方に雇用を生み出すことがイノベーション・スプリングスの役割だと考えています。自分たちの住む地域を大事にし、その豊かさに貢献し、その積み重ねが我が国日本を豊かにし、そして豊かな世界の創造につながると信じています。
2024年1月に創立40周年の節目として「アドレスフリーという働き方」 という本を出しました。 人は時として、好きな場所で素敵な仲間とやりたいことに夢中なっていれば想像以上の成果を発揮することがあります。 これこそが「アドレスフリー」という働き方です。
様変わりをしていく時代の中で、真にやりたいと思うことを追っていけば、さまざまな人との出会いが生まれ、経験に恵まれ、思ってもみなかった目的地まで辿り着けることがあります。
ぜひ、豊かで住みよい世界をつくっていくために、わたしたちと、「ワイワイガヤガヤ、おもしろいことやろう、デカいことやろう、そしてみんなに喜んでもらおう」を合言葉に、さまざまなことにどんどんチャレンジしましょう。そして、世界が驚くようなイノベーションをどんどん生み出していきましょう！ - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの個人評価面談があります。
開発スペシャリストとしてのキャリアがあります。 - 配属部署
- プロダクト開発グループ 第一開発チーム
- 平均的なチーム構成
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約8名でチームを組み、業務を進めていきます。
- 勤務地
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長野県松本市中央3-3-16
松本蔵の街ビル5F
★U・Iターン歓迎！
引っ越し代を補助します。
★フリーアドレス制度
PCさえあれば、オフィスのどこにいても仕事ができます。
毎日違う席に座るルールを設けることで、新たな気づきを得る機会を創出できます。
＜在宅勤務について＞
上限週2回までリモート勤務が可能です。
※月曜日は原則出社となります。
＜転勤について＞
事業計画による転勤の可能性があります。
※定期的な転勤はありません。
＜出張について＞
年1〜2回程度の出張があります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
松本研究開発センター
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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【年収550万円〜620万円】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■月給：340,600円〜395,200円
・基本給：340,600円〜395,200円
＜残業について＞
残業代は別途支給いたします。
残業が月20Hの場合、年収620万円〜690万円を想定しています。 - 給与(想定年収)
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550万 〜 620万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
■標準労働時間：1日あたり8時間
■コアタイム：10:00〜15:00（月曜日のみ9:00〜14:00）
社員の生産性や自己管理能力の向上を目的とし、毎月あらかじめ定められた総労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻や働く時間を、社員自身が自由に決めることができます。休憩時間：12:30〜13:30（60分）
平均残業時間：月20時間程度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度は入社月により1〜10日間を付与）
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児／介護休業
◎産休・育休復帰率100％
上司や同僚の理解もあり、お互いにサポートする環境が整っています。過去10年以上、女性の産休・育休復帰率は100%を達成しています。
また、男性の育児休業取得が増えており、子の看護や育児目的休暇の利用については、男女ともに利用が増えています。 - 諸手当
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■時間外勤務手当（全額支給）
■通勤手当（6カ月分定期代支給／年2回)
∟片道1.5km以上の方が対象。非課税限度額の範囲内で支給いたします。 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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給与改定：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◎健康保険組合サービスが充実しています！
・国内外の旅行予約に際し、最大5千円の補助が支給
・某有名テーマパーク（東京・大阪）の1DAYパスが大幅値引きで購入可能（※年1回）
・全国の保養施設やスポーツ施設などの利用が格安で可能 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
▼資産形成
・企業年金基金
・退職金制度
▼働き方サポート
・時短勤務制度
・在宅勤務制度（月曜日は原則出社、上限週2回まで）
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
・U・Iターン支援あり（引っ越し代補助）
▼キャリア支援
・半期ごとの個人評価面談あり
・自己啓発支援（資格取得報奨金制度／自己啓発助成金）
・社員表彰制度（永年勤続表彰／チーム表彰／特別表彰）
▼社内交流
・各種クラブ活動・イベント活動費補助
・全社員に誕生日プレゼント（1年間の感謝をこめて）
▼リロクラブ（福利厚生アウトソーシングサービス）
10万を超えるサービスを利用できます！
・映画・レジャー・国内外の宿泊施設の割引
・飲食店、フィットネス、育児・介護サービスの優待
・会員とご家族が使い放題のお得な会員制サービス
▼その他
・たまな商店の社員割引
・各拠点に紀州熊野の名水サーバを設置
