100%自社内|自社CMS開発|PHP経験者&Web転向歓迎!年休130日・仕切付デスクで実装没頭
「自分が何のためにこのコードを書いているのか、手応えが欲しい」
「客先常駐ではなく、自社プロダクトを育てる実感が欲しい」
当社が開発・提供する『SITEMANAGE』は、大手企業にも選ばれている高品質な自社CMSです。今回は、この製品を用いたWebサイト構築と機能追加を担うプログラマを募集します。
「PHPの経験を活かしたい」方はもちろん、「他言語(JavaやC#等)からWeb業界・自社プロダクト開発へ転向したい」方も大歓迎です。設計は専門チームが行うため、あなたは自社の製品をいかに美しく、正確に動かすかという「実装のプロ」としての役割に100%集中できます。
案件ごとに機能やデザインが異なるため、毎回新しいチャレンジがあり、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことが可能です。
たとえば、大手企業の製品カタログサイトや映画紹介ポータルサイト、人気キャラクタープラモデルの情報サイトなど、多様な案件に携わることで、常に新たな知識を吸収しながら仕事に没頭できるため、
・自分の裁量で仕事を進めたい方
・自由度の高い働き方を希望する方
・腰を据えてプログラミングに集中したい方
にはピッタリの環境です。
【エンジニアが当社で働く魅力】
■100%自社内開発でプログラミングに没頭できる環境
100%自社内開発で、客先常駐なし。
分業制だから、顧客折衝も一切なし。
設計も固まっていて、度重なる仕様変更なし。
プロジェクト毎のメンバー変更も起こらないため人間関係のリセットがなく安心して働くことが可能です。
周囲と目が合わないようデスクは仕切りで囲われていたり、 モニターも2枚使える等エンジニアが働きやすい環境を提供しております。
■35年の歴史が培った豊富なノウハウを活かした高度な開発経験
1989年創業の当社は、IT業界の老舗企業として、数千を超えるWebサイトやシステムを開発してきた実績があります。エンジニアとして当社で働くことで、こうした長年の経験に基づくノウハウを直接学べます。たとえば、他社では対応が難しいとされた複雑な要件や、独自の技術が求められるプロジェクトでも、当社のエンジニアは過去の成功事例や蓄積された知識を活用しながら柔軟に対応できるため、プロフェッショナルとしてのスキルを大きく向上できます。
- 職種名
- Webプログラマ
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- フレームワーク
- Laravel 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 残業30H以内 産休育休取得実績あり フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 スキル研修が充実
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP, Java, C, C++, C#, Python3 のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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■PHP(Laravel)経験者はもちろん、他言語からの転向も大歓迎です!
・PHP、Laravelを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Java、C#、C++、VB.NET、Pythonなどのオブジェクト指向言語による実務経験(1年以上)
・SQLを用いたデータベースの操作・設計経験
・Git / GitHub を用いたチーム開発の経験
・AWS / Google Cloud などのクラウド環境に触れた経験(興味があるレベルでも可) - 求める人物像
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▼こんな方をお待ちしています!
・自社内開発で無理なく働きたい
・顧客先に常駐せず、社内で腰を据えて働きたい
・安定した環境で同じチームメンバーと長く働きたい
・自分のペースを大切にして、プログラミングに集中したい
・プライベートも技術向上も両立したい - 選考フロー
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カジュアル面談(オンライン/配属先エンジニア)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接(来社/代表取締役)
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内定
〈選考について〉
・ご応募〜内定まで約4週間。1カ月以内のご入社も可能です。
・平日19時以降の面接やオンライン面接に対応しています。
・入社月は基本的に偶数月でお願いしておりますが、ご相談に応じます。
・面接はリラックスしてお越しください。働き方や教育体制についての質問も歓迎します。
■プログラミングに特化した専任ポジション!
当社は、自社開発のCMS『SITEMANAGE(サイトマネージ)』を中心に、さまざまなパッケージソフトを提供しています。今回のポジションでは、自社CMSを活用したクライアントのWebサイト制作を担当していただきます。
■大手企業にも評価される自社CMSを活用
プログラミングなしでWebサイトの制作・更新が可能な「CMS」は、多くの企業にとって必要不可欠なツールとなっています。当社が開発した独自のCMS『SITEMANAGE』は、その優れた機能性で大手企業にも採用されており、クライアントから高い評価を受けています。
【具体的な業務フロー】
▼設計担当からの仕様書を確認
▼仕様書に基づき、プログラムを作成〜テスター部門が仕様通りに動作するかをテスト
▼バグが見つかれば修正・変更
▼リリース対応
※1案件あたり1~2名で担当します。
※設計担当が別におり、顧客との打ち合わせは基本的に発生いたしません。
※プログラミングに集中できる環境です。
【募集背景】
■業績拡大に伴い、新たな仲間を募集します!
当社は1989年の創業以来、総合広告代理店としてスタートし、現在ではWeb制作や業務アプリケーション開発の分野にも事業を広げてきました。2012年には、当社独自のCMS『SITEMANAGE』をリリースし、そのデザイン性と使いやすさが多くのクライアントに高く評価されています。
現在業績好調で大手クライアントからの直接案件も増加しており、よりクオリティの高い実装とスピード感を持った開発体制を構築するため、新たなメンバーを募集することになりました。今回は、これまでの言語経験を問わず、「自社製品を技術で支えたい」という意欲ある方を広くお迎えします。
【入社後のフォロー】
▼まずは自社CMSの理解からスタート。
入社後は、自社開発のCMS『SITEMANAGE』のデモサイトを使い、機能や使い方を学ぶことからはじめます。製品の理解と知識を深めた後、習得状況や意欲に応じて新規案件や既存案件の改修をお任せします。あなたのペースに合わせて担当案件の種類や数を調整しますので、無理なく業務に取り組めます。
▼継続的なスキルアップをサポートします。
書籍購入やセミナー参加、資格取得など、スキルアップに必要な費用は会社が全額負担します。上司と一緒に目標を設定し、知識と技術を向上させましょう。また、年に2回の個人面談では、制作件数やクオリティ、他職種からの評価を総合的に考慮し、公正な評価をおこないます。
【今後のキャリアについて】
■Webエンジニアとしてのスキルアップ
自社CMSの改修を通じてPHP/Laravelの実践スキルを習得することで、エンジニアとしての基礎を圧倒的に高められます。
■フルスタック・インフラへの領域拡大
希望や適性に応じて、AWSを用いたサーバー構築など、モダンなWeb開発に欠かせないインフラ・DevOps領域へ専門性を広げることも可能です。
(1)大手企業のサイトを支える誇り
SEGAやBANDAI SPIRITSといった有名企業のポータルサイトを自分のコードで動かす。数百万人が目にするプロダクトに関わる手応えをダイレクトに感じられます。
(2)「書くこと」に100%没頭できる
顧客折衝や電話、会議に邪魔されることは一切ありません。仕切り付きのデスクで、職人のように「美しいコードの実装」だけに集中できる環境です。
(3)Webエンジニアとしての市場価値向上
自社CMS開発を通じ、PHP(Laravel)やAWSなどのモダンな技術を習得。他言語からの転向でも、Web業界で一生通用するスキルを実務で身につけられます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■残業は月平均20時間以内です!
自社サービスの開発をおこなっているため、納期までのスケジュールを自分で調整できます。
■有給休暇が取得しやすい環境です!
業務との折り合いがつけば、連休も取得可能です。
先日、土日と有休を絡めて4連休で沖縄旅行に行っている社員もいました。
年間休日も130日以上なので、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です!
■エンジニアの意見を大切にしています!
当社では、オフィス環境や社内システムの改善に社員のアイデアを積極的に取り入れています。実際に、コーヒーサーバーの設置や社内システムの改善も、社員の声から生まれたものです。あなたの意見やアイデアも、ぜひ聞かせてください。ともに働きやすい環境をつくり上げましょう! - 主な開発実績
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【導入事例】
■株式会社BANDAI SPIRITS 様
業種:ゲーム・玩具・アミューズメント製品
従業員規模:694名
事例:CMS導入により更新費の大幅削減を実現し、リニューアル後3ヶ月でPV数が約1.5倍に増加しました。
プロジェクト:ポータルサイト
■タカラスタンダード株式会社 様
業種:ゲーム・玩具・アミューズメント製品、従業員総合住宅設備機器の製造・販売
従業員規模:6,616名
事例:全国のショールームスタッフが展示品情報の登録を可能にしました。
プロジェクト:BtoB展示品紹介サイト
■株式会社セガ 様
業種:携帯電話、PC、スマートデバイス、家庭用ゲーム機向けゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売
従業員規模:3,155名
事例:社内確認用の専用プレビュー環境の開発をしました。
プロジェクト:製品情報ポータルサイト
■旭化成株式会社 様
業種:化学、繊維、半導体・電子・電気機器、薬品、医療用機器・医療関連
従業員規模:49,295名
事例:競合会社に情報が開示されないようにドメイン単位で情報の表示範囲の制御ができるように対応しました。
プロジェクト:会員・製品ポータルサイト
■株式会社壽屋 様
業種:ホビー関連品の企画・製造・販売など
従業員規模:100〜499名
事例:SEO面も考慮した上で前面リニューアルしたことで、検索順位がアップし、英語サイトは1.2倍のPV数を獲得しました。
プロジェクト:ポータルサイト - 技術向上、教育体制
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■資格取得支援が充実しています!
当社では、社員の成長を全力でサポートしています。書籍やセミナーの費用は全額会社が負担し、資格受験費用も合格するまで毎回支給します。あなたのスキルアップをしっかりとバックアップしますので、安心してチャレンジしてください。 - 支給マシン
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メイン機はWindowsになります。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、Subversion、GitHub Actions
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
- その他開発環境
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■新しく移転したオフィスは集中できる環境です!
天井に設置されたスピーカーから、落ち着いたラジオの音が流れている快適な環境です。外線もならないので、集中して業務に取り組めます。
また、仕切り付きの広いデスクが配置されており、周囲と目が合わないよう配慮されています。デュアルモニターや高機能チェアが備えられており、業務効率を高める工夫が施されています。各自が集中して静かに業務を進めていますが、決して「声をかけにくい…」と感じるような空気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れる職場ですので、ご安心ください。 - エンジニア評価の仕組み
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■頑張りしだいでどんどん年収UP!
各リーダーは「コードの正確さとスピード」を重視して評価します。また、空き時間に他のメンバーをサポートした際も、その貢献をしっかりと評価します。努力が確実に認められ、成果や成長に応じて昇給がおこなわれます。さらに、各種手当も充実しており、1年で年収が100万円近くアップした社員もいます。 - 組織構成
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配属先となる制作部には、現在12名の社員が在籍しており、年齢層は20代後半から40代半ばまでと幅広くなっています。プログラマは男性5名ですが、当社全体では女性の割合が高く、女性管理職の登用実績も豊富です。
全員が中途入社であるため、新たに加わる方もすぐに馴染める雰囲気が特徴です。職種を超えて和気あいあいとしており、休憩中や空き時間には雑談を楽しむ姿もよく見られます。 - 配属部署
- 制作部
- 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
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1案件あたり1~2名で担当します。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町8-6
ORCHID PLACE 日本橋富沢町2階
■新しく移転したばかりのキレイなオフィスです!
当社のオフィスは2024年4月に移転したばかりで、快適な環境が整っています。アクセスも便利で、駅近5分の好立地です。
※転勤なし/自社内開発のため、基本的に外出はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京支社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/屋内禁煙
- 最寄り駅
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■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約25万円~
└基本給:約22万円
└職務手当3万円
★残業代は別途全額支給します - 給与(想定年収)
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360万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:00(実働7.5時間)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間以内/月
- 休日休暇
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【年間休日130日以上】
★ちょっと長めの季節休暇あり!
■完全週休2日制 (土日休み)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇⇒入社半年後10日間付与
■産前・産後・育児休暇⇒取得・復帰実績あり
■生理休暇(無給)
■生理休暇(有給)
⇒法律で定められている無給の生理休暇とは別に、年に3日有給扱いで休めます。(試用期間終了後から)
■慶弔休暇(試用期間終了後から)
■特別休暇
■誕生日休暇(試用期間終了後から) - 諸手当
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■時間外手当
■技術手当
■役職手当
■交通費全額支給(社内規程に準ずる) - インセンティブ
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■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績1.5カ月分)
■秋季賞与:年1回(8年連続で支給実績あり) - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康保険、厚生年金に加入)
■退職金 (中小企業退職金共済制度)
■企業型選択制確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
└書籍購入やセミナー受講、資格取得の受験料補助など、スキルアップに繋がることの費用は全額会社負担!
■マルチディスプレイ
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、スープサーバー完備
■1ヶ月に1回、昼食弁当を社員全員に支給♪
└普段はお弁当を持参する社員が57%!近くにコンビニやご飯屋さんもあるので、利用する社員ももちろんいます◎
■服装自由
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