機械学習/AIを活用したサービス開発立ち上げメンバー募集!!【フルスタックエンジニア】

正社員

ヴァンテージマネジメント株式会社

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

【世界を"エナジー"する ~Energize the people~】

ヴァンテージマネジメント株式会社は2008年に設立。「Web × B to B」をベースに、Webマーケティングのコンサルティング、Webメディアの立ち上げ、スマートフォン向けのWebプラットフォームの提供を行っています。これまでに提供したサービスを合算した取引企業数は2000社を超えました。

私たちの存在意義は「世界を"エナジー"する ~Energize the people~」です。その実現のために、徹底した人材採用や才能の発掘、先進的な業務環境の開発に積極的に投資しています。おかげさまで「働きがいのある会社 第8位」「デロイトトーマツFast50 第12位」を受賞しました。

ベンチャーと言うと、寝食問わず24時間仕事をしている印象を持たれている方も多いと思いますが、私たちが目指しているのは「1日24時間は全て“自分の時間”。だから仕事も遊びも自由にコントロールしよう」「仕事と遊び、どちらかしか選べない人生はもったいない」「二律背反するこの2つ、両方とも全力で取り組んで成立させよう」という「ハイブリッドライフ」です。

平均年齢27.5歳の若いベンチャー企業です。互いに創発しあいながら限りある時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、メンバー全員が日々全力で業務に向かっています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア
提示年収
420万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service
データベース MySQL、DynamoDB
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア
特徴

気持ちのよい環境で仕事に取り組んでいただくために、マッサージチェア、仮眠ルーム(ベッド完備)が利用できます!
ひと息つきたい時には、カフェスペースでコーヒーを無料で飲むことも。
また、ロケーションフリーでの仕事も可能です。

職務内容
6月リリースの新サービス開発!成長率232パーセントの注目ベンチャー!

自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。

◆具体的には
・SaaS型マーケティングサービスの新プラットフォームの構想を具体化していただきます。
・要件定義、開発、テスト
・データサイエンティスト
・機械学習
・ディープラーニングなど

◆開発内容
・アジャイル的な開発体制をとります。
・言語はFuelPHP、インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

◆募集背景
新規事業の立ち上げに伴う体制強化のため、開発エンジニアを募集しております。

仕事のやりがい

・新サービスの開発にコアメンバーとして携われます。
・上流から参画できるので、自分の意見を主張できます。“誰が”言ったかではなく、“何を”言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。

応募要件
必須要件

・Webサービス開発実務経験(1年以上)
・HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識

歓迎要件

・BtoBサービスの開発経験
・グループウェアシステムの開発経験
・FuelPHPでの開発経験
・スマホアプリ開発スキル
・CentOSの使用経験
・MySQLの使用経験
・セキュリティに関する知識
・Webサービス開発経験(フロントエンド、バックエンドは問いません)

募集人数 4名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 420万 〜 800万円
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・お盆休暇
・週休2日制(毎週土日)
・祝日

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・社員旅行
・住宅手当
・役職手当
・ご褒日(目標を達成すると特別休暇が付与されます)
・ラブキッズ手当(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにはプレゼントを贈ります)
・父よ母よ、不安になるな手当(小学校入学前までのお子さんを対象として手当を支給)
・達成旅行制度(全社の四半期目標を達成すると会社負担で海外旅行に行きます)
・おなかまボーナス(毎年入社記念日には30面サイコロを振り出目数×掛け金をボーナスとして支給します)
・いつでもcomin'(仮眠ルームがありベッドを常設。いつでも昼寝が出来ます)

インセンティブ

・社内表彰制度
・月の目標を達成すると、30面体のサイコロを振り出目数×所定金額(ポジションや達成率で変動)をインセンティブとして支給します。

昇給・昇格

給与改定あり:年4回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(社長面談・1次選考時にマネージャー面談、社員顔合わせを行い当日オファーを提示することもあります))

③面接(マネージャー面談)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
最寄り駅

・有楽町線「新富町駅」4番出口目の前
・日比谷線「築地駅」4番出口徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 サービス開発部(wonder Div.)
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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