シニアエンジニア◆AI・DXなど最先端＆大規模プロジェクト【プライム案件100%の次世代コンサルファーム】
◆次世代型のコンサルティング会社
株式会社MOVER&COMPANYは2008年に設立。コンサルティング事業を主軸に、お客様の多種多様な課題に対して、最適なソリューションを提供している会社です。3社の関連企業では、人材事業・教育事業・Webサービス事業・SI事業・エンタメ事業など、多岐にわたる新規事業の立ち上げも手がけています。ベンチャー気質で複数の自社ビジネスを展開する、次世代型のコンサルティング会社として順調に事業拡大中です。
◆ITコンサルへキャリアアップも可
基本的に、親会社のコンサル部隊と一緒にプロジェクトに参画していただきます。大手コンサルティングファーム出身者だけでなく、ベンチャー出身者やSI出身者などさまざまなバックグラウンドを持つコンサルタントとともに働ける環境です。ITコンサルの技術やノウハウを現場で直接学べるので、ITコンサルタントとしてのキャリアを築くこともできます。
◆スペシャリストとして活躍できる
経営戦略・マーケティング戦略・人事戦略といった上流から、業務構築・改善／システム導入・運用といった下流までの一気通貫したサービスを提供しており、幅広いフェーズで活躍していただけます。クライアントとの距離が近い環境で、需要が高く専門的なソリューション経験を積み上げられる点も魅力です。スペシャリストとして技術を磨き、市場価値を高められます。
- 職種名
- シニアエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Salesforce
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 若手歓迎 服装自由 残業３０H以内 ベテラン歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・Java 実務２年以上
・プロジェクトマネジメント 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
★裁量のある環境で技術を生かしたい、顧客に深く関わりたい方を歓迎しています！
【歓迎するスキル・経験】
・PL／PM／PMOの経験
・要件定義など上流工程の経験
・金融・保険・証券などの業務知識
【生かせるスキル・経験】
・システム開発経験4年以上 - 求める人物像
-
・自分の技術で終わらず、チーム全体の成果にも責任を持てる方
・顧客やメンバーとの対話を通じて、最適解を考え抜ける方
・プレイヤーとしても、周囲を支える存在としても価値を出したい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接
▼
適性検査
▼
最終面接
▼
内定
大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントともに、大手企業を中心とした顧客のITプロジェクトに参画、開発チームをリードいただきます。
【具体的な業務内容】
■大手企業向け案件における要件定義、設計、開発、テスト、リリース推進
■プロジェクトに応じたアーキテクチャや技術要件の検討
■Javaを中心としたアプリケーション設計・実装・レビュー
■クライアントとの要件整理や技術的な提案、課題解決
■メンバーの技術支援、品質向上、ナレッジ共有
【プロジェクト例】
プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業などの案件が多数あります。
■大手企業に向けたSalesforce／BRMS（Corticon）導入対応
■大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応
■大手企業に向けた契約管理システムの導入対応
■大手企業に向けた販売チャネル拡大（ダイレクトチャネル、代理店向けポータル）対応
【この仕事で得られるもの】
■100%プライム案件を通じて、顧客の意思決定に近い場所で技術力を発揮できる
■単なる開発要員ではなく、プロジェクトの中核として動く経験
■マネジメント、アーキテクト、ITコンサルなど多様なキャリア
■裁量の大きな環境で、自分の強みをさらに伸ばせる実感
【募集背景】
現在、大手企業を中心にシステム導入やDXの需要が急拡大しています。
こうした背景を受け、わたしたちは技術的な側面からプロジェクトを力強く牽引できるシニアエンジニアを求めています。
単なる実装スキルの提供にとどまらず、設計や技術的な意思決定、さらには周囲へのサポートを通じて、チーム全体の提供価値を最大化していくことがわたしたちの使命です。
【入社後のフォロー】
◎スキルアップに関する補助制度あり
業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用などで、技術向上を支援しています。
【描けるキャリア】
社員ひとりひとりの希望に合わせたキャリア形成を積極的にサポートしています。
＜システムエンジニア＞
要件定義などの上流工程から、設計、開発、テスト、運用保守といった一貫した経験を積み、技術的な専門性を深めながら
▼チームリーダー
▼プロジェクトリーダー
▼プロジェクトマネジャー
へとキャリアアップを実現することが可能です。
＜コンサルタント＞
システムエンジニアとしての経験を生かし、ITコンサルタントとしてお客様のIT課題抽出・分析からソリューション提案、実行支援まで戦略策定から実行支援に至る幅広いコンサルティング業務に挑戦できます。
最終的には、
■役員ポジション
■マネジャー
■子会社での事業運営
など多岐にわたる選択が可能です。
＜エンジニア＞
◆つくるの先へ！顧客と未来を共創する手応え
全案件の100%が直請取引であり、仲介を挟まず顧客の課題にダイレクトに向き合えます。単なる開発工程の担当ではなく、顧客と「ともに考える」スタイル。技術を手段として、ビジネスの核心を動かす本質的な開発スキルが磨かれます。
◆全方位のスキルセットで領域に縛られない成長
AI導入、IT戦略、アーキテクチャ構築、UI／UX、セキュリティ対策まで、支援領域は極めて多岐にわたります。特定の技術に固定されることなく、常に最先端かつ幅広いテーマに挑戦できるため、エンジニアとしての市場価値を多角的に高め続けることが可能です。
＜マネジメント＞
◆組織の変革期をリードする「攻め」のキャリア
創業18年の安定した経営基盤を持ちながら、今まさに第2創業期として事業拡大を加速させています。新たなチームの立ち上げや事業開発、マネジメントのポジションも次々に生まれており、実績に基づいた安心感の上で、ベンチャーのような躍動感あるチャレンジが可能です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆代表直結の1on1で未来を共創する
少数精鋭だからこそ、代表自らが全社員と対話します。あなたが描くキャリアのビジョンを直接共有し、それを実現するための環境や仕組みをスピーディーに構築。会社都合ではなく「あなたの未来」を起点に組織を動かします。
◆制度を超えたオーダーメイドの働き方
産休・育休やリモートワークは、あくまで基本。当社の本質は、個々のライフステージに合わせた柔軟な提案にあります。「地方への移住」「急な帰省」「育児との両立」など、信頼関係を築いたメンバーの「声」を、わたしたちはこれまでひとつひとつ形にしてきました。
◆次世代型ITコンサルとしての市場価値
案件の100%が直請け案件。AI・DX・事業開発といった最先端の課題解決に加え、自社サービスを通じた「事業運営」の経験も積めます。個人の働き方を尊重するだけでなく、エンジニア／コンサルタントとしての圧倒的な市場価値も約束します。
決められた制度に縛られるのではなく、あなたに最適な働き方をMOVERで一緒に形にしていきませんか？ - 技術向上、教育体制
-
【将来のキャリアパス】
◎エンジニアとして上流～下流まで幅広いスキルを身に付けたい
◎PL／PMとして活躍したい
◎プレイングマネジャーとして活躍したい
◎ITコンサルタントにキャリアチェンジしたい
など、ご自身の希望とすり合わせながらキャリアを形成していける環境があります！ - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
-
▍エンジニアの醍醐味
当社の大きな特徴は、全案件が100%プライム契約であることです。間に他社を介さないため、クライアントが抱える本質的な課題をダイレクトに吸い上げることができ、自分の技術がビジネスを動かしているという確かな手触り感を得られます。また、社内のコンサルタントと密に連携するチーム体制を敷いているため、エンジニアは自身のコア業務に集中し、技術者としての純度を保ちながら成長できる環境が整っています。
支援領域は、企画立案や技術選定といった最上流から開発・運用保守に至るまで非常に幅広く、一気通貫でプロジェクトに関わることができます。個人の希望や得意分野を伸ばすことはもちろん、未経験の領域へ新たに挑戦することも歓迎しています。また、評価面では絶対評価を軸とした半期ごとの制度を採用しており、成果しだいでスピーディーな昇進が可能です。実際に若手リーダーも数多く誕生しており、個々のキャリアプランに応じた柔軟な相談も受け付けています。
▍組織の文化と働きやすさ
わたしたちの組織は、役職や年齢の垣根を超えて自由に意見を交わせる、フラットでオープンな風土を大切にしています。「手を挙げた人に機会をわたす」という文化が根付いており、新規事業への参画や新しい役割への挑戦も積極的に後押ししています。エンジニア、コンサルタント、事業開発といった異なる専門性を持つメンバーが連携し、互いを尊重しながら1つのゴールを目指す姿が、わたしたちの日常です。
また、安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。定期的な1on1やフィードバック、対話の機会を通じてコミュニケーションを深めるほか、社員ひとりひとりの意思やライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を実現しています。
▍多種多様なキャリアパス
社員ひとりひとりが望むキャリア形成を、会社として全面的に支援します。エンジニアとして要件定義から運用までの全工程を経験し、技術の専門性を深めていく道はもちろん、チームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップし、マネジメント層を目指すことも可能です。さらに、エンジニアとしての経験を武器にITコンサルタントへと転身し、戦略策定から実行支援まで幅広い領域でお客様の課題解決を支えるプロフェッショナルを目指す道も開かれています。 - エンジニア評価の仕組み
-
絶対評価をベースにした半期評価制度でスピード昇進も可能です。
- 配属部署
- エンジニア部門
- 平均的なチーム構成
-
5〜20人チームで対応しています。
- 勤務地
-
東京都千代田区神田小川町3-3
神田靖国通りビル7F
◎テレワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方（案件により週1回程度の顧客先出社あり）
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
■東京メトロ「神保町駅」より徒歩5分
■東京メトロ「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
■都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分
■JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：58.3万〜91.6万円（固定残業代を含む）
■基本給：44.0万～69.2万円
■固定残業代：14.3万～22.4万円（45時間分）※超過分は別途支給
■その他定額手当：0万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 - 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
【フレックスタイム制】
■標準労働時間：10:00〜18:00（8時間／日）
■コアタイム：10:00～15:00
■フレキシブルタイム：始業5:00～10:00、終業15:00～22:00休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔他）
■産休・育休・介護休（実績あり） - 諸手当
-
■通勤手当（実費にて支給）
■時間外勤務手当 - インセンティブ
-
賞与：あり
- 昇給・昇格
-
昇給査定：年2回（10月・3月）
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◎団体保険加入（死亡、入院） - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断（年1回）
■予防接種費補助
■不動産仲介手数料半額
■社宅制度
■自社飲食事業部における従業員社割制度（会社が7割負担）
■社内部活動制度
