【スタートアップ / エンジニア主体の環境】クラウド労務ソフト「SmartHR」の Web エンジニア
わたしたちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を提供しています。
雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、『SmartHR』に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。
2022年にはさまざまな機能を持つアプリケーションと『SmartHR』が連携できるアプリストアサービス『SmartHR Plus β版』を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby
- 開発言語
- Sass JavaScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 イヤホンOK オンライン面談可 副業OK 第二新卒歓迎 既卒可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍
- 募集人数
- 4
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Ruby 趣味or実務１年未満
・Ruby on Rails 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・Amazon Web Services を利用したインフラ運用経験
・OSS の開発、コントリビュート経験
・スタートアップでの就業経験
・SaaS の開発、運用経験 - 求める人物像
-
・技術が好きな方
・フランクでユーモアのある方
・環境の変化に強く、柔軟に自分自身を変えられるしなやかでタフな人 - 選考フロー
-
①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②カジュアル面談
▼
③面接（数回）
▼
④内定
社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の開発に携わっていただきます。
◆具体的には
・サーバサイドの設計・開発
・フロントエンドの設計・開発
・ライブラリの設計・開発
・インフラの設計・構築
◆「SmartHR」とは
書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。
役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。
- 主な開発実績
-
・SmartHR
- 技術向上、教育体制
-
■資格保持費用の会社負担（士業など）
■勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）
■社内勉強会向けの書籍購入制度 - 支給マシン
-
予算の上限を30万円までとして、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- その他開発環境
-
・スクラムをベースに SmartHR の機能開発やカイゼンを行っています。
・週次でスプリントを回し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています。
・ユーザから上がった機能要望や不具合に対しては、全員で課題のコストを見積もり、早い開発スピードを保ちつつも無理のないスケジュールを立てています。 - 配属部署人数
- 5名
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-13-7 原宿OMビル2F
- 最寄り駅
-
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分
・JR、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩8分
・JR「千駄ヶ谷駅」、都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩10分
・JR「原宿駅」より徒歩12分
- 給与体系・詳細
-
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00〜19:00 （10:00-16:00をコアタイムとしてフレックス制度を適用しています）
- 休日休暇
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・完全週休2日
・土日祝日
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
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・通勤交通費支給
・たばこ吸わない手当
・技術手当（2017年7月より導入予定） - インセンティブ
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ストックオプション
- 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
・ウォーターサーバー
・チームランチ（週1に度、職種を横断したメンバーとランチをしています）
・オフィスおかん（宅配型の惣菜サービス）
・マシンの選択が可能
