【桜木町】自動運転・ADASの開発において重要性が高まる、3D都市モデル開発エンジニア
富士ソフトは創立55周年を迎えた、AI・IT・OTの融合によって、 お客様の未来を創造するデジタルイノベーションカンパニーです。
【富士ソフト株式会社について】
自動車や電子機器などの「組込系ソフトウェア開発」と、金融・製造・流通などにおける「業務系システム構築」の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開などを手がけています。
＜組込系＆業務系の強み＞
組込系での「先進技術力」と、業務系での「システムインテグレーション力」に加えて、研究開発や共同開発で培った「プロダクト提供力」という3つの強みで事業を拡大しています。
＜インフラ系の強み＞
金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守、マネジメントなどのインフラ事業を展開しています。
さらに、これらの事業を積極的に拡大していくことで、より多くのお客様へ付加価値を提供していきます。
富士ソフトは、2024〜2028年を「革新と発展の5年」と位置づけ、IT×OT×AIの融合で成長を加速しています。
既存事業の収益力強化とグループ連携を進めながら、新たな事業領域の開拓に挑戦しています。
お客様・人財・パートナーの3つの基盤をつなぐ成長サイクルが、持続的な進化を支えています。
【採用について】
先端技術を使いこなす高度なエンジニア育成を推進しています。ICTの専門プロ集団の一員になり、新たな技術力や付加価値を提供できるエンジニアへ成長したい方をお待ちしております。
管理職以外のキャリアパスとして、専門性を磨くスペシャリスト、プロジェクト運営に特化していただくプロジェクトマネージャーの道を用意しています。
技術領域が広く、上流から下流までの工程を網羅し、案件自体も多数ございますので、社内でのキャリアチェンジも相談可能です。
【働き方について】
年休は30分単位で消化可能。また、年休消化推奨日を設け、年末年始やGW、夏季休暇などでまとまった休暇を取得することが出来ます。
コアタイムなしのフルフレックス制や在宅勤務・リモートワークなど、柔軟な働き方が実現できる制度を導入しており、その取り組みは下記のように認められています。
健康経営優良法人
テレワーク先駆者百選
プラチナくるみん
えるぼし3段階目（※基準となる項目をすべてクリアした最高ランクです）
神奈川子ども・子育て支援推進事業者
- 職種名
- ドライブシミュレータ向けの都市CG制作
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- 組込・制御、その他
- 給与(想定年収)
-
455万 〜 741万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- C Python3
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連）
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 時短勤務可 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・C, Python3 のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
-
＜応募資格：必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・3Dモデリング経験（都市・建築・土木・ゲーム背景など）
・Blender / Maya / 3ds Max いずれかの実務利用経験
・大規模3Dデータの取り扱い経験
・車載ソフトウェア開発経験者
リアルタイム性・安全性・信頼性を最優先とし、通信(CAN、CAN_FD、AD通信)を介し、
ハードウェア（マイコン・センサ・アクチュエータ）まで意識した開発が出来ること。
＜あれば尚良＞
・数学・物理の知識
・電気工学の知識
・自動車工学の知識
・ISO 26262（機能安全）の知識 - 求める人物像
-
・ゲーム／CG／建築ビジュアライゼーション等の経験をお持ちの方
・3Dモデリングを「作品」ではなく「プロダクト」として開発してきた方
・新しい領域（自動運転・都市DX）に興味がある方
アート志向だけでなく、
技術・実用性・品質を意識したものづくりに興味がある方を歓迎します。 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接（1～2回）、適性検査、テクニカルテスト
▼
内定
※カジュアル面談不可
※選考はすべてオンラインでおこないます。
※エントリー後、ご登録のメールアドレス宛に当社採用ASP（AOLC）よりご案内をいたします。
※1年以内の再応募はできかねますのでご了承ください
＜業務内容＞
自動運転・ADASの開発において重要性が高まる、
ドライブシミュレータ向けの都市CG制作をご担当いただきます。
当社では、PLATEAUなどの都市データを活用し、
実在する街を高精度に再現した3Dモデルを構築。
自動運転のシミュレーション精度向上に貢献しています。
単なるビジュアル制作ではなく、
「検証に使われる都市空間」を作るエンジニアリング寄りのCG開発が特徴です。
＜具体的な業務＞
・都市データ（PLATEAU等）を活用した3Dモデル構築
・ドライブシミュレータ向けの環境データ制作
・シミュレーション用途を踏まえた最適化・品質調整
・検証シナリオに応じた空間設計・調整
ゲームや映像のような“見せるためのCG”ではなく、
「動かす・検証するためのCG」として、精度と実用性が求められる領域です。
・都市×自動運転×CGという希少性の高い領域に携われる
・ゲーム／映像に近いスキルを活かしつつ、社会実装に直結する開発ができる
・自分が作った都市モデルが、自動運転の検証環境として活用される
ドライブシミュレータ向けの都市CG制作など
会社内でのすべての業務
- 技術向上、教育体制
-
★技術者の高度化に向け、階層別にさまざまな教育を実施
人材育成や個人の成長にも注力しており、これまでに蓄積した豊富な実績とノウハウを生かして、着実にスキルを高めていく環境が整っています。
開発技術に関わる研修のほか、プロジェクトの流れに沿ってシステムエンジニアの役割や求められるスキルについて学習する「SE論」や、設計の基本的な考え方やポイントを押さえ、設計のインプットからアウトプットまでを事例を通して学習する「設計論」など、若手技術者がSEとして着実に成長していくための研修も用意。
また、プロジェクトマネジメント力の強化を目的として、PMおよびその候補者に対し、PMBOKをベースとした研修を実施し、PMとして安定したプロジェクト運営ができる人財を育成しています。 - 支給マシン
-
作業に必要なスペックのPC、開発ツール（オフィス含む）など、必要な開発環境を用意します。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
【開発環境】
・開発言語：C言語、python
・OS：Linux、、Windows - エンジニア評価の仕組み
-
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 - 配属部署
- 組込/制御ビジネスユニットインダストリー事業本部ＰＥ事業部車載システム開発部
- 勤務地
-
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
富士ソフトビル
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
桜木町本社オフィス（富士ソフトビル）
＜変更範囲＞
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
-
JR桜木町駅から徒歩１～２分
- 給与体系・詳細
-
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※直近の賞与を含みます。
※通勤費は年収に含みません。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円 - 給与(想定年収)
-
455万 〜 741万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間30分
◎完全フレックス制度を活用している社員多数！
《標準就業時間帯》
9：00～17：30
※所定時間外労働あり、休日労働あり
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均24時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日125日 ※2026年度】
・完全週休2日制（土･日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇：初年度10日～最高20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔／特別休暇
・長期休暇
・育児・介護休暇 など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 諸手当
-
・通勤手当：全額支給
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％（※法定休日が対象になります）
・超過勤務手当：割増賃金率25％（※1カ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります） - インセンティブ
-
・賞与：年2回（直近の支給率：合計約5カ月分）
・前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金や未達成残念金の支給あり - 昇給・昇格
-
・昇給：年1回
・昇格審査：年2回 - 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月（条件などの変更はありません）
※試用期間は勤続年数に通算します。
【職場環境について】※中途入社社員の声
・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー）
・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当）
・本人の意思を尊重してくれ、不安や不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当）
・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しいに柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー）
・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー）
【エンジニアとして働く魅力】
・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。
・技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆Aなど、スキルアップ支援が充実しています。
【福利厚生】
・自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）
・自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
・退職金：自己都合退職者は入社3年以上から支給
・時間短縮勤務
・独身寮／社宅あり（通勤状況等により適用）
・サテライトオフィス
・健康相談（心と体相談サポートの扉）
・くるみん（子育てサポート企業）
・保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
・企業年金基金（確定給付企業年金）
・選択制確定拠出年金（給与原資）
・団体生命保険、住宅ローン（低金利）
・同好会（野球・バスケ・サッカー）
・神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
など
