囲碁AI世界1位！〈AI自社開発×SI事業〉上場企業【在宅・副業可】正社員登用前提◎BIエンジニアリーダー

株式会社トリプルアイズは、「SI事業」と「AI事業」を2大柱として展開しています。
これまで私たちは「囲碁AI」を独自開発し、国際大会で実績を重ねてきました。その根幹にあるのが、ディープラーニングを活用した高度な画像認識技術です。この技術から生まれた画像認識プラットフォーム『AIZE（アイズ）』は、現在、顔認証決済や勤怠管理、マーケティング、セキュリティなど、多岐にわたる分野で企業のDXを支えています。

【主な活用事例・ソリューション】
◼︎顔認証決済サービス『ヤマダ Pay』への技術提供
◼︎マスク着用時でも高い精度を誇る顔認証システム
◼︎国立競技場へのAIカメラ設置：観戦者分析ツール『AIZE Research+（アイズリサーチ・プラス）』
◼︎肉眼では捉えられない微細な変化を可視化する『モーションマグニフィケーション』

◆わずか数年で300％成長！画像認識プラットフォーム『AIZE（アイズ）』
独自開発の『AIZE』は、豊富なサービスレイヤーを備え、あらゆる業種・業態のニーズに対応。ビジネスを改善・変革するソリューションを提供しています。
最大の特徴は、世界最大級となる「512次元の特徴量」を顔画像から検出する個別認識能力です。年齢・性別・感情さえも瞬時に判別するAIエンジンは、限りない可能性を秘めています。AIがビジネスの常識を塗り替えつつある今、AIZEが提供するのはまさに「未来の常識」です。

◆囲碁AIで世界1位の実績！グローバル企業と競い合う技術力
『AIZE』は、囲碁AIの頂点を極めた技術から誕生しました。囲碁の攻略は、AI研究においてゲーム分野最後の「グランドチャレンジ（大いなる挑戦）」と呼ばれています。
囲碁AIの研究はAIの進化そのものであり、世界中の先端IT企業がその開発に心血を注いでいます。そのなかで世界1位を獲得した実績は、当社のディープラーニング技術が世界レベルにあることの証明です。
2014年から研究を開始した当社は、Google、Meta（旧Facebook）、テンセントといったグローバル企業と凌ぎを削りながら、その競争力を磨き続けてきました。

◆最先端技術を育む独自研修「AIエンジニア育成プログラム AT20」
当社では、最先端技術（Advanced Technology）に精通した社員を育成するため、独自の教育プログラムを実施しています。
この「AT20」は、通信教育方式で毎週の課題をこなしながら、実務で即戦力となるAIエンジニアリング技能を習得できるカリキュラムです。
現在は社内教育に留まらず、企業内エンジニアや一般受講者の方々へも本プログラムを提供し、次世代の技術者育成に貢献しています。

★まずはこれまでの経験を生かし、多彩な業界のBI・データ活用プロジェクトをリーダーとして牽引していただきます！
★将来的には、自社AI技術を融合させた需要予測など、BIの枠を超えた高度な分析案件のリードや、次世代のエンジニアを育てるチームビルディングにも携わることが可能です。

当社は、確かな技術力を武器に長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきました。現在もお客様の約7割が直接取引であり、安定した基盤のもと多様な案件に携わっています。
私たちが大切にしているのは「エンジニア成長第一主義」。社員一人ひとりの挑戦と自己研鑽を全力で後押ししています。

大手SIerやエンドユーザーから寄せられる豊富な案件のなかから、あなたの希望やキャリアプランを最優先に考えたアサインを実現。
スキルを磨きながら、無理のない成長を積み重ねていける環境です。

【職務内容】
・DB設計・DWH構築、ETLツールやフルスクラッチによるデータ加工、BIツールによるデータ可視化に関して、要件定義～リリースまでご担当いただきます。また、タスク管理やメンバー育成にも携わります。
※プロジェクトによって、オンプレ環境・クラウド環境、ツールの種類や役割などは異なります。
・対象業界は、金融、流通・外食、不動産、医療・医薬など多岐にわたっています。BIツールの導入後のデータ活用方法として、分析がメインとなりますが、AIを使用した需要予測などに発展する案件もあります。

【具体的な職務内容】
・要件定義
・基本・詳細設計業務
・開発業務（ツールの動作検証業務も含む）
・リリース業務
・進捗管理
・タスク管理
・品質管理
・メンバー育成

【使用ツール例】
・Amazon Redshift
・Oracle BI
・Tableau
・Cognos Analytics

【募集背景】
案件受注の急増および事業規模拡大に伴う増員募集です。
また、新卒も多く採用していますので、若手メンバーをけん引しながら、自身のキャリアアップをおこない、既存のSI事業をさらなる強化を目指します。
AIを武器にした社会実装を加速させるための「核」となるメンバーを求めています！

【この仕事で得られるもの】
◎〈データ活用×マネジメント〉の複合的なキャリア
大規模なDWH構築やBI導入プロジェクトにおいて、技術選定からチーム運営、顧客折衝までを一貫してリードすることで、データ領域に強いPM／PLとしての確固たる実績が築けます。

◎〈AI・需要予測〉へ広がる最先端の分析知見
単なる可視化に留まらず、自社AI技術を融合させた需要予測や高度な分析案件を牽引することで、BIエンジニアの枠を超えた次世代のデータアーキテクトへと成長できます。

◎上場企業での〈組織づくりと若手育成〉」の実感
増員中の組織において、新卒や若手メンバーの育成・技術継承を主導。フラットな文化のなかで、自身の知見を組織のスタンダードへ反映させるチームビルディングの醍醐味が得られます。

◎自社サービスあり
◎高い定着率

【そのほか福利厚生など】
◼︎リモートワーク積極推進
◼︎副業可
◼︎私服可
◼︎産休育休実績あり
◼︎従業員持株会あり
◼︎表彰制度
◼︎時差出勤制度
◼︎部活動費用補助
◼︎教育制度
・資格推奨・報奨金制度
・AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
◼︎割引施設多数
・健康保険組合が提携している施設が割引で利用可能
（リゾートホテル・シティホテル等の宿泊）
・スポーツ施設（大宮けんぽ、サマディ門前仲町）
・ゴルフ場（関東・長野・静岡・山梨・兵庫等にある提携ゴルフ場）
・オートキャンプ場
・旅行パック（条件付きの旅行パック）