【静岡支社】SEリーダー募集【在宅可×フレックス】制御・組込みからAIまで◎5事業展開／10年連続黒字経営
【静岡支社について】
のどかな土地柄もあり、穏やかで落ち着いたメンバーが多く在籍しています。
20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、和やかな雰囲気の中で、日々協力しながら業務に取り組んでいます。
また、少しシャイで控えめな社員も多く、写真でのご紹介は一部に限られておりますが、
その分、一人ひとりが仕事に誠実に向き合っています。
ぜひ直接お会いして、職場の雰囲気を感じていただけますと幸いです。
最寄りの掛川駅から徒歩3分ほどの立地ではありますが、車両通勤のご相談も可能です。
- 職種名
- システムエンジニア （リーダー）／静岡
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 静岡県
- 開発言語
- Java PHP JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Struts Spring Laravel
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
社内
社員
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・OS・ミドルウェア開発 実務３年以上
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・メンバー育成（OJT、メンター） 実務１年以上
- 歓迎要件
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リーダー経験、マネージメント経験がある方
AWSの開発知識がある方 - 求める人物像
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新しいことに挑戦できる方
コミュニケーションを積極的に行い、より良いシステム開発ができる方
インシデントに対して原因分析、最適な対策を検討できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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一次面接（管理職）
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役員面接
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内定
※面接対応時間：平日のみ。10時～17時
※初回のみオンライン面談対応可能
・各種基幹系システム（業務系）の開発の一連のフェーズに携わっていただけます。
・開発を推進し、若手メンバーをサポート、育成するリーダーとしてご活躍ください。
【期待する役割】
・開発プロジェクトのリード
・メンバー育成
・お客様との直接のやり取り
【具体的な職務内容】
当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
案件よってはお客様先(静岡県内)に常駐する業務もありますが、チーム(2～3名体制)で参画し業務に取り組んでおります。
【担当領域】要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。
あなたの経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。
【募集背景】
チームの中核を担うエンジニアを増やして、チーム力の強化を目指しています。
【入社後のフォロー】
ご経験を生かし、一流のエンジニアへさらに成長できる環境をご用意させていただきます。
得意な分野やチャレンジしたい分野をうかがいながら、相談のうえ進めていきます。
直接お客様の声を聞けるユーザファーストな開発・ソフトウェア提供ができる環境。
AWSなど最新の技術を使った開発もできる。
ソフトウェア開発におけるシステム設計、文書作成、プログラミング、試験など、 その他付随する業務、および要員管理・要員の業務評価、および、コミュニケーションによる人材育成・事業部が管轄する顧客管理・折衝等・事業計画の立案、編成、および執行
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
年代が離れていても気兼ねなく相談ができる環境
困りごとなど周りのメンバーに頼りやすく、コミュニケーションがとりやすい環境 - 主な開発実績
-
ローコード開発ツールを用いた不具合管理システムの開発、
製品情報検索システムの改修・機能追加及び運用保守業務全般、
ツールWeb連携システムの開発、
トレーサビリティシステムの開発 - 技術向上、教育体制
-
学ぶ意欲がありスキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
言語： Java、HTML、JavaScript、PHP
OS： Windows、Linux
DB： SQL（PostgreSQLなど）
ほか - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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全社40名
エンジニア：37名 - 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
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マネージャー：40代
新規システム開発から既存システムの保守・運用を担当
複数のシステムを並行しながら開発を進めている
新規顧客の開拓やお客様の要望・評価を基に増員や展開を検討 - 平均的なチーム構成
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SE：30代
生成AIを使ったソリューションの検討・提案
新規システム開発～保守・運用
新しい技術の学習
プログラマー：20代
既存システムの保守・運用
お客様からの問い合わせ、インシデントの原因調査・対策
外部開発の受け入れから開発・テストを担当
- 勤務地
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静岡県掛川市南2-1-19
FSビル2F〈静岡支社〉
・社内、もしくはお客様先での勤務となります。
・一部リモート（在宅）勤務も可能就業場所の変更範囲＜雇入時＞
静岡支社もしくは静岡支社のの近辺にあるお客様先
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
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〈静岡支社〉
JR「掛川」駅南口より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■月給：31.25万円～41万円
※残業代は別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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500万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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〈フレックスタイム制〉
・標準労働時間：7時間45分
・コアタイム：10時～15時
・標準就業時間：9時～17時30分休憩時間：12時～12時45分（45分）
平均残業時間：平均11.6時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇
・夏季休暇（3日間）
・有給休暇（入社時10日付与）
など - 諸手当
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・通勤手当（月5万円まで）
・資格手当
・常駐手当
・扶養手当
・住宅手当
など - インセンティブ
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・賞与：年2回（6月・12月）
・業績好調時には決算賞与あり - 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険〈首都圏デジタル産業健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、待遇の変更はありません）
