【AWSインフラ】日本最大級カー用品PFの設計・構築。EC/POS/受発注を横断する自社サービス開発
【概要】
自社開発のECサイト、スマホアプリ、店舗用基幹システム、および業界特化型受発注システムのインフラ設計・構築・運用を一気通貫でお任せします。現在はAWSをメインに利用しており、各サービスの特性(BtoCの瞬発力とBtoBの堅牢性)に合わせた最適なアーキテクチャへの進化を目指しています。
【具体的な業務】
・インフラ設計・構築・運用: ECS/Fargateを用いたコンテナ化、Terraform等によるIaC(Infrastructure as Code)の推進。
・パフォーマンス・信頼性の向上: Aurora(DB)のチューニング、キャッシュ戦略(Redis/CloudFront)の最適化。
・デプロイ基盤の改善: GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善による開発スピードの向上。
・モダナイゼーション: レガシーな構成からマイクロサービス/コンテナへの移行、技術的負債の解消。
・セキュリティ: WAF、IAM、GuardDuty等を活用した強固なセキュリティ基盤の維持管理。
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
- 給与(想定年収)
-
610万 〜 810万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 主要開発技術
- Ruby
- 開発言語
- Java PHP Dart JavaScript
- フレームワーク
- Spring Laravel Ruby on Rails Vue.js Flutter Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
- 歓迎要件
-
PdM、EM等、マネジメント経験3年以上
- 求める人物像
-
・ユーザーファーストで開発ができる方
・ビジネス視点で開発ができる方
・チームプレーを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
Webテスト(適性検査・コーディングテスト)
▼
1次面接
▼
最終面接
【概要】
自社開発のECサイト、スマホアプリ、店舗用基幹システム、および業界特化型受発注システムのインフラ設計・構築・運用を一気通貫でお任せします。現在はAWSをメインに利用しており、各サービスの特性(BtoCの瞬発力とBtoBの堅牢性)に合わせた最適なアーキテクチャへの進化を目指しています。
【具体的な業務】
・インフラ設計・構築・運用: ECS/Fargateを用いたコンテナ化、Terraform等によるIaC(Infrastructure as Code)の推進。
・パフォーマンス・信頼性の向上: Aurora(DB)のチューニング、キャッシュ戦略(Redis/CloudFront)の最適化。
・デプロイ基盤の改善: GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善による開発スピードの向上。
・モダナイゼーション: レガシーな構成からマイクロサービス/コンテナへの移行、技術的負債の解消。
・セキュリティ: WAF、IAM、GuardDuty等を活用した強固なセキュリティ基盤の維持管理。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【開発体制】
◆各プロダクトごとのチーム体制
ビジネス側のメンバーとプロダクトの価値を最大化していくために緊密に連携をとり、要件をタスク化し開発を進めていきます。
◆主にスクラムベースのアジャイル開発
各チームにはプロダクトオーナー、スクラムマスター、ディベロッパー、デザイナーが所属しています。
◆2週間に1度振り返りMTG
プロダクトデモ・KPT・次スプリントのタスクプランニングをおこない、隔週で振り返りながら質の高いコードを目指していきます。
【チーム文化】
◆コミュニケーション重視
プロダクトごとにWeekly/Daily-MTGをおこなっており、進捗確認や次の開発ネタを話し合うため、和気あいあいと働けます。
例
・各チームでのdaily(前日と当日のタスク確認、good&newなどで雰囲気づくり)
・各チームの主要メンバーが集まり、横断的に情報共有する朝会
短いときは10分程度、話し込めば30分~40分になったり。形式だけのMTGにならないように必要なことを必要なときに話すことを大切にして、臨機応変にMTGをおこなっています。 - 技術向上、教育体制
-
◆20%ルール
中長期的なエンジニアに対する投資として、自分がかなえたいキャリアの実現と、学んだことをチーム内でシェアしチーム成長を促進するために設けられた制度です。
メンバーの満足度は高く、開発しかやってない人が要件定義の勉強をしたりと、各人が時間を確保してやりたいことをやっています。
◆充実の研修制度
未経験でも半年~1年程度で他社のキャリアエンジニアと遜色ないレベルに成長できます。また、1on1や週一の若手ミーティングで意見の吸い上げを積極的におこなっており、本人がやりたいこと・会社がやって欲しいことのすり合わせをし、納得いく形で仕事が進められるため、スキルアップのスピードが早いです。 - 支給マシン
-
Macを支給。スペックは応相談。
- 開発手法
-
アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- GraphQL
- 配属部署
- ITソリューション部(開発部門)
- 配属部署人数
- 27名
- 勤務地
-
神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
就業場所の変更範囲<雇入時>
横浜本社、及び自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
※年収630万円の事例の場合
■月給 525,000円
・基本給400,000円
・固定時間給(40時間分)125,000円(超過分は別途支給)
・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
610万 〜 810万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
フレックス制。コアタイム10:00~14:00休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
-
完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社直後に5日間、半年後に5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
- 諸手当
-
通勤交通費支給(上限月額 4 万円迄)、従業員持株会、退職金制度
- 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回(4月・10月)
- 保険
-
社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
試用期間あり:3か月
20%ルール:業務の20%は自身の取り組みたい勉強に使用できる制度