通過ランク:B

300%成長を続ける組織の基盤構築を担う!コーポレートエンジニア◎立ち上げメンバー【リモート週2日】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/21

株式会社ブリッジワンは、業界特有の経営課題に対し、総合人材サービス・総合コンサルティングサービスを総合ソリューション企業です。クライアントのあらゆる課題を根本から解決し、業界全体の変革を推進してます。恵比寿ガーデンプレイスにオフィスを構え、毎年300%以上の売上成長を達成中(2025年1月現在)。クライアントの成功と業界の発展に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境です。

■当社のこれまで■
2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。
2021年には、建設業界に特化した高度外国人材紹介事業を立ち上げ、22年には建設業界特化のM&A仲介事業部を立ち上げました。
2024年には、本社を恵比寿ガーデンプレイスに移転をし、和歌山県にてビルメンテナンス業を手掛ける株式会社ソーケンに資本参画をいたしました。
~7月
新事業プロフェッションズ」「メーカーズ」「ウィジーズ」立ち上げ

2025年6月  
関西支社開設

2025年9月  
ブリッジホールディングスを設立
商号を「株式会社ブリッジワン」
に変更、本社を21階に移設


■当社のこれから■
当社のミッションは「人の力で世界最高峰を再構する」
この大きなミッションを掲げ事業展開をおこなっています。
また、今後は積極的なM&Aを繰り返すことで建設業界全体をアップデートする起爆剤となれるような組織を目指します。

職種名
コーポレートエンジニア
ポジション
テックメンバー、その他
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
450万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 Go言語 TypeScript JavaScript
フレームワーク
Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・コーポレートITとしての実務経験(2年以上)
・技術を用いた業務改善・自動化の実践経験
∟要件定義からツール選定、設定、必要に応じたスクリプト記述までを一通りおこなった経験
(例:GAS/Python/iPaaS等でのAPI連携、ワークフロー自動化など)
・SaaS導入・連携の設計経験
∟複数のSaaSを組み合わせた業務フローの構築経験

【歓迎するスキル・経験】
・Webアプリケーション開発の経験(言語不問)
・社内システムと外部SaaSとのAPI連携・実装経験
・ BCDM/Jamf/Intune 等のMDMにおける技術的な設定・運用経験
・社内ネットワーク(VPN/Wi-Fi)の構築・運用知識
・Pマーク/ISMS等のセキュリティ認証対応の経験

求める人物像

・カオスな状況を楽しみ、自らルールをっていける方
・「つくる」ことが好きな方
∟ 課題を見つけたら、手作業でこなすのではなく「技術でどう自動化するか」を考えられる方
・ビジネスへの関心が高い方
∟自分の技術がどう会社の利益や業務効率につながるかに関心を持ち、業務ドメインを積極的に学べる方
・巻き込み力のある方
∟DXコンサルタントや開発エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと積極的に対話し、プロジェクトを推進できる方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(東京本社)

最終面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
単なるヘルプデスクではありません!課題発見から技術的解決策の立案〜実装・定着までリード/組織のOSを1から設計できる環境です【年休125日】

【募集背景】
300%成長を続ける当社の組織基盤を技術で支える「コーポレートエンジニア」の立ち上げメンバーを募集します。
単なるヘルプデスクではなく、開発組織がパフォーマンスを最大限発揮できるための環境構築や、全社の業務自動化をリードしていただきます。
「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、技術力だけでなく人間性も大切にする文化のなかで、組織の「OS(オペレーティングシステム)」を一から設計できる稀有な環境です。

【職務内容】
◼︎課題の発見から技術的な解決策の立案、そして実装・定着までをリードします。
◼︎テクノロジー部署内のでDXコンサルタントやシステム開発メンバーとも密に連携し、ビジネスサイドの要望を技術的な仕組みに落とし込んだり、内製システムとSaaSのデータ連携を推進したりと、組織全体のハブとして活躍していただきます。
◼︎物理的な作業(キッティング等)は実務部隊へ指示出しをおこない、ご自身は「技術的な仕組み作り」に注力していただきます。

【具体的には】
1. 社内業務の自動化・エンジニアリング(要件定義〜実装)
・各部署の業務課題をヒアリングし、技術的な解決策(自動化・システム化)を設計
・各種SaaS(Slack, LINE WORKS, Money Forward等)のAPIを活用した連携スクリプトの実装・開発
・iPaaSやノーコードツール、あるいはGAS/Python等を用いた業務効率化ボット・ツールの作成

2. DXコンサルタント・開発チームとの連携プロジェクト
・DXコンサルタントとの連携
∟コンサルタントが整理した業務フローやビジネス要件に対し、最適なツール選定や自動化の実装をおこない、仕組みとして定着させる
・社内システム開発チームとの連携
∟内製プロダクトと外部SaaS(労務・会計・チャット等)間のデータフロー設計・APIつなぎ込み、マスタデータの統合管理

3. SaaS・社内システムのアーキテクチャ設計
・組織規模に合わせた最適なSaaSスタックの選定・導入・住み分け定義
・アカウント管理・権限管理の自動化フロー(IdP連携等)の構築

4. デバイス管理・セキュリティ基盤の技術構築
・MDM(BCDM/Jamf/Intune等)のプロファイル設計・詳細設定・配布ルールの構築
・Pマーク取得・更新を見据えたセキュリティ要件の定義と、それを実現するためのシステム設定
※端末の物理的なキッティングや調達・資産台帳入力は、実務担当者への指示・管理のみをおこないます。

5. 社内ITインフラの設計・整備
・オフィスネットワーク(Wi-Fi/VPN)の設計・構築・トラフィック監視

仕事のやりがい

【本ポジションの魅力】
◎経営視座を持ったエンジニアリングの実践
・経営陣や事業責任者と近い距離で対話し、「コスト」「投資対効果」「リスク」を考慮しながらIT戦略を立案・実行できます。
・単なる作業者ではなく、技術的な意思決定を通じて経営にインパクトを与える経験が積めます。

◎ビジネスドメインへの深い理解と課題解決力
・DXコンサルタントと協業することで、業界特有の商流や複雑な業務プロセス(ドメイン)を深く理解できます。
・「業務を知り尽くした上で、最適なコードを書く・ツールを選ぶ」という、本質的な課題解決力が磨かれます。

◎圧倒的な成長機会と裁量
・1人目の専任担当として、技術選定からアーキテクチャ設計まで、ゼロベースで挑戦できます。
・優秀なテックリードやモダンな開発チームと切磋琢磨し、フルスタックなスキルセットを習得できる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・スモールチームでのアジャイル開発により、幅広いスキル習得が可能
・自社プロダクトのため、新技術へのチャレンジも積極的に実施
・AI駆動開発への積極投資(業務効率化へのツール投資も積極的です)

技術向上、教育体制

・月2回の1on1
・Udemy Businessを使って業務時間内で2時間自由に勉強することができます!

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub、CircleCI、GitHub Actions
その他開発環境

・20代中心の若手が活躍しています。
・「ビジネスがわかるエンジニア」としての市場価値向上が叶えられます。
・経験豊富なフルスタックエンジニアが在籍する充実した学習環境です。

組織構成

従来、営業組織中心だった当社ですが、2025年に社内で開発組織を立ち上げ、現在エンジニアとDXコンサルタント約10名を擁するまでに急成長しました。
社内システムの内製化で基盤を固め、将来的にはこの機動力の高いチームで、SaaS展開や大型の受託開発など複数の大規模プロジェクトを同時に推進。
建設業界に限らず、さまざまな産業分野へ並列的にソリューションを提供し、業界全体の変革をリードしていきます。

平均的なチーム構成

コアメンバー10名+業務委託エンジニア5名で構成される少数精鋭チームです。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階


◎リモートワーク可(週2日まで可能です)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

◼︎年収:450万円〜1,100万円(月給12カ月分 + 賞与2カ月分)
◼︎月給:321,400円~785,700円(一律手当を含む)
◼︎内訳
・基本給:246,100円~601,550円
・固定残業手当/月:75,300円~184,150円(40時間/月)
 ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給します。

給与(想定年収)
450万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。

平均残業時間:平均40時間/月

休日休暇

〈年間休日:125日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
など

諸手当

交通費支給

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回(3月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、雇用条件の変更はありません)

企業メインイメージ

株式会社ブリッジワン

私たち株式会社ブリッジワンは、『業界』に特化した経営総合ソリューションを展開する会社です。 ヘッドハンティング、人材紹介、協力業者紹介、М&Aコンサルティング、DX支援と多岐に渡り、企業のフォローを行っています。
通過ランク:B

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