通過ランク:D

【リーダー×裁量を持つ】高信頼性システムを支える|航空領域 組み込みエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/22

【オンライン説明会/開催概要】
・日時:5月26日(火)19:00スタート(45分予定)
∟以降も毎月4週目火曜日に開催予定
・形式:オンライン(Teams)
・内容:会社説明+座談会+質疑応答
・その他:参加費無料/選考要素なし
※ご返信いただいた方へ、個別に当日のログインURLをお送りさせていただきます
※ご都合が合わない場合もお気軽にご連絡ください


- 技術で事業を支え、組織を育てる -
STELAQの“今”と“これから”をお話しします。
STELAQでは現在、ソフトウェア開発・組み込み制御・インフラ領域を横断して、
事業拡大を支えるエンジニア採用を進めています。
本説明会では、特定の職種に絞らず、
「STELAQで、どんな技術に関われるのか」
「どんなフェーズの組織なのか」
「どんなエンジニアが活躍しているのか」   を中心にお話しします。
「今すぐ転職ではないが、情報収集したい」
「自分の経験がどの領域で活かせるか知りたい」
そんな方も大歓迎です。

《募集領域について(説明会対象ポジション)》
■ ソフトウェア開発領域
Java/C#/Python などを用いたWeb・業務システム開発において、
要件定義・設計・開発・テスト・運用改善まで幅広く携わっています。
単なる実装に留まらず、設計・品質・プロセス改善にも関われる開発が特徴です。

■ 組み込み制御領域
C/C++/Python/Matlab/Simulink などを用いた
自動車・産業機器・IoT・AI関連の組み込み制御開発を行っています。
ADAS、AIカメラ、IoT家電、生産現場DXなど、
高信頼性・先端領域の案件が中心です。

■ インフラ領域
クラウド(AWS/Azure/GCP)やオンプレ環境において、
サーバ・ネットワーク・セキュリティを含めた
基盤設計・構成検討・技術支援を担っています。
社内外プロジェクトを横断して関われる点が特徴です。

▷STELAQで働く特徴
STELAQは現在、「1 ⇒ 10」の成長フェーズにあります。
開発体制・プロセス・評価制度は、まだ完成形ではありません。
だからこそ、

決められたやり方をこなすだけではなく
「どうすればもっと良くなるか」を考え、形にできる
技術だけでなく、チームや組織づくりにも関われる

そんな環境があります。
プレイヤーとして技術を磨きたい方も、
リーダー・プレイングマネージャーとして次のステップに進みたい方も、
それぞれの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。

▶説明会でお話しする内容(予定)
- STELAQの事業・組織・成長フェーズについて
- 各技術領域(ソフトウェア/組み込み/インフラ)の具体的な案件例
- エンジニアの働き方・キャリアの広がり
∟質疑応答(職種・経験年数は問いません)

※説明会後、ご希望の方には個別カジュアル面談もご案内可能です。

▷▶こんな方におすすめです
- ソフトウェア/組み込み/インフラのいずれかに経験がある方
- 今の環境から、もう一段ステップアップしたいと考えている方
- 技術だけでなく、組織や事業の成長にも関わりたい方
- まずは会社の雰囲気や方向性を知りたい方

まずは「話を聞く」からで構いません。
技術で事業を支え、組織を育てる。
そんなSTELAQのリアルをお伝えさせていただきます。

職種名
【上流~実装】航空機・航空システム向け組み込み開発エンジニア
ポジション
SE・PG、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# Python3 Python2 Java MATLAB C C++
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、金融/保険、リサーチ、解析、ミドルウェア、画像処理、機械学習、AI、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
5
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Java, MATLAB, C#, Python3, C, C++ のいずれか 実務5年以上
歓迎要件

【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
- 航空/防衛/宇宙/車載/産業機器など
- 高信頼性・高品質が求められる領域での開発経験
- 要件定義・基本設計など上流工程の経験
- 組み込みソフトウェア開発経験(C/C++ 等)
- 制御系、通信、センサ連携などの実装経験

- 設計レビュー/コードレビュー/試験レビューの経験
- 開発ルールや品質基準を意識した開発経験
- 設計書・仕様書・試験仕様書などのドキュメント作成経験

求める人物像

【求める人物像】
・大手企業をはじめとする基幹システム開発など、信頼性が高く求められるソフトウエア開発案件を通じて成長されたい方
・注力領域である本ポジションにおいてコアメンバーとして携わりたいとお考えの方
・ご自身の技術力を通じてお客さまからの信頼を勝ち取ることにモチベーションを見出せる方
・リーダーとして若手メンバーの育成に携わりたいとお考えの方
・転職を通じて年収UPを実現したい方

【活躍されている人物像】
STELAQの航空領域では、次のような方が活躍しています。
・開発対応のピーク時には、自身でも実装を担いながらプロジェクトを支えられる方
・まだ仕組みが整っていない状況でも、まず行動し、課題を整理しながら解決に導ける方
・品質や安全性が強く求められる領域での開発に前向きに取り組める方
・仕様通りに作るだけでなく、
「なぜこの設計なのか」を考えながら開発したい志向をお持ちの方
・ハードウェア、検証、周辺部署など他職種と連携しながら、技術的なコミュニケーションが取れる方
・変化を前向きに捉え、環境づくりやチームづくりにも主体的に関われる方

当社は現在、「1⇒10」の事業拡大フェーズにあります。
仕組みや制度をこれから整えていく段階だからこそ、自ら考え、行動し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
現場では、ゼロから仕組みを作る面白さや、自分の提案がスピード感をもって形になるやりがいを実感できます。
本ポジションでは、航空という高い安全性・信頼性が求められる領域で技術を磨きながら、
・技術スペシャリストとして専門性を高めた
・設計リードや後進育成にも関わりたい
といった将来のキャリアを描くことが可能です。
「どうすればできるか」を仲間と考え、事業拡大に関わりながら成長していきたい方はぜひお待ちしております。

選考フロー

カジュアル面談/書類選考

一次面接(場合により複数回になる可能性あり)

最終面接

内定

オファー面談

入社時期:ご都合に応じて相談可能
【個人情報の取扱いについて】
1次選考前に個人情報の取扱いに同意していただく旨のご案内をさせていただくことになりますこと予めご承知おきください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リーダー×裁量を持つ】高信頼性システムを支える|航空領域 組み込みエンジニア

■募集背景
STELAQ(ステラック)は、2025年1月に上場企業・SOLIZE株式会社から分社化し、
新しいエンジニアリングカンパニーとしてスタートを切りました。
2026年度には新卒社員44名が入社、現在は若手育成・組織拡大・技術体制の強化を進めています。
中でも組込み領域は車載・ロボティクス・産業機器など幅広い分野で成長中の中核事業です。
現在、多くのプロジェクトはお客様先でのチーム参画型ですが、今後は「準委任型」へとシフトし、個のスキルだけでなくチームとして成果を出す体制づくりを進めています。

そのため今回、技術とマネジメントの両面からチームを牽引し、
お客様とともに課題解決を進められるリーダーの方をを募集しております。
コーディング経験を活かしつつ、開発現場の課題解決・品質向上をリードいただけるポジションです。

そして、 「人を育てる」「技術を磨く」「価値を届ける」 ——そのすべてを担うポジションです。
技術だけでなく、ビジネスの視点から最適なソリューションを提案し、 次世代のエンジニアチームを共に築いていく仲間を求めています。


■業務内容
航空機・航空関連システムにおける、ソフトウェア開発(主に組み込み領域)をご担当いただきます。
- 航空機関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画
- 安全性・信頼性を考慮した設計方針の検討
- 設計レビュー・コードレビューへの参加
- 試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応
- 関係部署やチームメンバーとの技術的な調整・コミュニケーション
※ご経験や志向に応じて、
設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます

<主な使用言語>
・C言語,C++,モデル言語(Matlab/Simulink),C#,Java,Pythonなど

これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。

■働く環境
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、
 一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。
・ソフトウエア開発案件多数ございます。
 ∟稼働率97%を実現しております。(研修期間中のエンジニアを除く)※2023年4月時点
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
 ∟固定残業代は採用しておりません。

仕事のやりがい

下記3項目が本求人のポイントとなります。

▷ STELAQの6つの注力領域の中でも「高品質・安全性」を象徴する航空領域
▷ 開発だけでなく「品質・設計思想」を理解したエンジニアへ成長できる
▷ 航空を軸に、他の高難度領域へも広がるキャリア

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

当社はエンジニアリングカンパニーとして、エンジニアの働きやすさを最優先にしています。案件へのアサイン責任者もエンジニア出身者が務めています。
実際のアサインについても、配属前と後で同一の担当者が継続してフォローするので、配属アンマッチを防止し、万一の際はいつでも相談いただける体制を整えています。

また、技術力向上を目的に全エンジニアへUdemyの法人アカウントを無料開放しているので、いつでもアクセスして自学習することが可能です。

主な開発実績

◆◆プロジェクト事例◆◆
【組込みソフトウェア開発】
<自動車関連>
・ADAS(先進運転支援システム)の開発
・自動運転技術の先行開発
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発

【システム開発エンジニア(オンプレ系/クラウド系/アプリ系)】
<システム開発案件関連>
・販売管理、生産管理システムの開発 
・保険業向けシステムの開発 
・金融系システム開発及びテスト設計支援

<その他>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発

当社のITエンジニア/ソフトウェアエンジニアが、開発工程の上流から下流(要件定義、設計、実装、テスト)までを幅広く支援しております。

技術向上、教育体制

研修を通じて実務に向けた成長ができます。当社はこれまでに累計1000名以上の未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウェア事業においても研修体制を整えています。

入社後はおよそ3カ月間、集中的に研修をいただける環境を用意しています。内容としては、社会人としての基礎からエンジニアとしての専門知識まで、必要に応じて幅広く習熟できます。また、想定される配属先に合わせて個別にカスタマイズした内容の研修を実施しており、全員が実務対応可能なエンジニアとしてしっかり成長いただくことができます。

なお、研修期間や待機期間中も給与は100%支給されます。

支給マシン

社内連絡用としてはWindowsPCの支給をいたします。
クライアント先についてはそれぞれの開発環境により別途支給されます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

エンジニア評価の仕組み

定期的に面談をしたうえで目標設定とその評価をしていく流れとなります。
基本的には上長との面談を経て目標設定する形にはなりますが、その達成度合いについては本人や上長の所感だけでなく、チームメンバーやクライアント先からの意見も取り入れて、公正に判断できるような仕組みを作っております。

配属部署人数
205名
平均的なチーム構成

【チーム開発体制】
案件にもよりますが、一つのチームに社内メンバーは1名~5名程度。
当社の社員だけで構成されたチームもあれば、メーカー社員と協働し、研究開発などを行う部署もあるため、
さまざまな人とのつながりを持つことができます。

新卒の方の場合は、まずは複数人で配属をしていく想定です。
当社のリーダークラスの方と共に仕事をしつつ、実践的なキャッチアップを続けていくことができます。

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F リンクスクエア新宿16F

<勤務地補足>
勤務地については派遣先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、愛知県を予定しています。
勤務エリアのご希望がございましたらお気軽にお申し付けくださいませ。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、およびお客様先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR各線「新宿駅」 直結
丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分
JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分

給与体系・詳細

想定年収については対応いただいた時間に応じてお支払いする時間外勤務手当(20時間/月)とした場合です。
■月給 32万円〜60万円程度
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※固定残業代制は採用しておりませんので残業していただいた分は1分単位で支給となります。

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)

休憩時間:休憩1時間(12:00~13:00)

平均残業時間:平均20-30時間程度/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休
暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休
暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日(2022年度実績)

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※住宅手当は社内規定により支給する

昇給・昇格

賞与:年2回あり(8月、翌年2月支給)
昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険・介護保険)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)

雇用関係

無期雇用

試用期間

※試用期間3ヵ月(待遇の変更なし)

【年収UPが可能な理由】
1) 積み重ねてきた技術力とブランド信頼性を担保とした優良なプライム案件が数多くあるため、エンジニアの方に「給与」として還元することを可能としています。
2) 現在の立ち上げフェーズに先行してご入社いただける方については、長期的なご活躍を期待している為、その分、高い給与を提示させていただいております。また、昨年度の入社後の昇給率は平均6%でした。

【福利厚生】
・フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
・確定拠出年金制度
・ホットライン窓口
・ベネフィットワン加入
・健康保険組合保養所
・定期健康診断
・慶弔金制度
・社員持株会
・くるみんマーク取得企業(2018年~)
・団体長期障害所得補償保険 など

企業メインイメージ

株式会社STELAQ

◆◆STELAQについて◆◆ 私たちは、SOLIZE株式会社(東京証券取引所スタンダード市場上場)の新規事業の一環として、2022年に事業を立ち上げたばかりの新しい組織です。2024年の分社化により、株式会社STELAQとして新たな成長フェーズを迎えました。 STELAQでは、SOLIZEで30年以上培ったエンジニアリング技術を活かし、品質の高いソフトウェアを提供し、お客さまの競争力を高める支援をしています。次世代モビリティの開発、IoTを利用した生産現場の可視化、官公庁向けのシステム開発支援など、最先端領域や社会に必要不可欠なプロジェクトにも携わりながら成長できる環境があります。
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