デジタルサイネージの広告実績全国トップクラス！「3D新宿の猫」を手掛ける企業【TL】
◇◆売上に直結する新しいリアルスペースへの広告出稿のカタチを実現／全国10万以上のサイネージやタブレットなどへの広告配信制御システムの開発◆◇
【事業内容】
■DOOH メディアマネタイズ事業
人が集まる場所を「メディア化」したい事業者様に対するデジタルサイネージ広告媒体の導入および運営を支援します。
自社の施設にサイネージを設置したい事業者様に対して、自社開発システム『MONOLITHS』を中心に、必要に応じてハードウェア・通信環境・保守など、運用に必要な一連の機能を提供しております。
■DOOH アドネットワーク事業
自社サービスや商品を生活者に認知させたい事業者様（広告主）に対して、その目的に合致した広告媒体を提供します。
広告主となる企業様の広告効果を最大化するため「いつ」「どこに」「どんな内容」で広告を出稿すると効果的であるかをプランニングし、『MONOLITHS』を使うことでプランに沿った広告出稿を実現します。
※DOOH（デジタルOOH）とは？
OOH（アウトオブホーム）広告は、人々が外出している場所で表示される広告のことであり、街頭や交通機関、商業施設、公園などでよく見かける看板やポスターなどを指します。
それをデジタルで制御するのがDOOHであり、都市部の交差点の大型ビジョンや、駅のホームや通路に代表されるデジタルサイネージなどがDOOHの広告媒体です。
最近は小売店やエレベーターホール、美容サロンなど多様な場所での展開が増加し、広告主と生活者を多様な接点で繋ぐソリューションとして注目されています。
【自社システム】
■DOOHマネジメントシステム『MONOLITHS』
①自社の施設にデジタルサイネージの導入を希望される企業様に対して、「いつ」「どこのサイネージに」「どんな内容のコンテンツ」を流すかを制御
②広告主企業様に対しては、『MONOLITHS』が導入されているサイネージに対して、「いつ」「どこのサイネージに」「どんな内容の広告」を出稿するかを制御
▼競合優位性
従来のデジタルサイネージは広告主企業にとっての自由度が低く、広告を出稿する期間や時間に大きな制限がありました。
弊社の「MONOLITHS」はデジタル広告水準の自由度を担保しており、期間や時間、頻度をプロモーションの目的に合わせて自由に設定することが可能です。
この自由度が評価され、国内の大手事業者様に多数ご導入いただいております。
＼わたしたちと一緒に、新しい情報流通のカタチを創りませんか？／
- 職種名
- テックリード（シニアバックエンド）
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- PHP JavaScript SQL
- フレームワーク
- Laravel
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、アドテク、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、動画（ストリーミング、エンコード）
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 裁量労働 フリードリンク 原則定時退社
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・チームの指針策定と牽引 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・テックリード、リードエンジニア、またはそれに準ずる経験(追加)
・Webアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・クラウドサービス(AWSなど)を利用した開発経験
・技術的な意思決定や設計判断をリードした経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと
【歓迎するスキル・経験】
・小規模チームでの開発体制づくり、プロセス改善の経験
・業務委託や外部パートナーを含む開発進行経験
・バックエンドだけでなくフロントエンド、インフラを含めた広い技術理解
・技術的負債の改善やリファクタリングの推進経験
・CI／CD、テスト自動化、監視運用改善の経験
・採用、技術広報、組織づくりへの関心 - 求める人物像
-
・チーム全体の成果を重視できる方
・小規模な組織で、仕組みが未整備な状況を前向きに改善できる方
・抽象的な課題を整理し、具体的な技術アクションに落とし込める方 - 選考フロー
-
◎面談はエンジニアも同席します！
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
※面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
※可能であれば内定までに一度ご来社いただく予定ですが、ご都合が合わない際はオンランでの実施も可能です。
全国10万以上のサイネージやタブレットなどへの広告配信制御システム『MONOLITHS』におけるテックリードをご担当いただきます。
【自社システムについて】
わたしたちのビジネスは、
①人が集まる場所を「メディア化」したい事業者様に対するメディア立ち上げの支援
②サービスや商品を認知させたい事業者様に対して広告を出す場所としてのメディアの提供
の2つから成り立っています。
この両方の事業が自社開発システムの『MONOLITHS』で動いており、開発チームは『MONOLITHS』を進化させることが主な役割です。
【主な業務内容】
・バックエンドを中心としたアーキテクチャ設計、技術選定
・レガシープロジェクトリプレイス
・開発ルール、レビュー基準、実装方針の整備
・ジュニアエンジニアへの技術的な支援、育成、レビュー
・業務委託メンバーを含む開発チームの技術的リード
・技術的負債の整理と改善計画の推進
・品質向上、生産性向上のための開発プロセス改善
・要件に対する技術的な実現方法の整理、提案
・必要に応じた他職種・ステークホルダーとの技術調整
【募集背景】
MADSはスーパーマーケットやドラッグストアなどの「人が集まる場所」に対して自社開発の広告配信制御システム（MONOLITHS）を提供し、デジタルサイネージ広告事業を展開しています。
デジタルサイネージ広告市場は大変革のタイミングを迎えており、新たな広告ソリューションとなるデジタルOOH（Out of Home）という分野が誕生し、当社もその一翼を担う企業として成長を続けています。
成長市場において大きな成長を続け、世の中の広告の仕組みをよりよいものに変えるためには、デジタルによる新しい価値の提供が不可欠であり、それには開発が不可欠であるため、自分がつくり出したものが市場を変えていくことを楽しむことができるエンジニアを探しています。
【このポジションの魅力】
◎開発組織の基盤づくりに初期フェーズから関われます。
◎設計〜実装〜レビュー〜プロセス〜整備まで、幅広く裁量を持てます。
◎チームの開発文化を形づくる中心メンバーとして活躍できます。
システム開発関連業務
システム開発関連業務
- 主な開発実績
-
■DOOH制御システム「MONOLITHS」
https://mads.co.jp/works/
■MONOLITHSを構成する3つの要素
・自社施設のデジタルサイネージに表示するコンテンツを管理するCMS
・CMS上で設定された内容に基づき、デジタルサイネージ端末へのコンテンツ配信制御を行うサーバ
・サーバから配信された情報をデジタルサイネージ上に表示するアプリケーション
■DOOH導入実績
・“3D巨大猫”として世界に拡散した「新宿東口の猫」をはじめとした大型ビジョン
・大手ドラッグストアチェーンやスーパーマーケットチェーンなどの小売事業者
・タクシーや路線バスなどの交通事業者
・美容サロンの鏡台前に設置されるデジタルサイネージ
国内有数の大手小売企業様から交通事業者様まで、多岐多様な事業者様に採用されているシステムです。
大規模かつ安定したネットワーク運用が求められます。 - 支給マシン
-
ノートPC支給、開発内容に応じて要望を伺ったうえで選定
別途モニタ支給：WQHD（2560x1440）以上
最近の実績
MacBook Pro
CPU：Apple M4 Pro
メモリ：24GB - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins
- インフラ管理
-
Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache Tomcat、Redash
- 組織構成
-
PM1名
ソフトウェアエンジニア4名
Androidアプリエンジニア1名 - 配属部署
- メディアグロース部 開発Div
- 勤務地
-
東京都渋谷区宇田川町3-5
Spark SHIBUYA 9階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
渋谷オフィス
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：オフィス内喫煙不可
- 最寄り駅
-
各線「渋谷駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：50万〜75万円（固定残業代を含む）
■基本給：32.5万～48.8万円
■固定残業代：17.4万～26万円（60時間分）※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 - 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：30〜18：30
■時差出勤制度あり
出社時間は7〜11時を自由に調整できます。
出社時間から8時間勤務＋1時間休憩
例：朝7時出社時の定時16時休憩時間：60分
平均残業時間：平均5～10時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
■有給休暇：10日～20日
■夏季休暇（7月1日～11月30日期間に3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年目から毎年5日間）
など - 諸手当
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■通勤手当全額支給
■家賃補助制度（2駅ルール3万円、どこでもルール5万円） - 昇給・昇格
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昇給査定年2回（3月、9月）
- 雇用関係
-
無期雇用
【福利厚生】
・社内カウンセリング制度
・キャリア相談室
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
