【リモートOK】教育支援システムの開発エンジニア<AI活用推進環境>
・大学など教育機関向けの学務システムや関連アプリケーションの開発をご担当いただきます。
・主な業務内容は、新規システムの導入開発、次世代の製品開発、エンハンス開発になります。
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、運用保守の全工程に関わっていただきます。
また、希望や適正に応じて、企画立案や顧客への提案から携わっていただきます。
・約3~10名の開発チームに加わっていただき、Slack、Zoom、Backlog等を利用しながらリモートワークにて
業務を進めていただくことができます。
機能、I/F、開発フレームワーク等を検討し、自身の裁量で決めることが出来る自由な開発環境が特色★
またお客様のご要望やご意見を直接お伺いし、開発に反映できるのも"ユーザー直受け"で案件を進められるTIMでの醍醐味です♪
★★★ 会社の特徴 ★★★
■元エンジニアの創業者が立ち上げた当社は、今年で28年目を迎えます。
在籍社員のうち80%がエンジニア、かつ役員の中には今も現役でバリバリコードを書いているエンジニアもいますし、技術書の発行に携わっている先輩社員も多数おり、まさに「技術者集団」の会社です。
■弊社のエンジニアの特徴は、とにかく「プログラミング」や「モノづくり」が好きな人が多いこと。好きなことにとことんこだわって取り組みたい、どこか「オタク気質」な雰囲気の社員が多数います。志望動機がしっかり固まっていなくてもOK。・・・「プログラムが好きで、楽しいことも好き。」そんな方にたくさんお会いしたいです。
■会社としても、エンジニアの「技術力」を高めることに注力しています。技術本の購入費やセミナーの参加費(参加費用・交通費・地方の場合は宿泊費も)全額負担!また、有志による社内セミナーや勉強会も活発的に行われています。
■女性エンジニアも在籍。産休・育休の取得実績もあり。短時間勤務もあります。
■弊社エンジニアがOpen Source Peer Bonus Programを受賞しました!
※「Open Source Peer Bonus Program」とは…
世界中のエンジニアを対象にオープンソースへの貢献が顕著と認められた人をGoogle社が表彰する制度です。これまで 世界中の約600名の技術者が受賞されています。
- 職種名
- C#エンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C#
- 開発言語
- JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 裁量労働 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1
宿泊費・移動費・参加費等、会社全額負担で興味のあるセミナーへ参加できます! (去年のRubykaigiではCTO小宮が発表もしました!)
毎月一週間だけ、GotoLunchウィークというイベントを開催。 誰かを誘ってランチに行くと、食事代を一人2,000円まで会社が負担!
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・C# 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・リーダー及びサブリーダーとしての開発経験
・進捗管理経験
・Blazor、React による開発経験
・Git(Bitbucket)などによるソース管理経験
・スマホアプリ開発の経験
・CI/CD環境構築の経験
・Linuxの基本操作や基本コマンドの知識
・品質管理の経験 - 求める人物像
-
・コミュニケーション能力良好な方
・自己管理がしっかりと出来る方
・保守性、拡張性を意識してコードを書くことの出来る方
・プロジェクトに合わせた開発スタイルに柔軟に対応可能な方 - 備考
-
1次面接はオンライン(zoom)、最終面接は対面で実施いたします。会場は弊社東京本社です。
- 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接(オンライン)
↓
2次面接(対面)+適性検査受験
↓
内定
・大学など教育機関向けの学務システムや関連アプリケーションの開発をご担当いただきます。
・主な業務内容は、新規システムの導入開発、次世代の製品開発、エンハンス開発になります。
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、運用保守の全工程に関わっていただきます。
また、希望や適正に応じて、企画立案や顧客への提案から携わっていただきます。
・約3~10名の開発チームに加わっていただき、Slack、Zoom、Backlog等を利用しながらリモートワークにて
業務を進めていただくことができます。
《開発環境》
【言語】 C#、JavaScript
【DB】SQL Server、MariaDB
【バージョン管理システム】Git(Bitbucket)
【インフラ】Microsoft Azure、AWS、オンプレミス
直取引による自社内受託開発のため、お客様の声を受け取りユーザーファーストで開発できる環境です。
また、勤務は裁量労働制度を採用。朝から仕事をこなすもよし、朝はゆったりと過ごし、11時くらいからの始業もOK。
あなたのライフスタイルに合わせて調整できますし、残業もほぼないので、プライベートとも両立できます◎
・少人数のチームでコアメンバーとして、技術力を活かすことが出来ます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取る事が出来、ユーザーファーストで開発できる環境で、更に判断に迷う事があれば、上⾧がきちんと相談に乗ります。
・製品については企画段階からかかわっていただくことが可能です。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
【文教事業部】
主に大学などの教育機関向けの学務システムや学生向けポートフォリオ、寄付金管理システムなどの開発・運用保守を行っています。Azureを利用した学務システムの先駆けとして、全国の大学様などにシステムをご利用いただいています。
リモートワーク対応可能です。(希望日数についてご相談ください)
開発メンバーのパフォーマンス向上を重視しており、開発マシンのスペックアップや周辺機器の購入なども積極的に行っています。
業務で必要な書籍は社費で購入可能。向上心のあるITエンジニア、プログラマが多いので、勉強会参加や資格取得等を推奨しており、費用は会社にて負担します。 - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会(月1回)の開催
・技術書籍、外部カンファレンス、セミナー等参加費用全額負担
・資格取得報奨金制度
・チーム内コードレビューの実施
・会社技術ブログの運用、投稿インセンティブ(記事1件につき5000円支給)
・OJT制度
・メンター制度(新入社員のみ) - 支給マシン
-
■ノートPCを支給。機種、OS等はあなたのリクエストに応えます。
そのほか、希望に応じてモニター(23.8インチ)を支給。
またマウスやキーボード、スタンド等周辺機器も自由にカスタマイズOK。勿論会社で負担します◎ - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Windows
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。
エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアと、マネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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文教ソリューション事業部 20名
システムライフソリューション事業部 32名
デジタルイノベーション事業部 11名
営業統括本部 11名
経営管理本部 5名 - 配属部署
- 文教ソリューション事業部
- 配属部署人数
- 20名
- 平均的なチーム構成
-
規模はプロジェクトによりますが3~10名ぐらいです。
20代、30代、40代など幅広い年齢層のエンジニアが、開発現場の最前線で活躍しています。
- 勤務地
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東京都新宿区四谷坂町12-22
VORT四谷坂町
原則東京本社、あるいは自宅(在宅勤務日)となります。転勤はありません。
週に1~2回の出社をお願いいたします。就業場所の変更範囲<雇入時>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
•都営新宿線「曙橋」駅より徒歩 5 分
•JR中央線・東京メトロ「四ツ谷」駅より徒歩10分
•JR総武線・東京メトロ「市ヶ谷」駅より徒歩10分
•東京メトロ「四谷三丁目」駅より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■月給(基本給):約27〜41万円
■残業が発生した場合別途支給
■在宅勤務手当:5000円/月 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(1日8時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均0-20時間/月
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土日)
■祝祭日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社初年度は10日間)
■出産・育児休暇 - 諸手当
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通勤交通費全額実費支給、役職手当等
- インセンティブ
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■賞与/年2回(前年度実績:2.4ヶ月)
■資格取得報奨金制度
■社員紹介報奨金制度 - 昇給・昇格
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■昇給:年2回(能力や貢献により変動)
- 保険
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■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
- 雇用関係
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無期雇用
■リモート勤務制度があります。希望日数についてはご相談ください。
■各フロアに給湯室・電子レンジ・冷蔵庫完備。
社内自販機(all50円)、ウォーターサーバー有り。
オフィスグリコ、オフィスファミマでお菓子やアイスの購入も可能です。
そのほか、徒歩圏内(5分以内)にコンビ二有り。
■毎日朝11時から、約10分程度のデイリースクラムで進捗確認を行うほか、SlackやZoomなどのツールを併用しながら、常に気軽に相談できるようにしています。