【東証上場／一部リモートワーク】事業管理部／社内システム担当（情報システム担当）
【ミッション】ゲームをより楽しめる世界を創る
私たちは「世界のゲームインフラになる」というビジョンのもと、国内最大級のゲームメディア『GameWith』を軸に、eスポーツ、光回線事業、新規事業開発など、ゲームに関わるあらゆる体験をアップデートし続けています。
【プロダクト】「AI×攻略プラットフォーム」へのパラダイムシフト
従来のメディアの枠を超え、AI技術を駆使した制作プロセスの効率化や、データに基づいた「攻略プラットフォーム」への進化を推進しています。
月間数億PVを支える高トラフィックな環境で、最新技術を取り入れながら、ユーザー体験を最大化するプロダクト開発に携わることができます。
【事業展開】多角化するゲームエコシステム
メディア事業： AI活用による次世代攻略プラットフォームの構築。
eスポーツ・エンタメ： プロチーム運営やクリエイターマネジメントを通じた、熱狂の創出。
新規事業： ゲーム専用回線『GameWith光』やNFT領域など、インフラからWeb3まで幅広く展開。
【カルチャー】ゲーム好きが「理想」を追求できる環境
ゲームプレイインセンティブ： 業務時間外のゲームプレイ時間に応じて手当を支給する、当社ならではの制度。
柔軟なワークスタイル： リモートワークを推奨し、フルフレックス（コアタイムなし）や裁量労働制など、職種に合わせた最適なパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
Be Honest / TAIGI Driven： 誠実かつ大義のある仕事を重視し、エンジニアが評論家にならず、理想のサービスを自分たちの手で形にする文化が根付いています。
- 職種名
- 情報システム担当（社内システム担当）
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 599万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【必須要件】
・情報システム部門での実務経験をお持ちの方（①②を満たすこと）
①IT資産（ハードウェア、ソフトウェア）の管理・運用の実務経験
②事業会社での社内ヘルプデスクの経験
・情報セキュリティ施策の立案・推進の経験をお持ちの方
・インフラの構築・運用・保守、セキュリティ運用の経験をお持ちの方
・プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・ベンダーとの交渉ややり取りの経験をお持ちの方 - 求める人物像
-
・さまざまなの意見に耳を傾けつつプロジェクトや携わるメンバーをリードしていくことができる方
・改善に対する意欲が高い方
・広い視野をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・GameWithのバリュー（以下参照）に共感していただける方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接（WEB）
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最終面接（WEB）
【仕事内容】
本ポジションは、社員がリモート環境およびオフィスで安全かつ快適に、生産性高く業務に取り組むための基盤を整備し、会社と社員を支える社内システム担当です 。
社内システム担当として、一緒に課題を解決し、積極的に施策を実行してくださる方を募集しています 。
【業務内容】
■事業管理部の業務内容
社内の情報システム運用、事業部門の事務業務など
■本ポジションの具体的な業務内容
社内システム担当として、さまざまな業務をお任せします。
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ管理・運用
・PCのセットアップ・配布
・アカウント管理（クラウドサービス中心）
・業務効率化推進（AIツール、ワークフローツール活用）
・新規システム・サービスの導入（検討〜導入後サポートまで）
・社員向けのIT研修、テストの企画と実施
・IT資産、ライセンス管理
【一緒に働くメンバー】
配属先： 事業管理部 社内システムグループ
メンバー： 2026年3月現在 6名（社内システムグループは1名）
【ITツール】
グループウェア：Google Workspace
コミュニケーション：Slack, Google Workspace, Zoom
業務管理：Slack, Notion
PC：macOS, Windows
ナレッジ共有・Wiki：NotePM, LearnO（eラーニング）
デザイン・クリエイティブ：Adobe Creative Cloud
デバイス管理 (MDM)：LANSCOPE
セキュリティ (EDR等)：ESET
ネットワーク：FortiGate
AIツール：Claude code, n8n, Gemini, Chat GPT
【このポジションの魅力】
・変化が多い環境で、新しい施策を多く提案、実行することができます。
・比較的ITリテラシーの高いメンバーが多い会社です。
・事業部と情報を出し合いながらプロジェクトを進めることができます。
・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
社内の情報システム運用、事業部門の事務業務など
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■アジャイル実践状況
1カ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
■オープンな情報共有
KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
■労働環境の自由度
仕事中、イヤホンの装着が許容されている
フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
リモート勤務を行うことができる
■モダンな開発環境を提供
バックエンドは主に PHP + MySQL + memcached (+ redis) で動いており、デプロイを含めた DevOps 周辺のツールセットは Go、Python、NodeJS などを利用しています。
よく勘違いされるのですが、コンテンツ配信システムとして WordPress など既存の CMS を利用しているわけではなく、ゼロから自社で開発しています - 主な開発実績
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■GameWith 攻略メディア（https://gamewith.jp/atsumori/）
└GameWithの基幹事業 モバイルゲーム・コンシューマゲームの質の高い攻略情報をスピード感を持って展開。
■GameWith 紹介メディア（https://gamewith.jp/）
└GameWithの第二の柱とすべく注力をしている事業。新作モバイルゲームを中心に動画・記事でゲームを紹介。
■GameWith 英語版（https://gamewith.net/）
└GameWithで急成長している事業。コンシューマゲームを中心に新作ゲームの攻略情報を展開。
■GameWith 繁体字版（https://gamewith.tw/）
└台湾マーケット向けにモバイルゲームの攻略情報を展開。
■GameWith Creators（https://gamewith-creators.jp/）
└30組以上のゲーム実況者・世界レベルで活躍するe-sports選手が所属。
■YouTubeなどの動画配信サービスを活用して動画コンテンツを配信。
GameWith School https://gamewithschool.studio.design/
└「誰もがeスポーツを通じて成長できる世界を創る」ことをコンセプトにコーチング事業を展開。
■ブロックチェーンゲーム「EGGRYPT」（https://eggrypto.com/）
└ゲーム内のアイテムやモンスターに資産価値がつくことでゲームで資産形成ができるブロックチェーンゲームを、
よりゲームユーザー目線で楽しめるコンテンツとして2020年4月より配信。
■アットウィキ（https://atwiki.jp/company）※GameWith100％子会社の株式会社アットウィキが運営
└ユーザー投稿型の攻略・情報メディア。
GameWithメディアだけでは取り扱うことのできないゲームタイトルの攻略情報を幅広く展開
※以下はエンジニア起案で開発されたサービスの一例です。
ウマ娘：みんなの育成論（https://gamewith.jp/uma-musume/builds） - 技術向上、教育体制
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■社内勉強会： GameWithサービス開発部では社内勉強会や社内LT会など積極的に勉強会を実施しています。
└https://tech.gamewith.co.jp/
■開発メンバーの裁量
企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
■コード品質向上のための取り組み
コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている
■アジャイル実践状況
1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
■ワークフローの整備
全てのコードをバージョン管理ツールで管理している - 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
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エンジニアは24名在籍しております。
- 勤務地
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東京都港区三田一丁目4番1号
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
- 給与体系・詳細
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年収 500万円 〜 550万円
※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
月次給料：357,143円 ～ 392,857円
（内訳）
基本給：269,443円 ～ 296,457円
定額残業手当：87,700円 ～ 96,400円
※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給される時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。
昇給：年2回 / 賞与：年2回（2月、8月） - 給与(想定年収)
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500万 〜 599万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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【基本勤務制】
月～金
10:00～19:00（実働8h）
休憩時間：1日60分（交代で取得）休憩時間：1日60分
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季/冬季休暇(それぞれ3日間付与)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与。翌年以降は在籍期間に応じて付与)
慶弔休暇
育児介護休業 等
年間休日125日(2024年度実績) - 諸手当
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ゲームプレイインセンティブ
在宅勤務手当
交通費支給 - インセンティブ
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ゲームプレイインセンティブ
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヵ月
ゲームプレイインセンティブ支給
