【900万DLを達成】自社マンガアプリサービスのKotlinエンジニア募集【平均残業10H】【前給保証】

正社員

株式会社Amazia

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆累計DL1000万超え、国内最大級マンガアプリ専業会社
当社は国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」を開発している会社です。 累積1000万DLの実績を武器に、直近ではマンガ投稿サイト「マンガEpic」をリリースしました。少数精鋭でエンジニア主体の開発体制をとっており、受託開発は一切行っておらず、自社サービスの拡大・新規サービスの立ち上げに注力しています。新規参入の強みを最大限活かしながら、自社内で企画から開発、運用まで一貫して行っています。エンジニアとしてのスキルアップを目指したい方、新しい技術やフレームワーク、アーキテクチャなどに関心がある方、AWSからネイティブ、React Nativeまで幅広い技術的関心がある方、100万人規模のユーザーが使う大規模サービスの改善や新規サービス立ち上げに参画したい方に適した会社です。

◆頑張る人が活躍できる会社
弊社はまだ人数も少なく、これからエンジニア主体の組織作りを行っていきます。年齢や経験に関係なく、高いスキルを持ち、会社に貢献し頑張った人が評価される環境を作っていきます。また、服装や音楽など社内は自由な雰囲気で、リラックスして業務に集中できますので、業務時間に最大限集中して成果を出せる人にもってこいの開発環境です。

◆資金調達も完了、株式上場を目指してます
これまで3億円の資金調達を事業会社/VCから完了しており、証券会社や監査法人の支援体制も万全で株式上場目指して事業を拡大するフェーズです。

◆マンガ業界、電子書籍市場拡大に寄与します
日本が誇るマンガ業界は現在、変化の真っただ中にあります。今後も株式会社Amaziaは、出版社と一緒にオリジナル漫画の制作も手掛け、世界配信まで狙っていきます。マンガ業界、ひいては電子書籍の変革を共に創りあげる熱いメンバーの参加をお待ちしています。

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求人概要
ポジション Androidリードエンジニア
提示年収
700万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Amazon Web Service
データベース DynamoDB
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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350万DL突破の人気コミックアプリ[マンガBANG!]をメインとした自社サービスのプロジェクトにて、新機能の開発などを担当頂きます。

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マンガ業界に変革を!熱意を持った個性豊かなスタッフがあなたと一緒に働けるのを待っています。

この求人の募集要項

ポジション Androidリードエンジニア
特徴
職務内容
コミックアプリの新機能の開発を通してマンガ業界に変革を!熱い思いを持ったAndroidリードエンジニアを募集します。

Androidリードエンジニアとして、450万DL突破の人気コミックアプリ『マンガBANG!』を中心とした、自社Androidアプリの企画・開発全般を担当していただきます。

◇具体的には
・Android版アプリの開発およびデザインチームとの密接な連携
・Androidの最新動向を常に把握し、アプリのトレンドについての興味関心を持つ
・最新のSDKを利用し、ネイティブアプリの開発を行う
・アプリの使い勝手についてエンジニアの観点から提言を行う

◇CTO直下のコアエンジニア
・入社後はこれまで全てのシステムを開発してきたCTOの直下でAndroidアプリ開発を担当していただきます
・CTOと相談しながらユーザーが喜ぶ最高のサービス作りにまい進してください。

◇メリハリのある働き方
・当社はエンジニアには業務時間中に最大限集中して開発に取り組んでほしいと考えています。
・無駄な業務をなくし、業務時間が終了したらできるだけ早く退社し、自分のスキルアップに時間を使ってください。
・仕事と休みのメリハリのある働き方を推奨しています。

仕事のやりがい

■100%自社サービス開発で、機能検討、設計、開発、運用まで一貫して手掛けることができます。
■数十万人が利用するサービスなので自分が作ったサービスの反応をビビットに感じることができます。
■新しい技術の導入にも積極的に取り組めます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Android SDK 実務1年以上

歓迎要件

◇コンシューマ向けサービスの開発経験
◇マルチスレッドプログラミングの十分な開発経験
◇MVVMでの開発経験
◇AndroidのSDKやパフォーマンスツール、最適化に関する知識
◇「開発こそが自分の生きがい!」だと思っている方

求める人物像

・スキルアップのため、積極的な行動をしている方
・コードを書くのが何より好きな方
・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方
・学ぶ姿勢とスキルを高め続ける意欲のある方
・自分でも個人としてアプリを出していきたいと考えている方
・少人数の組織を一緒に育てて株式上場を目指したい方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 1 配属部署人数 3名
給与体系・詳細

・年俸制
※ストックオプション制度有

想定年収 700万 〜 1,000万円
勤務時間

裁量労働制 1日8時間 ※基本的に9:30~19:00勤務

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・夏季休暇
・誕生日休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇等

諸手当

・交通費全支給
・住宅手当

インセンティブ

ストックオプションあり

昇給・昇格

昇給:年2回

保険

・各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接(CEO/CTO)

2次面接

内定

※通常面接の場合は1次面接後、カジュアル面談の場合は2次面接後にコーディングテストを実施します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル2階
最寄り駅

・JR・東京メトロ・東急・京王各線各線 『渋谷駅』より徒歩 約8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発運用部開発チーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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