リモート+出社のハイブリット勤務!TV向け組み込みソフトウェアUI/UX設計リーダー◆有機EL・液晶テレビ
◆TVS REGZA株式会社とは?
私たち TVS REGZA(ティーヴィーエス レグザ)株式会社 は、液晶・有機ELテレビ「レグザ」で知られる、日本を代表する映像機器メーカーです。
1960年に国内初のカラーテレビを発売して以来、50年以上にわたり映像の「美しさ」と「感動」を追求し続けてきました。今ではテレビだけでなく、録画機やクラウドサービスなど映像に関わるさまざまな製品・サービスを展開しています。
大画面で高画質高音質を楽しめる116インチ(画面サイズ横255.6cm、縦144.1cm)4K RBG Mini LED液晶テレビや、2025年4月には手軽に高画質の映像を楽しめるレーザープロジェクターを発表するなど、様々な映像の楽しみ方を提案しています。
また、全国500万台規模のテレビから得られるリアルな視聴データを活用したデータ分析や、機械学習・AIをサービス開発に活用し、ユーザー体験に直結する新たな価値を生み出す取り組みに挑戦しています。
◆TVS REGZAのエンジニアの魅力
当社では若手エンジニアが活躍できる環境を整えています。年次や部署の壁がなく、誰でも意見を言いやすい社風。OJTや研修制度、資格取得やセミナー費用の補助なども充実しており、技術をしっかり学び安心して成長できる環境です。
また、働きやすさも大きな魅力のひとつ。完全週休二日制(年間休日125日)、平均残業時間は月20時間なのでプライベートの時間も大切にできます。
最先端のものづくりに関わりながら、映像体験とともに「感動」を届ける仕事に興味がある方はぜひ当社イベントにご参加ください!
- 職種名
- リモート×出社!TV向け組み込みソフトウェアのUI/UX設計リーダー
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- 組込・制御、UI/UX・Webデザイナー
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
- 歓迎要件
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・海外チーム(ODM、海外法人、グローバルパートナー)との協業経験
・TV・STB・家電の UI/UX 設計経験
・多地域展開製品の開発経験 - 備考
-
【必須要件(MUST)】
・UI/UXデザイン or プロダクト要件策定の実務経験(3年以上から)
・英語でのコミュニケーション力(会議運営・資料作成が可能)
・ロジカルに体験価値を説明し、意思決定をリードできる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※選考状況により、面接回数が変更となる場合がございます。
・UIデザイナー/仕様エンジニアのリード
・グローバル市場向け TV UI/UX の 全体コンセプト・体験設計
・各地域のユーザー行動・競合動向を踏まえた体験設計
・映像視聴、入力切替、設定、ガイド、ホーム画面、音声UIなどの日本先行機能の海外展開
・海外 ODM / ソフト開発会社との UI仕様レビュー・改善指示
・経営・企画層への提案資料作成(体験価値・改善効果の可視化)
■配属先のミッションについて
海外モデルに様々な機能を搭載予定で、そのSW製品開発をリードすることが主なミッションとなります。
■組織構成
SW開発グループ内のそれぞのキーマンを取りまとめる形で、まずは10名程度の検討プロジェクトから立ち上げてもらう予定です。
■この仕事の面白さ、将来性
海外モデルへの機能展開を担うリーダーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは将来的により大きなプロジェクトを任される可能性を秘めています。
■出張の有無
年に2,3回の海外出張を想定しています。
UIデザイナー/仕様エンジニアのリード
グローバル市場向け TV UI/UX の 全体コンセプト・体験設計
各地域のユーザー行動・競合動向を踏まえた体験設計
映像視聴、入力切替、設定、ガイド、ホーム画面、音声UIなどの日本先行機能の海外展開
・海外 ODM / ソフト開発会社との UI仕様レビュー・改善指示
・経営・企画層への提案資料作成(体験価値・改善効果の可視化)
会社の定める場所
- 開発部門の特徴・強み
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ポジションや年次関係なくフラットに意見を言い合える、エンジニアとして様々なスキルや知識を身に付けることができる環境です!
- 技術向上、教育体制
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・メンター制度
・部門内研修
・資格取得、セミナー受講費補助
・ロジカルシンキング、問題解決力研修等 - 支給マシン
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会社指定のマシンを支給いたします。
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区堀川町66-2
興和川崎西口ビル19階
就業場所の変更範囲<雇入時>
神奈川本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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JR京浜東北線・東海道線 川崎駅 徒歩7分
京急川崎駅 徒歩6分
- 給与体系・詳細
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月給 29万円~
年収 600~1000万円
固定残業代なし、残業代を支給します - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
【勤務時間】
・フレックスタイム 制(標準勤務時間 09:00 ~ 17:45)
※コアタイムなし
■週2~3回在宅勤務可
※フルリモート不可休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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年間休日日数:125日(2024年度実績)、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる - 諸手当
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KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 など)、自己啓発支援制度 (資格取得や学習教材の費用補助)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東芝健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
2ヶ月