開発ディレクター｜自社サービス・システム開発｜インハウス化に
【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。
また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。
【事業の特徴】
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルはも多数取り揃えて仕組みを整えています。
・人材紹介事業のサービス案内サイト「Geekly Agent」や、IT×転職に特化したオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。
- 職種名
- 開発ディレクター、スクラムマスター、プロジェクトリーダー
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- フロントエンド、スクラムマスター
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS
- 特徴
- オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 副業OK 時短勤務可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 女性エンジニアが在籍 フリードリンク
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・Webサービスのディレクターやプロジェクト進行管理の経験
・業務改善や、継続的なサービス改善（グロース）の経験 - 求める人物像
-
・ビジネスの目的から逆算し、最適な解決策を導き出せる方
・特定の技術や手法に固執せず、柔軟な発想で本質的な課題解決に向き合える方
・開発要件だけでなく、リリース後の利用プロセスまで構造的に捉えられる方
・自ら課題を発見し、能動的に周囲を巻き込んで動ける方 - 選考フロー
-
※カジュアル面談希望の場合
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談
▼
一次面接+適性検査
▼
最終面接
▼
内定
※カジュアル面談希望ではない場合
書類選考
▼
一次面接+適性検査
▼
最終面接
▼
内定
【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア＋ディレクターの体制ですが、ビジネス要件とエンジニアリングの橋渡しを行い、ディレクションで組織を牽引していただける方を募集します。
【職務内容】
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義からリリース後の定着化までを牽引していただきます。
・要件定義・仕様策定：ビジネスサイドの要求の背景を理解し、最適なシステム要件へと落とし込む
・進行管理・ステークホルダー折衝：開発チームやマーケターと密に連携し、プロジェクトをスムーズに推進する
・プロセス設計：リリースして終わりではなく、実際の業務プロセスやユーザー体験として無理なく機能するかの全体設計
【職種の魅力】
・「技術変革への裁量」 レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。
・「視座が高まる環境」 ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。
・「組織と事業の創造」 内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。
会社の定める範囲
会社の定める範囲
- 開発手法
-
アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、Ansible
- 環境
- Linux、Windows、WordPress
- 配属部署人数
- 7名
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-17-1
渋谷アクシュ10F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める範囲
＜変更範囲＞
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
想定年収：5,654,800円～8,009,000円
月給：421,000円～576,000円
基本給：301,400円～548,500円
職務手当：17,500円～109,600円
エンジニア手当：10,000円 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：平均20-30時間／月
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 - 諸手当
-
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） - 昇給・昇格
-
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 - 保険
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3か月
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【実績】
株式会社リクルートの実施する調査
『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』
において、全国の520社を超える提携エージェント
の中から「総合部門1位」を獲得しました。
その他下記の部門においても受賞しております。
・『総合部門』 第1位
・『IT・WEB部門』第1位
・『首都圏部門』 第1位 ※5連覇
・『東海部門』 第1位
・『満足度部門』 第1位
・『高年収部門』 第1位
