【リモートOK】ユーザーに価値を届けるための組織づくりを牽引するリードiOSエンジニア
当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。
特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。
2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。
- 職種名
- iOSアプリエンジニア（リード）
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
700万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 千葉県
- 主要開発技術
- Swift
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Swift 実務２年以上
- 歓迎要件
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・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識
・エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての勤務経験
・何らかの組織課題を解決した経験
・顧客の要望と技術的な実現性を考慮した、仕様策定および期待値調整の経験
・面接や書類選考などの採用業務の経験
・AI活用に関する実践的な知識 - 求める人物像
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私たちは組織の成長のため、高度なエンジニアリングスキルや組織を牽引する能力を持った方を求めています。
お客さまによいプロダクトを提供するためには、まずは組織全体が強靭で優れた能力を持っていることが必要です。
アプリのプロフェッショナル集団を目指すために、開発案件の牽引、組織全体の成長に貢献できる方、組織の課題解決や技術戦略の立案、メンバー育成などに挑戦してみたい方、ぜひ私たちに力を貸してください。 - 選考フロー
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カジュアル面談（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接（オンライン）
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最終面接（柏の葉本社にて対面）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日・時間は特になし
当ポジションでは、iOSアプリの設計・開発に加え、iOSアプリ開発全般のリードをお任せします。
お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのiOS全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。
また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。
以下が具体的な業務内容です。
・iOS組織の技術戦略の立案
・提案フェーズの要件定義・工数見積
・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験
・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定
・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション
・エンジニアチーム内のタスクマネジメント
・若手メンバーの育成・メンタリング
・案件におけるリード業務
・iOS組織の課題解決
※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）
・クライアントワークでありながら、自社チームで考えた企画をゼロから実現できる環境です。
・さまざまなポジション／経験を持ったメンバーと協業しながら開発をおこなうので、専門領域はもちろん他領域についても知見が得られます。
システム開発関連業務
会社の定める業務（本人と協議のうえ）
- 開発支援ツール
- Git
- その他開発環境
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・ディレクターだけでなく、デザイナーやエンジニアも企画段階から参画し、主に要件定義や仕様検討など上流から携わります。
・リモート開発がメインで、チームメンバーとのコミュニケーションはZoomやSlackなどが中心です。
・普段リアルで会えない分、雑談を含めたこまめなテキストコミュニケーションを心がけています。
・コードレビューはもちろん、質問チャンネルで気軽に開発上の悩みや相談をおこなうことができます。
【開発環境】
言語：Swift
モバイルプラットフォーム：Firebase
CI／CD：Bitrise
アークテクチャ：Rx+MVVM+DI
- 勤務地
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千葉県柏市若柴178番地4
柏の葉キャンパス148街区2 KOIL
リモート勤務可能 ※
※ 原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
＜雇入時＞
以下のいずれかとし、本人と協議のうえ決定します。
・柏の葉本社
千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL
・新潟本社
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO
＜変更範囲＞
変更なし＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策あり/喫煙室設置（オフィスビル内に喫煙室が設置されています）
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：502,000円〜
・固定残業代：45時間分の時間外勤務手当と40時間分の深夜勤務手当、144,652円/月〜（超過分は別途支給）
・その他定額手当：リモートワーク手当（8,000円）
※その他定額手当は、支給がある場合のみご記載ください - 給与(想定年収)
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700万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制を採用しています。
・コアタイム｜10：00〜15：00（休憩60分）
・フレキシブルタイム｜7：00〜10：00、15：00〜22：00
・所定労働時間は8時間／日、清算期間は1カ月休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休二日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休み
【休暇】
■有給扱い
・年次有給休暇
・入社時特別休暇
・夏季特別休暇
・慶弔休暇
・妊産婦休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
■無給扱い
・生理休暇
・産前産後の休暇※
・育児休業※
・介護休業※
※法定の手当あり - 諸手当
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・引越費用補助（入社時に近隣に引越する場合）：上限20万円 ※2
・リモートワーク手当：8千円/月（全員に支給） ※2
・近距離手当：2万円/月（通勤手当の支給を受けず、オフィスから徒歩経路5km圏内在住のときに毎月支給） ※2,3
・書籍購入補助：3冊/月
・語学学習費用補助：3千円/月 ※2
・三井ガーデンホテル柏の葉（柏の葉本社の隣）の温泉施設の利用（希望者のみ、6千6百円/年の本人負担 ※2）
・Jリーグ「アルビレックス新潟」ホームゲーム無料観戦（1試合数名）
・公認部活動制度（活動支援金を支給）
※2 金額はすべて税込みです
※3 柏の葉本社、新潟本社に在籍する社員が対象となります - 昇給・昇格
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昇給査定：年2回
- 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
