【成長フェーズ/リモート率90%】上流工程を目指せる!WEB開発エンジニア募集(福岡)
株式会社キュクノスは、企業のIT課題を解決するためのコンサルティングとシステム開発を提供する会社です。
単なるシステム開発に留まらず、要件定義やプロジェクト管理といった上流工程から開発・運用まで一貫して支援できることを強みとしています。
多くのITプロジェクトでは、要件整理やプロジェクト管理が不十分なまま開発が進み、品質やスケジュールの問題が発生するケースが少なくありません。
当社ではPM/PMOによるプロジェクト管理支援とシステム開発を一体で提供することで、プロジェクト全体を適切にコントロールし、品質・コスト・スケジュールのバランスを保ちながら成功へ導くことを重視しています。
また、特定の製品や技術に依存するのではなく、お客様の事業や業務を深く理解したうえで最適なITソリューションを設計・提供することを大切にしています。
事業者視点とエンドユーザー視点の両方を踏まえ、システム開発を通じて実際のビジネス価値を生み出すことを目指しています。
小規模な組織だからこそ、一人ひとりがプロジェクトの中心として関わり、要件定義・設計・開発・運用まで幅広い経験を積むことができます。
技術とプロジェクトマネジメントの両方を理解したエンジニアを育てることを重視しています。
- 職種名
- WEBエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Java PHP Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS SQL HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Spring Laravel React Vue.js Django
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 副業OK
- 募集人数
- 5名程度を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・Java, PHP, Python2, Python3 のいずれか 実務2年以上
・プログラムコーディング 実務2年以上
- 歓迎要件
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・ECサイトの構築・保守開発経験
・React、Vueなどによるフロントエンド開発の経験
・ShopifyなどのEC SaaSのカスタマイズ経験
・リーダー経験
・Gitを使った開発経験
・Dockerを使った開発経験
・フレームワークを使った開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・要件定義
・顧客折衝
・言語:Java、PHP、Python、JavaScript、HTML+CSS、SQL等
・経験:フロントエンドのWeb開発、プログラムコーディング経験、システム設計 - 求める人物像
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・未経験領域へのチャレンジを厭わない方
・技術のキャッチアップに積極的な方
・クライアント目線、エンドユーザー目線で物事を考えられる方
・学び続ける姿勢のある方
・問題について調査し、解決まで導ける力がある方
・コミュニケーションが問題なく取れる方 - 備考
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6ヶ月間の有期契約後、問題がなければ正社員転換をします。
- 選考フロー
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カジュアル面談(ご希望の場合)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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通常面談(1〜2回)
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は相談
面接方法:初回のみオンライン対応。最終面接は対面(来社もしくは場所についても調整可能※要相談)
WEB系開発プロジェクト/受託システムのサーバサイド開発業務をご担当いただきます。
【担当業務】
・新規開発案件
・弊社で受託するシステム開発プロジェクトの開発業務
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーション開発の設計、開発、テスト
・既存システムの改修、機能追加
・ECシステムの導入支援、新規開発、機能追加
・業務系システム開発
【当社で働く魅力】
・案件選択可能ですので、将来のキャリアに沿ってご紹介いたします。
・自社案件であれば、裁量を持ってさまざまな案件に関わることが可能です。
・携わる範囲も広くなる想定のため、特定分野に偏らないスキルが身につきます。
【募集背景】
事業拡大のため、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
弊社エンジニアが技術支援をおこないます。
また代表もエンジニア出身のためしっかりフォローできる体制です。
PGから始めて現在リーダーを目指している社員もいます。
・フレックス制度などにより月の平均残業時間は10時間程度となっています。
▶︎フルリモート/フレックスを活用することで柔軟な働き方が実現します。(案件によって異なる可能性があります)
・経験にとらわれずに、社員全員が裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
▶︎意欲次第でアーキテクチャの採用など、プロジェクトの計画段階から関われます。
・将来的にリーダー、PM、、マネジメント等の上流工程を目指したい方に最適な環境です。
▶︎今まで数々のPM業務を担ってきた、現役エンジニアの代表から直接ノウハウを学ぶことができます。
・会社の成長フェーズに携わることができます。
▶︎キュクノスは設立から4年目、ベンチャー企業です。新しい制度やルールを一緒に作り上げていくことができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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【開発実績】
ECシステム基盤刷新プロジェクト(大手アパレル総合企業)
ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援(ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業)
動画配信サイト開発プロジェクト(大手スポーツ用品小売販売企業)
カード決済連動型新規事業立上げのPOC実施(印刷・情報処理関連企業)
不動産事業者向け、カメラマン派遣システム
デジタルコード提供支援システム - 支給マシン
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Macbook Proを支給します。
希望があればWindows支給可能。
※アサインするプロジェクトによって支給は要相談 - 環境
- Linux、Mac OS X、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
- その他開発環境
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【開発環境】
プロジェクトにより異なりますが、Java、PHP案件が多いです。
自社案件ではほとんどリモート環境ですが、Slackなどのコミュニケーションツールを使用し、適宜コミュニケーションを取りながら業務を進めています。
年齢関係なく相談しやすい雰囲気があるため、問題を抱え込まずメンバー同士互いの知見が共有され、チーム全体のレベルアップに繋がっています。
時には代表に直接相談をし、クライアントとなる事業者やエンドユーザの目線(カスタマーファースト)で考える力を身につけています。 - 組織構成
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全社9名
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大名2丁目7ー27 シティ18天神ビル7階
シティ18天神ビル7階
・東京本社
・福岡支社(New)
・大阪支社(Open予定)
※東京、大阪の方も歓迎!就業場所の変更範囲<雇入時>
福岡支社および自宅
(※東京本社・大阪支社)<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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年収400万円~600万円
※前職のスキルを考慮し、決定いたします
<賃金内訳>
月額(基本給):約29万円~43万円(固定残業代を含む)
固定残業手当/月:約4万円〜7万円(固定残業時間20時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
約33万円~50万円(一律手当を含む) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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1日8時間勤務が基本
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
※プロジェクトによって異なる休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10時間程度/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)※案件により異なる可能性あり
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇(入社時に3日間付与、6ヶ月後に7日間付与)
・私傷病休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・産休育休 - 諸手当
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・通勤手当(上限30,000円/月)
・各種社会保険完備
・残業代全額支給 - 昇給・昇格
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契約社員はなし/正社員登用後はあり
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(なし(6ヶ月間の契約期間後、正社員転換します。))
契約更新の判断基準正社員転換の際は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限問題がなければ6ヶ月後に正社員転換のためなし
- 試用期間
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6ヶ月(問題がなければ正社員登用)
働きやすさを重視しているため、社員の声から生まれた制度もあります。
これから皆さんが欲しいと思う制度を作っていく予定です!
【福利厚生/待遇】
・社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円/月)
・残業代別途支給
・退職金制度
・在宅勤務補助(通信費)
・定期健康診断
・書籍制度(New)
・リファラル採用制度(New)