通過ランク：C

【リモート可】テックリード（直案件×モダン環境／AI・React・Java等）

正社員

株式会社EVERRISE

求人概要

更新日：2026/04/21

大規模データ基盤や広告配信システムの開発にて、技術選定・設計をリードいただきます。
技術的意思決定を担うポジションです。

マーケティング領域における大規模データ処理基盤や広告配信プラットフォームの開発プロジェクトに参画いただきます。

具体的には以下のような業務を担当していただきます。

■⽇次数⼗億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築
■クライアント企業の既存システムとの連携アーキテクチャ設計
■メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括
■開発チーム（〜8名規模）の技術指導とレビュー
■サービスのパフォーマンス最適化と可⽤性向上施策の推進

【募集背景】
私たちは技術力を強みに、データドリブンなDXを推進する開発パートナーとして、多くのクライアント企業と直接取引を行ってきました。

昨今、営業体制の強化により引き合いが急増しており、特に「データ活用」や「広告配信基盤」といった高度かつ複雑なプロジェクトが拡大しています。それに伴い、技術的意思決定およびプロジェクト全体の品質・成果に責任を持てる人材の参画が不可欠となっています。

本ポジションでは、テックリードとして開発の中核を担い、アーキテクチャ設計や技術選定をはじめとした重要な意思決定をリードしていただきます。また、チーム全体の技術力向上や開発プロセスの最適化を通じて、組織およびプロジェクトの成果最大化に貢献いただくことを期待しています。

職種名: テックリードエンジニア
ポジション: テックリード
職種: バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収): 700万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java Python3 TypeScript Swift Kotlin Go言語 Dart Rust HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク: React Vue.js Spring Play Framework Echo Gin Flutter Next.js Nuxt.js Django Node.js Flask
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、アドテク、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、大規模（秒間1万クエリー以上など）
特徴: 服装自由社長が現役or元エンジニア女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可残業３０H以内オンライン面談可副業OK 原則定時退社産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中ベテラン歓迎
募集人数: 2

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務５年以上
・プロジェクトマネジメント　実務５年以上
・プログラムコーディング　実務５年以上
歓迎要件: 【歓迎するスキル・経験など】
・Webシステムにおいて、運用を見据えたアーキテクチャ設計または技術選定を主体的に行った経験
・要件に応じて技術要素を選定し、設計〜実装まで一貫してリードした経験
・非機能要件（パフォーマンス／可用性／セキュリティ等）を考慮した設計経験
・チームに対する技術指導やレビューを通じて開発品質・生産性を向上させた経験
・サーバーレスやマイクロサービス等を用いた最適構成の設計経験
・AI駆動開発ライフサイクルに基づいたプロジェクト推進経験
求める人物像: EVERRISEでは、「人を信頼し、裁量を持って働ける人」が自然と活躍しています。
技術が好きな人、提案を楽しめる人、成長を実感したい人──
そんな仲間と共に、未来を切り拓くチームを目指しています。
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定

※オンライン面談対応可能
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

〈⼤規模データ処理基盤〉や〈広告配信プラットフォーム〉の技術⾯をリード！確実なスキルUPが目指せる成長環境です【残業極少／年休123日】

マーケティング領域における大規模データ処理基盤や広告配信プラットフォームの開発プロジェクトに参画いただきます。

具体的には以下のような業務を担当していただきます。
■⽇次数⼗億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築
■クライアント企業の既存システムとの連携アーキテクチャ設計
■メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括
■開発チーム（〜8名規模）の技術指導とレビュー
■サービスのパフォーマンス最適化と可⽤性向上施策の推進

【キャリアパス例】
入社後はテックリードとして、技術の選定から設計、チームの技術力向上まで、エンジニアリングの核を担っていただきます。
2〜3年後には、「プレイングマネージャー」としてリーダーシップも磨いていく、あるいは、スペシャリストとして技術を極める「シニアテックリード」など、ご自身の志向性に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。

【キャリアモデル・年収例】
・シニアテックリードエンジニア：年収~1,000万円 ※実力、実績に応じて昇給可

仕事のやりがい

【EVERRISEで働く魅力】
■働きやすさとキャリアの両立
リモート主体・平均残業月10時間程度。オンオフのメリハリをつけながら、技術研鑽や開発に注力できる環境です。

■技術リードの裁量
顧客との直接契約により、上流工程から深く関与が可能。アーキテクチャ設計や技術選定にも関わり、主体的に開発をリードできます。

■年収
経験・実績次第で年収上限の柔軟な調整も検討します。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める範囲

開発環境

開発部門の特徴・強み: ◆ハイブリッドワーク（出社／リモート併用）
　エンジニア職はリモートも可能ですが、対面での交流も大事にしており、必要に応じて出社できるスタイルです。

◆平均残業時間は月9時間前後
　成果重視の文化。長時間労働ではなく、「効率よく働く」ことに価値を置いています。

◆有給取得率80％超
　オンとオフをしっかり切り分けて、プライベートも大切にする社風があります。

◆3ヶ月ごとの目標管理制度
　定性的・定量的な目標をチーム単位で設定し、同じゴールに向かって動きます。

◆社内Barスペース（カフェエリア）
　部署を越えて気軽に交流できる場所として活用。オフィス移転後も交流の場を重視しています。

◆懇親会費補助制度や任意の交流会
　役職関係なく参加できる交流機会が定期的にあり、風通しの良い関係性が自然とできています。
主な開発実績: CDP「INTEGRAL-CORE」
GA4データの抽出・集計ツール「JetJunction」
プライベートアドサーバー「ADmiral」
など
技術向上、教育体制: ・社内勉強会の開催（月1～）
・書籍補助金制度
・メンター制度
・資格補助制度（合格した場合受験費負担）
支給マシン: CPU：13th Gen Intel(R) Core(TM) i7-1365U 1.80 GHz
メモリ：32G
OS：Windows 11 Pro
ベースはこちらですが、希望によりMacBook Proを支給します。
開発手法: オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり
開発支援ツール: Jira、Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions、digdag、Apache Airflow、Bitbucket
インフラ管理: Docker、Terraform、Kubernetes、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations(Stackdriver)
AI・データ分析: Treasure Data CDP、BigQuery、Elasticsearch、Apache Spark、Amazon Athena、Embulk、Amazon Redshift、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、Dataflow、Amazon Kinesis
環境: Linux、Mac OS X、Windows、Debian、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Vim、Emacs、Eclipse、Looker Studio、Tableau、GraphQL
その他開発環境: 当社ではチームでの仕事という意識を大切にしており、年齢・年次・職種・役職などの垣根を越えて、意見を出し合い議論ができる環境があります。
一人ひとりが裁量権を持って開発に取り組んでいます。
エンジニア評価の仕組み: ・四半期に1度の評価の実施
・PJでの月次フィードバックの実施
組織構成: 会社全体の70％がエンジニアです。

Cloud Integration事業部（顧客案件）に配属予定。
基本的には1⼈1案件。PJT期間は3か月〜1年程度を予定。2〜10数名の規模のチーム構成です。
◇堅苦しくない雰囲気◇他者への貢献意識が⾼いメンバー◇チームワークが円滑◇
配属部署: Cloud Integration事業部（予定）
平均的なチーム構成: ・プロジェクトマネジャー　1名
・プロジェクトリーダー　1名
・エンジニア　1～5名

勤務地

勤務地: 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F
◎転勤はありません。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京都本社

＜変更範囲＞

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
最寄り駅: 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分
都営地下鉄都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩12分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

基本給 373,300円~
固定残業代 40時間分 116,700円~

⽉給 490,000円～
※固定残業手当は月40時間0分、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※別途、勤務手当10,000/月を支給

・賞与年2回（7月、1月）
・昇給年2回（7月、1月）

固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均10時間です。

給与(想定年収)

700万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間：8時間）

休憩時間：60分

平均残業時間：平均10時間／月

休日休暇

《年間休日：123日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇初年度：10日（最大年間20日）
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・育児休暇（1年半取得実績あり）
・介護休暇
など
◎有給取得率は80％以上
仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。

諸手当

・通勤交通費（月上限2万円）
・リモート手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・特別手当
・社員紹介手当
など

インセンティブ

賞与：年2回（7月、1月）
※特別賞与あり

昇給・昇格

昇給査定：年2回（7月、1月）

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用）

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月（期間中、勤務条件の変更はありません）

その他の特徴

◎リモートワークメイン
必要に応じて本社に出社し、対面での社内交流も大切にしています！

【そのほか福利厚生／社内制度など】
・資格補助制度
・書籍購入補助
・出産祝い金
・社員紹介手当
・懇親会費補助費
・GoodJob！ポイント制度
・社内Bar開放
・慶弔見舞金制度
・育児休業、介護休業、産前産後休業制度
・育児短時間勤務制度
・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入（保険組合の各種サービス利用可）
・MVP、その他表彰（賞金あり）
・社内イベント豊富（社員総会、忘年会、ゲーム大会など）